Ausbildung zum Kaufmann (m/w/d) für Dialogmarketing, in Teilzeit/Vollzeit München Ausbildung Coca-Cola Europacific Partners Mitarbeiter Sirupbearbeitung (m/w/d), befristet Knetzgau Ausbildung Coca-Cola Europacific Partners Mitarbeiter (m/w/d) Sirupbearbeitung Fürstenfeldbruck Ausbildung Coca-Cola Europacific Partners
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Coca-Cola Europacific Partners
München
Stichworte
Zusammenfassung
Die Coca-Cola Europacific Partners Deutschland GmbH sucht einen Brauer und Mälzer/Sirupbearbeitung (m/w/d) für den Standort Fürstenfeldbruck. Der Mitarbeiter ist für die Herstellung von Sirup zuständig, steuert den Herstellungsprozess, kontrolliert Rohstoffe und reinigt Anlagensysteme. Zu den Aufgaben gehören auch die Lagerhaltung, Bestandskontrolle und die umweltgerechte Entsorgung. Das Unternehmen bietet individuelle Entwicklungsmöglichkeiten, betriebliche Sozialleistungen und ein respektvolles Miteinander.
Benefits und Qualifikationen
- Betriebliche Altersvorsorge
- Betriebliches Gesundheitsmanagement
- Kostenfreie Getränke
Stellenausschreibung
Coca-Cola Europacific Partners Deutschland GmbH ist das größte Getränkeunternehmen in Deutschland. Als deutscher Konzessionär verantworten wir bundesweit die Abfüllung und den Vertrieb von Coca-Cola Markenprodukten.
Werde Teil der Coca-Cola Familie als Brauer und Mälzer/Sirupbearbeitung (m/w/d) in Fürstenfeldbruck
Unser Angebot:
- Ein respektvolles Miteinander mit Kollegen und Vorgesetzten
- Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten
- verschiedene betriebliche Sozialleistungen (z.B. betriebliche Altersvorsorge, betriebliches Gesundheitsmanagement)
- kostenfreie Getränke, auch für zu Hause
- Sozialer Einsatz durch Projekttage zur Nachhaltigkeit, unser „Regenbogennetzwerk“ für die LGBTI* + Belegschaft und das „Cross-Monitoring-Programm“, ein Netzwerk für Frauen, in dem weibliche Nachwuchskräfte auf ihrem Karriereweg unterstützt werden
Deine Aufgaben:
- Als Mitarbeiter (m/w/d)* Sirupbearbeitung/Mineralwasserzentrale bist Du für die termin- und mengengerechte Herstellung des Sirups zuständig.
- Du steuerst und überprüfst den Herstellungsablauf und greifst bei Störungen und Sollwert-Abweichungen durch Information und Reaktion entsprechend der Arbeitsanweisung ein und sorgst für einen reibungslosen Prozess.
- Du übernimmst die Wareneingangskontrolle der Rohstoffe.
- Die Anlagensysteme werden von Dir fachgerecht gereinigt und desinfiziert.
- Du verantwortest die umweltgerechte Entsorgung sowie Trennung von Abfällen im Sirupraum.
- Du beaufsichtigst alle umweltrelevanten Parameter während der Sirupbereitung.
- Du übernimmst die Lagerhaltung und Bestandskontrolle sowie die Bestellung von Rohstoffen für die Sirupbereitung.
- Du unterstützt die Instandhaltung bei Wartungsarbeiten
Dein Profil:
- Abgeschlossene Ausbildung zur Fachkraft für Lebensmitteltechnik, Bierbrauer/Mälzer und Chemikant oder vergleichbare Qualifikation
- Flurförderfahrzeugschein
- Fundierte PC-Kenntnisse und Handlungssicherheit in den gängigen MS Office-Produkten
- Gewissenhafte und selbstständige Arbeitsweise sowie schnelle Auffassungsgabe und Zuverlässigkeit
- Bereitschaft zur Schichtarbeit
Schichtarbeit: Ja
Reisetätigkeit: 0-25 %
Geplanter Eintrittstermin: 01.01.2025
Arbeitszeit: 38 Stunden/Woche
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Wir freuen uns auf dich!
Spannende News über unsere Mitarbeitenden, unsere Standorte und Themen wie Nachhaltigkeit gibt es hier: https://www.cocacolaep.com/de/stories/
*Coca-Cola Europacific Partners (CCEP) ist ein großes, sich schnell wandelndes Konsumgüterunternehmen und der international größte unabhängige Abfüller von Coca-Cola. Mit einem engagierten Team von 42.000 Mitarbeitenden weltweit, das Kund*innen in 31 Ländern betreut, fertigen, verkaufen und vertreiben wir die beliebtesten Getränkemarken der Welt an mehr als 600 Millionen Menschen – darunter Coca-Cola®, Fanta®, Powerade®, Costa Coffee® und Monster®. Unsere Belegschaft soll so vielfältig sein, wie unsere Produkte. Das fördern wir. Den Menschen, die bei uns beschäftigt sind, möchten wir ein Arbeitsumfeld und eine Unternehmenskultur bieten, in der sie sich stets wohl und willkommen fühlen und so sein können, wie sie sind - ganz egal woher sie kommen, wie alt sie sind, welche Fähigkeiten sie mitbringen, wo ihre Wurzeln liegen, woran sie glauben oder wen sie lieben. Das zeigen wir nach innen und außen, auch, indem wir gendersensible Sprache nutzen. Dies versuchen wir auch in unseren Stellenausschreibungen zu berücksichtigen. Aufgrund von derzeitigen Such-Algorithmen, ist uns dies Stand heute aber noch nicht vollkommen möglich. Daher ist uns bewusst, dass noch ein großes Stück Weg vor uns liegt. Diesen gehen wir gerne mit dir!
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