Karrierechance als Sachgebietsleitung Kinder- und Jugendförderung (m/w/d) bei Stadt Nettetal – Jetzt starten

Wir suchen Verstärkung für unser Team!

Mit rund 43.000 Einwohnerinnen und Einwohnern liegen wir, die Stadt Nettetal, im Herzen des grenzüberschreitenden Naturparks Maas-Schwalm-Nette in attraktiver Lage zwischen den Oberzentren Düsseldorf, Krefeld, Mönchengladbach und der niederländischen Stadt Venlo. Unsere über 570 Beschäftigten, die sich tagtäglich gemeinsam für die Bürgerinnen und Bürger Nettetals einsetzen und unsere Entwicklung vorantreiben, machen uns stark.

Zur Verstärkung unseres Teams im Fachbereich Kinder, Jugend und Familie suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine

Sachgebietsleitung Kinder- und Jugendförderung (m/w/d)

unbefristet | Vollzeit | EG S 17 TVöD SuE

Der Fachbereich 51 Kinder, Jugend und Familie gliedert sich in drei eng zusammenarbeitende Sachgebiete. Im zu leitenden Sachgebiet sind die Aufgaben Frühe Hilfen, Kindertagespflege, Schulsozialarbeit, Jugendgerichtshilfe und Jugendpflege zusammengefasst.

Zu Ihren wesentlichen Aufgaben gehören:

• Führungs- und Leitungsverantwortung für die Bereiche Frühe Hilfen, Kindertagespflege, Schulsozialarbeit, Jugendgerichtshilfe und Jugendpflege
• Projektmanagement (Akquise, Beantragung und Koordination)
• Zusammenarbeit mit Trägern der freien und öffentlichen Jugendhilfe und anderen Verbänden, Vereinen und Organisationen
• Allgemeine Verwaltungs-, Vertrags und Rechtsangelegenheiten
• Weiterentwicklung und Erarbeitung von Qualitätsstandards

Das bieten wir Ihnen als Arbeitgeberin:

• tarifkonforme Vergütung, Sonderzahlungen, Zusatzversorgung, Fahrrad-Leasing
• beste Bedingungen zur Vereinbarkeit von Privatleben und Beruf
• schnelle Integration in unsere lebendige Teamkultur
• eine langfristige Perspektive mit vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten
• NettConnect, unser Social-Intranet per App
• aktive Partizipationsprozesse für Beschäftigte
• ein aktives und nachhaltiges Betriebliches Gesundheitsmanagement
• Arbeit mit sichtbarem und gesellschaftlichem Mehrwert für die Region

Das bringen Sie mit:
Vorausgesetzt wird ein erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Sozialarbeit bzw. Sozialpädagogik mit der Qualifikation Diplom-Sozialarbeiter*in,Diplom-Sozialpädagoge*in, Bachelor of Arts (B.A.) für Soziale Arbeit bzw. Sozialpädagogik oder eine gleichwertige Qualifikation in einem anderen vergleichbaren Studiengang

Darüber hinaus wünschen wir uns von Ihnen:

• Teamfähigkeit und Kooperationsbereitschaft
• Leistungsbereitschaft, Belastbarkeit und Erfahrung in den o.g. Arbeitsfeldern
• strategisches Denkvermögen und gute analytische und konzeptionelle Fähigkeiten, insbesondere zur Erarbeitung und Präsentation von Inhalten der Jugendhilfeplanung
• fundierte Kenntnisse der einschlägigen Rechtsquellen z.B. SGB VIII, KiBiz, KJFöG NRW
• hohes Interesse an der Arbeit mit Kindern und Jugendlichen, Netzwerk- und Öffentlichkeitsarbeit
• kommunikative und soziale Kompetenz, Führungserfahrung ist erwünscht
• Selbständigkeit, Eigenverantwortlichkeit, Eigeninitiative
• sichere Kenntnisse in IT-Standardanwendungen (MS-Office) und planungsrelevanten Web-Anwendungen
• Bereitschaft zur Arbeit in den Abendstunden und an Wochenenden
• Der Besitz eines PKW-Führerscheins sowie die Bereitschaft den privaten PKW auch für dienstliche Zwecke einzusetzen, werden ebenfalls vorausgesetzt.

Hinweise zum Bewerbungsverfahren
In unserer klischeefreien Arbeitsumgebung, die alle Geschlechter gleichermaßen wertschätzt und in ihrer beruflichen Entwicklung fördert, legen wir Wert auf ein neutrales, an der Qualifikation ausgerichtetes Bewerbungsverfahren. Für Schwerbehinderte gelten die Bestimmungen des SGB IX. Grundsätzlich ist eine Stellenbesetzung im Job-Sharing möglich.

Gerne nehmen wir Ihre aussagekräftige Bewerbung bis zum 18.08.2024 über unser Bewerbungsportal entgegen.

Es wird darauf hingewiesen, dass die Vorstellungsgespräche voraussichtlich ab Kalenderwoche 35 geführt werden.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!