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🎯 Werde Führungskraft bei Under Armour in Wustermark: Assistant Store Manager (m/w/d) gesucht!

Under Armour

Wustermark

Stichworte

  • Einzelhandel
  • Filialleitung
  • Verkaufsleitung
  • Kundenbetreuung
  • Teamführung
  • Merchandising
  • Mode
  • Sportartikel

Zusammenfassung

Under Armour sucht einen motivierten Assistant Store Manager (m/w/d) in Vollzeit für den Standort Wustermark. In dieser Rolle unterstützt du den Store Manager bei der Erreichung von Umsatzzielen und der Sicherstellung eines reibungslosen Betriebs. Du führst und coachst Mitarbeiter, lebst die Servicekultur vor und analysierst Verkaufstrends. Wenn du eine Leidenschaft für Sport und eine offene Persönlichkeit mitbringst, bist du hier richtig. Werde Teil eines dynamischen Teams und fördere Sportler weltweit.


Benefits und Qualifikationen

  • Mitarbeiterrabatt
  • Bonus
  • Entwicklungsmöglichkeiten

Stellenausschreibung

Values & Innovation

Under Armour setzt sich dafür ein, Menschen zu fördern, die nach mehr streben. Die Unternehmenswerte – nachhaltiges Handeln, Erfolge feiern, gemeinsam kämpfen, Sportler lieben und für Gleichberechtigung einstehen – dienen als Richtschnur für unsere Teams und als Erwartung an jeden Teamkollegen.


Unsere Werte definieren und vereinen uns, sie sind der rote Faden, der alle bei Under Armour verbindet. Sie sind Ansporn und erinnern uns daran, warum wir hier sind und was wir tun.


Unser Streben nach Besserem beginnt mit Innovation und dem Ziel unseres Teams, das Beste zu sein. Bei uns hast du die Freiheit, weiterzugehen – unabhängig von deiner Rolle. Das bedeutet, hochmoderne Produkte und digitale Tools zu entwickeln, bereitzustellen und zu verkaufen, die Top-Leute noch besser machen.


Wenn du bereits ein Under Armour Teammitglied bist, bewirb dich hier auf der Internen Karriereseite.

Job Highlights

Werde Teil unseres sqUAds als Assistant Store ManagerIn (m/w/d) in Vollzeit!

Bist du bereit, einem dynamischen, engagierten und erfolgsorientierten Team beizutreten, das sich der Förderung von Sportlern weltweit verschrieben hat? Wir suchen einen begeisterten Assistant Store ManagerIn (m/w/d), der eine Schlüsselrolle in unserem Führungsteam einnimmt und den Store ManagerIn dabei unterstützt, operative Höchstleistungen und Rentabilität zu erzielen. Diese Position ist eine wichtige Unterstützung für den Store ManagerIn und unterstützt das Tagesgeschäft, während er seine Mitarbeiter fördert und coacht.


OUR VALUES:

  • Love Athletes
  • Celebrate the wins
  • Stand for equality
  • Act sustainably
  • Fight on together


WIR ERWARTEN VON UNSEREN MITARBEITERN, DASS SIE:

  • Umsatz, Rentabilität und Ziele vorantreiben
  • Eine einzigartige Servicekultur und Kundenerfahrung vorleben
  • Konstruktives Feedback vermitteln
  • Ihre Mitarbeiter inspirieren, coachen und befähigen
  • Top-Talente rekrutieren, coachen und halten
  • Verkaufstrends für smarte Entscheidungen analysieren
  • Optimierung der Gehaltsabrechnung für mehr Rentabilität
  • Den Einfluss des Merchandising maximieren
  • Verlustprävention und Compliance sicherstellen
  • Schlüsselgeschäftsbereiche für Wachstum führen


QUALIFIKATIONEN:

  • Leidenschaft für unsere performanceorientierte Marke zeigen
  • >2 Jahre Managementerfahrung, vorzugsweise im Einzelhandel
  • Aufgeschlossene Persönlichkeit mit ausgezeichneten Kommunikationsfähigkeiten
  • Fließende Deutsch- und/oder Englischkenntnisse
  • Nachgewiesene Fähigkeit zur Teamarbeit und zur Kooperation
  • Fähigkeit, in einem schnelllebigen Umfeld zu arbeiten
  • Bereitschaft zur flexiblen Arbeitszeitgestaltung


DU WIRST ALS SPITZENKANDIDAT/IN BETRACHTET, WENN DU AUSSERDEM FOLGENDES MITBRINGST:

