🤝 Engagierte/r Beamte/r (m/w/d) für innovative Personalgewinnung gesucht - Bayerisches Landesamt für Verfassungsschutz, München

VERFASSUNGSSCHUTZ: DEMOKRATIE SCHÜTZEN, GRUNDRECHTE BEWAHREN

Das Bayerische Landesamt für Verfassungsschutz (BayLfV), einer der größten deutschen Inlandsnachrichtendienste mit Sitz in München, sucht Verstärkung.

Wir informieren Regierung und Parlament, andere staatliche Stellen und die Bevölkerung über Bedrohungen für unseren Staat und unsere Demokratie durch Extremismus, Terrorismus, Spionage und Cyberangriffe. Wir sammeln und analysieren Informationen über Sicherheitsgefahren.

Weitere Informationen finden Sie unter www.verfass... [Vollständig anzeigen] , in den Verfassungsschutzberichten und in unserem Podcast „Abgehört“.

Zur Unterstützung suchen wir für München eine Beamtin oder einen Beamten (m/w/d) der 3. QE der Fachlaufbahn Verwaltung und Finanzen für den Bereich der Personalgewinnung.

Ihre Aufgaben:

• Durchführung von Bewerbungsverfahren
• Erstellung von Ausschreibungen
• Prüfung von Bewerbungsunterlagen
• Durchführung und Moderation von Vorstellungsgesprächen
• Mitwirkung bei der Bewerberauswahl
• Personalmarketing (z. B. Teilnahme an Jobmessen)
• Entwicklung kreativer Vorgehensweisen, um neue Mitarbeitende für das Bayerische Landesamt für Verfassungsschutz zu gewinnen

Das setzen wir voraus:

• ein bestehendes Beamtenverhältnis in der 3. QE der Fachlaufbahn Verwaltung und Finanzen
• die deutsche Staatsangehörigkeit sowie den gewöhnlichen Aufenthalt im Bundesgebiet seit mindestens 10 Jahren
• die Bereitschaft, sich sowie Ihre Partnerin oder Ihren Partner einer erweiterten Sicherheitsüberprüfung mit Sicherheitsermittlungen nach dem Bayerischen Sicherheitsüberprüfungsgesetz (BaySÜG) zu unterziehen

Das bringen Sie mit:

• gute Kommunikationsfähigkeit
• sorgfältige und selbstständige Arbeitsweise
• hohes Maß an Dienstleistungs- und Serviceorientierung sowie Teamfähigkeit
• gute IT-Kenntnisse
• gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

Praktische Vorkenntnisse im Bereich der Personalgewinnung sowie im Beamten-, Arbeits- und Tarifrecht wären wünschenswert.

Wir bieten Ihnen:

• einen Dienstposten mit der Bewertung A 9/12
• eine ruhegehaltsfähige Sicherheitszulage in Höhe von derzeit monatlich 224,30 € in der Besoldungsgruppe A 9 bzw. 280,38 € ab der Besoldungsgruppe A 10
• ggf. die Zahlung eines Orts- und Familienzuschlags
• eine sehr interessante, sichere und weitgehend selbstständige Tätigkeit
• umfassende Fortbildungsmöglichkeiten
• Behördliches Gesundheitsmanagement und diverse Sportangebote
• Mitarbeiterveranstaltungen (z. B. Personalausflug)
• flexible und familienfreundliche Arbeitszeiten
• ein vergünstigtes Jobticket

Gemäß der für das BayLfV geltenden Beförderungsrichtlinien ist eine Beförderung nach A 12 erst nach einer mindestens achtjährigen fachspezifischen Verwendungszeit in dem jeweiligen Aufgabenbereich sowie einer fünfjährigen Amtszeit in A 11 möglich. Eine Übernahme ist bis zur Besoldungsgruppe A 11 möglich.

Eine Teilzeitbeschäftigung ist grundsätzlich möglich, außer es stehen dienstliche Belange entgegen, zum Beispiel Arbeitszeitumfang und -verteilung oder unzureichende Besetzung an bestimmten Wochentagen.

Wir streben eine ausgeglichene Geschlechterverteilung in allen Bereichen und Funktionen unseres Amtes an und begrüßen die Bewerbung von Frauen daher ausdrücklich.

Schwerbehinderte Menschen werden bei im Wesentlichen gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Für die Berücksichtigung einer Schwerbehinderung bzw. Gleichstellung im Auswahlverfahren benötigen wir einen entsprechenden Nachweis.

Arbeitsorte

• Knorrstr. 139, 80937 München