Die Bundesagentur für Arbeit sucht für den Standort Cottbus eine engagierte Persönlichkeit zur Verstärkung des Teams im Jobcenter. In dieser zentralen Funktion beraten und unterstützen Sie Menschen beim Wiedereinstieg in den Arbeitsmarkt und eröffnen ihnen neue berufliche Perspektiven. Die Position bietet ein sinnstiftendes Arbeitsumfeld mit hoher sozialer Verantwortung und attraktiven tariflichen Konditionen. Neben flexiblen Arbeitszeitmodellen profitieren Sie von umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten und einer sicheren Zukunftsplanung. Werden Sie Teil einer Organisation, die Vielfalt lebt und aktiv zur sozialen Sicherung in Deutschland beiträgt.
Arbeitsumfeld
Die Bundesagentur für Arbeit (BA) vereint bundesweit rund 113.000 Mitarbeitende, die sich leidenschaftlich für unsere Gesellschaft einsetzen. Wir bieten Orientierung auf dem Arbeitsmarkt, unterstützen in schwierigen Lebenslagen und sichern Existenzen. Werden Sie Teil eines Teams, das jeden Tag dazu beiträgt, das Leben von Menschen positiv zu verändern. Bei uns erwartet Sie ein abwechslungsreicher und krisensicherer Arbeitsplatz, der persönliche Erfüllung und vielfältige Entwicklungschancen bietet.
Aufgaben und Tätigkeiten
In Ihrer Funktion als Berater im Jobcenter unterstützen Sie Bezieher von Bürgergeld dabei, nachhaltige Beschäftigungsverhältnisse zu finden und langfristig zu sichern. Zu Ihren Kernaufgaben gehören:
- Individuelle und wertschätzende Beratung Ihres Kundenstamms zu beruflichen Perspektiven, Qualifizierungen und Integrationswegen.
- Identifikation von Potenzialen und Kompetenzen sowie die Entwicklung passgenauer Eingliederungsstrategien.
- Gezielter Einsatz von Förderinstrumenten wie Qualifizierungen und Zuschüssen, um berufliche Zukunftsperspektiven zu eröffnen.
- Enge Zusammenarbeit mit dem Arbeitgeber-Service und regionalen Partnern, um Menschen und Unternehmen erfolgreich zusammenzubringen.
Voraussetzungen
Um diese verantwortungsvolle Aufgabe erfolgreich auszuüben, bringen Sie folgende Qualifikationen mit:
- Ein abgeschlossenes (Fach-)Hochschulstudium, bevorzugt in den Fachrichtungen Verwaltung, Sozialwissenschaften, Personalwesen oder Recht.
- Alternativ verfügen Sie über eine abgeschlossene Berufsausbildung und eine mindestens dreijährige einschlägige Berufserfahrung in vergleichbaren Aufgabenfeldern.
- Ausgeprägte Empathie und Kommunikationsstärke, auch in herausfordernden Gesprächssituationen.
- Ein tiefes Verständnis für die Dynamiken des Arbeitsmarktes sowie die Fähigkeit, gesetzliche Regelungen sicher anzuwenden.
- Sicherer Umgang mit digitalen IT-Tools und Offenheit für moderne Arbeitsprozesse.
Wir bieten
Profitieren Sie von den attraktiven Rahmenbedingungen einer der größten Arbeitgeberinnen Deutschlands:
- Eine faire und transparente Vergütung nach dem Tarifvertrag der BA (Tätigkeitsebene IV) inklusive attraktiver Zulagen.
- Zukunftssicherung durch betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen.
- 30 Tage Erholungsurlaub sowie arbeitsfreie Tage am 24.12. und 31.12.
- Hohe Flexibilität durch moderne Arbeitsmodelle wie Gleitzeit, Teilzeit oder Job-Sharing.
- Ein strukturiertes Onboarding-Programm für einen optimalen Start in Ihr neues Aufgabengebiet.
- Gelebte Vielfalt und Inklusion in einem wertschätzenden Arbeitsumfeld.