Gestalte deine berufliche Zukunft als Sozialarbeiterin/Sozialarbeiter (m/w/d) bei Landesregierung Brandenburg in Zossen

Der Landkreis Teltow-Fläming schreibt die Stelle

Sozialarbeiterin/Sozialarbeiter (m/w/d) im Kinder- und Jugendgesundheitsdienst

im Gesundheitsamt, Sachgebiet Kinder und Jugendgesundheitsdienst zur nächstmöglichen Besetzung aus. Der Einsatz auf der Stelle erfolgt befristet gemäß § 14 Abs. 1 Nr. 3 TzBfG bis zum 01.06.2026. Die wöchentliche Arbeitszeit beträgt 25 Stunden. Der Einsatz erfolgt in der Nebenstelle des Gesundheitsamtes am Standort Zossen.

Die Bewerbungsfrist endet am 15.09.2025.

Das Aufgabengebiet umfasst insbesondere:

• Beratung, Hilfevermittlung und Betreuung von Kindern und Jugendlichen mit Entwicklungsverzögerungen, Verhaltensauffälligkeiten, körperlichen Behinderungen, chronischen Krankheiten und/oder psychischen Erkrankungen sowie deren Sorgeberechtigten sowie auch von Kindern und Jugendlichen psychisch kranker Eltern
• Erstellung von Sozialberichten
• Beratung von Kinder- und Jugendeinrichtungen und Vermittlung zu Fragen des Gesundheitsschutzes und der Gesundheitsförderung/-prävention
• Mitarbeit bei der Umsetzung des Zentralen Einladungs- und Rückmeldewesens
• Gremienarbeit/Öffentlichkeitsarbeit und Gesundheitsberichterstattung

Ihr Profil:

• staatlich anerkannte/anerkannter Sozialarbeiterin/Sozialarbeiter (m/w/d) oder Sozialpädagogin/Sozialpädagoge (m/w/d)

Darüber hinaus ist uns wichtig, dass Sie über folgende Eigenschaften und Kompetenzen verfügen:

• Berufserfahrung, insbesondere im Umgang mit Kindern und Jugendlichen
• analytisches Denkvermögen
• Urteils- und Entscheidungsfähigkeit
• Einfühlungsvermögen/Empathie
• Verantwortungsbewusstsein

Unser Angebot:

• Sicherheit eines großen öffentlichen Arbeitgebers
• ausgewogene Work-Life-Balance durch:
  • eine kernzeitlose und flexible Arbeitszeitgestaltung zwischen 06:00 und 21:00 Uhr
  • die Möglichkeit, nach erfolgreichem Abschluss der Probezeit im ausgestatteten Homeoffice zu arbeiten, sofern alle erforderlichen Voraussetzungen erfüllt sind
  • eine gute und schnelle Erreichbarkeit der Verwaltung mit den öffentlichen Verkehrsmitteln sowie über das sehr gut ausgebaute Straßenverkehrsnetz

• Vergütung/sonstige Leistungen:
  • eine tarifgerechte Vergütung nach Entgeltgruppe S12 SuE TVöD-VKA
  • eine betriebliche Altersvorsorge, jährliche Sonderzahlungen für Tarifbeschäftigte, vermögenswirksame Leistungen
  • ein Zuschuss zum Deutschlandticket-Job
• weitere Benefits:
  • ein betriebliches Gesundheitsmanagement (jährliche Gesundheitstage, Aktivpausen, Gesundheitschecks während der Arbeitszeit)
  • ein strukturiertes und herzliches Onboarding für neue Beschäftigte
  • individuelle und breit gefächerte Weiter- und Fortbildungsangebote, die Möglichkeit zur Bildungsfreistellung
  • Arbeiten im motivierten und aufgeschlossenen Umfeld einschließlich geförderte Teamentwicklungsmaßnahmen (Teamtag, Supervision, Mediation, Coaching)

Ihre Bewerbung:

Ihre vollständige Bewerbung richten Sie bitte bis zum 15.09.2025 an den

LandkreisTeltow-Fläming
Amt für zentrale Steuerung, Organisation und Personal
SG Personal
Am Nuthefließ 2
14943 Luckenwalde

Bitte übermitteln Sie uns folgende Unterlagen:

• Bewerbungsanschreiben
• tabellarischer Lebenslauf
• geeignete Nachweise zu den formalen Anforderungen (einschlägige Abschlusszeugnisse)
• aktuelles Arbeits- bzw. Zwischenzeugnis (möglichst nicht älter als ein Jahr, ggf. Erstellung veranlassen)

Nutzen Sie dafür vorzugsweise das Online-Bewerbungsformular der Stellenausschreibung:

Alternativ können Sie auch eine schriftliche Bewerbung an die o. g. Adresse übersenden.

Für die Rücksendung von per Post eingereichten Bewerbungsunterlagen bitten wir Sie, einen adressierten und ausreichend frankierten Briefumschlag beizufügen.

Auswahlverfahren:

Chancengleichheit ist Bestandteil unserer Personalpolitik. Die Kreisverwaltung Teltow-Fläming begrüßt daher besonders Bewerbungen von schwerbehinderten und ihnen gleichgestellten Personen. Diese werden bei gleicher Qualifikation und Eignung vorrangig berücksichtigt.

Bei einer hohen Bewerberzahl behalten wir uns eine Vorauswahl sowie ein zweistufiges Auswahlverfahren im Rahmen der Bestenauslese vor.

Weitere Auskünfte:

Für Fragen rund um die Arbeitsaufgaben der ausgeschriebenen Stelle steht Ihnen Herr Prillwitz unter der Telefonnummer 03371 608 - 3853 zur Verfügung.

Fragen rund um die Themen Bewerbung und Auswahlverfahren können Sie an Frau Busse richten (Telefon: 03371 608 -1504).