Du bist auf der Suche nach einem tollen Arbeitsklima und einer Festanstellung mit Perspektive und guten Verdienstmöglichkeiten? Dann bist du bei uns genau richtig!
Wir sind ein innovatives Start-Up, das den Recruiting Markt im Gesundheitswesen intelligent weiterentwickeln wird. Werde auch du Teil unseres Teams und hilf uns dabei, das Gesundheitssystem langfristig und nachhaltig zu verbessern. Wir sorgen dafür, dass Arbeitgeber das Personal bekommen, welches sie brauchen und Kandidaten den Job finden, den sie verdienen!
- Du betreust medizinisches Fachpersonal innerhalb ihrer Suche nach ihrem passenden Job in unserem starken Netzwerk von Krankenhäusern, Pflegeheimen und ambulanten Pflegediensten und baust im Rahmen unserer Expansion neue Regionen mit auf
- Du vermittelst mit deinem Verkaufstalent unsere Fachkräfte nach unserem Leitgedanken “Candidates First” an die Institutionen, die die Präferenzen unserer Fachkräfte am besten erfüllen
- Du stellst durch den kontinuierlichen Austausch mit deinen Kandidaten den perfekten Match sicher und baust langfristige Kundenbeziehungen auf
- Du bereitest deine Kandidaten auf Vorstellungsgespräche vor und übernimmst die Terminkoordination
- Du arbeitest mit an der Optimierung von Prozessen und bist dabei, wenn wir die führende Karriereplattform im medizinischen Bereich aufbauen
- Du bist eine zuverlässige Persönlichkeit, hast eine hohe Kommunikationsfähigkeit und Interesse an Kundenkontakt
- Dich zeichnet ein ausgeprägter Leistungs- und Erfolgswille aus
- Du bist selbstbewusst und bringst deine Kommunikations-Skills ein
- Keine Berufserfahrung im Candidate Management? Kein Problem! Unsere erfahrenen Candidate Manager bringen Dir alles von A-Z bei und schulen Dich innerhalb unserer Mentoring Programme.
- Bei uns kannst du entweder im Büro in Berlin oder remote arbeiten
- Intensive Einarbeitung, bei der du uns von A-Z kennenlernst
- Deine Chance, ein Unternehmen im Wachstum entscheidend mitzugestalten und an deinen Aufgaben zu wachsen und zu lernen
- Sicherer Arbeitsplatz in einem gesunden und stetig wachsenden Unternehmen
- Steile Lernkurve & zahlreiche Aufstiegsmöglichkeiten
- Gute Verdienstmöglichkeiten
- Eine offene und bunte Unternehmenskultur mit vielen internationalen Kolleginnen und Kollegen
- Team- und Companyevents, leckerer Kaffee, verschiedene Kaltgetränke
- Keine Lust auf die klassischen Arbeitszeiten? Als Junior Candidate Manager kannst du bei uns auch am Wochenende sowie montags, dienstags und ggf. mittwochs bei einer wöchentlichen Arbeitszeit von 32 bis 40 Stunden arbeiten.
Unser Jobangebot Junior Candidate Manager für den Kundenservice - Remote (m/w/d) klingt vielversprechend? Dann freuen wir uns auf eine Bewerbung über Workwise.
Bei unserem Partner Workwise kann man sich in nur wenigen Minuten ohne Anschreiben für diesen Job bewerben und den Status der Bewerbung live verfolgen.