Friedrichshafen sucht Sie! Eine dynamische Stadt mit vielen Möglichkeiten – Friedrichshafen ist das wirtschaftliche Zentrum einer attraktiven Region direkt am Bodensee. Wir sind eine moderne Stadtverwaltung, die gesellschaftliche Vielfalt im Alltag lebt und eine Unternehmenskultur der gegenseitigen Wertschätzung pflegt. Rund 1.500 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter unserer Stadtverwaltung sorgen täglich für die Lebensqualität von über 64.000 Einwohnern.
Unterstützen Sie uns dabei.
Wir haben im in unserem städtischen Altenpflegeheim “Karl-Olga-Haus” zum nächstmöglichen Zeitpunkt folgende Stelle (m/w/d) zu besetzen:
Das Karl-Olga-Haus (KOH) bietet seinen Bewohnerinnen und Bewohnern 94 Plätze auf drei Wohnbereichen. Wir zeichnen uns durch eine hervorragende kollegiale Zusammenarbeit aus, bieten eine sehr hohe pflegerische Qualität und setzen diese in modernen Pflegekonzepten für die uns anvertrauten Menschen um.
- Leitung des Bereichs Soziale Betreuung mit Alltagsbegleitung
- Entwicklung und Umsetzung des Betreuungskonzeptes gemeinsam im interdisziplinären Führungsteam
- Entwicklung und laufende Anpassung der Angebote des sozialen Lebens im KOH inkl. Verantwortung für die Tagesstrukturierung (Erstellen von Tages- und Wochenplänen)
- Organisation von Festen, Veranstaltungen und Ausflügen und Gestaltung der Wohnathmosphäre unter Mitwirkung der Bewohnerinnen und Bewohner
- Mitarbeiterbezogene Aufgaben wie bspw. Planung und Koordination des Personaleinsatzes, aktive Teilnahme an bereichsübergreifenden Besprechungen, etc.
Eine Anpassung des Aufgabengebiets behalten wir uns vor.
- Eine abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft – wünschenswert mit einer Zusatzqualifikation zur Gerontofachkraft, ein sozialpädagogisches Studium oder eine vergleichbare Qualifikation (z. B. Ergotherapie)
- Kenntnisse im SGB XI, WTPG, TVöD, IfSG und Arbeitsschutzrichtlinien setzen wir voraus
- Mehrjährige Berufserfahrung in der Altenhilfe sowie möglichst Leitungserfahrung und Führungskompetenz (inklusive Zusatzqualifikation oder der Bereitschaft, diese zu erwerben)
- Anwendungserfahrung branchenüblicher EDV-Anwendungen
- Empathie, hohe Team- und Kommunikationsfähigkeit sowie die Fähigkeit zu konzeptionellem Denken
- Einen hohen Anspruch an Qualität, Bewohnerorientierung und Wirtschaftlichkeit
- Einen (krisen-)sicheren modernen Arbeitsplatz mit einer unbefristeten Tätigkeit in Vollzeit
- Eine leistungsgerechte Vergütung bei Vorliegen der persönlichen und tariflichen Voraussetzungen bis Entgeltgruppe P 10 TVöD-B inklusive Zusatzrente (ZVK), Leistungsentgelt, Jahressonderzahlung und vermögenswirksame Leistungen
- Eine Einbindung in ein leistungsstarkes Team und ein freundliches Arbeitsklima
- Vielseitige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Fahrtkostenzuschüsse für den ÖPNV und ein zinsloses Darlehen für einen Fahrradkauf
- Angebote zur Gesundheitsförderung u.a. eine finanziell geförderte Firmenfitness-Mitgliedschaft
- Zuschuss zur Notfallbetreuung im Kindernest
- Mitarbeitendenrabatte zahlreicher Anbietender (Corporate benefits)
Unter https://www.friedrichshafen.de/karriere/ erfahren Sie mehr über unsere vielfältigen Karriere- und Entwicklungsmöglichkeiten und unsere Mitarbeiterangebote.
Bitte reichen Sie Ihre Bewerbung auf dem Bewerberportal der Stadt Friedrichshafen unter stellen.friedrichshafen.de ein.
Für weitere Auskünfte zum Stelleninhalt stehen Ihnen Frau Burger, Pflegedienstleitung, unter der Telefonnummer 07541 203-55203 und für sonstige Auskünfte Frau Hepp, Personalreferentin, unter der Telefonnummer 07541 203-1145 gerne zur Verfügung.