  • 3 - 5 Jahre Führungserfahrung, insbesondere in der Modebranche


PERKS & BENEFITS:

  • Großzügiger Mitarbeiterrabatt & Zugang zur PERK Discount Plattform
  • Attraktives Gehalt
  • Monatliche Bonus-Incentive-Zahlung möglich
  • Möglichkeiten zur beruflichen Entwicklung und zum Aufstieg
  • Work-Life Assistance Program zur Unterstützung bei gesundheitlichen, persönlichen, familiären oder arbeitsbezogenen Herausforderungen
  • Feedback- und werteorientierte Kultur


Bei Under Armour fördern wir diejenigen, die nach mehr streben!
Bewirb dich noch heute!

Purpose of Role

Assistant Store Manager unterstützen bei der Erreichung von Umsatzzielen, Rentabilität und anderen wichtigen KPIs und kümmern sich um das Tagesgeschäft. In dieser Rolle sind sie für die Einhaltung der Merchandising-Standards und die Erzielung hervorragender Betriebsergebnisse verantwortlich, während sie gleichzeitig die Mitarbeiter*innen führen, anleiten und betreuen. Bei Abwesenheit von Store Managers übernehmen Assistant Store Manager deren Verantwortung.

Your Impact

Vertrieb und Omnichannel
  • Unterstützung des Geschäftsplans durch Förderung des Erreichens von Umsatz, Rentabilität und anderen wichtigen Zielen für das Geschäft
  • Effektiver Einsatz von Technologie zur Steigerung des Engagements der Sportler*innen und zur Verbesserung der KPIs
  • Unterstützung von Omnichannel-Aktivitäten durch Förderung unserer Apps und Social-Media-Kampagnen sowie Wettbewerbe für Sportler*innen

Markenimage und Kundenerfahrung

  • Rolle als diensthabende Führungskraft durch Vorleben der Servicestandards für Kund*innen und des Verkaufsverhaltens
  • Aufrechterhaltung der Markenstandards für einen ordentlichen, sauberen und organisierten Verkaufs-, Kassen- und Umkleidebereich im Geschäft
  • Kommunikation klarer Erwartungen an das Erreichen von Markenstandards

Einzelhandelsbetrieb

  • Beaufsichtigung der täglichen Betriebsabläufe
  • Zusammenarbeit mit Store Managers, um die Gehaltsabrechnung/den Zeitplan anzupassen und so die Produktivitäts-, Gehaltsabrechnungs- und Vertriebsziele zu erreichen
  • Unterstützung/Leitung des Umgangs mit Waren durch Berichterstattung und Vertrieb
  • Verantwortung für die Leitung und/oder Unterstützung visueller Richtlinien, einschließlich Layout und Verkaufsfläche
  • Unterstützung/Leitung von Aktivitäten für Liefereingang, Verarbeitung, Abschlagsoptimierung und Nachschub
  • Überprüfung der Einhaltung Audit-Compliance des Geschäfts und Reduktion des Warenschwunds anhand der Unternehmensstandards zur Verlustverhütung

Zusammenarbeit/Management von Führungskräften und Teams

  • Vermittlung einer überzeugenden Vision und eines überzeugenden Ziels gemäß den Kernkompetenzen von UA sowie funktionelle Verhaltensweisen.
  • Vermittlung klarer Leistungserwartungen und Verhaltensstandards
  • Aufbau und Pflege von Beziehungen zu Teamkolleg*innen, Kolleg*innen und Vorgesetzten, um positive Veränderungen anzustoßen
  • Zusammenarbeit mit Store Managers beim Einsatz von Leistungsmanagement-Tools
  • Förderung des Engagements und der Entwicklung der Teammitglieder durch Anerkennung und Belohnung herausragender Leistungen
  • Erkennen und Lösen von Leistungsproblemen der Teammitglieder
  • Rechtzeitige Meldung vorrangiger Probleme an die Store Managers und Zusammenarbeit für Lösungen
  • Unterstützung beim Teammitglieder-Lebenszyklus durch Anwerbung, Schulung und Aufbau von Teammitgliedern
  • Teammitglieder in Bezug auf Beschäftigungspraktiken und -richtlinien zur Verantwortung ziehen
  • Proaktive Suche nach persönlichen Lern- und Entwicklungsmöglichkeiten zum Aufbau von Führungsqualitäten
  • Zusammenarbeit mit Store Managers, um die Under Armour-Richtlinien und -Verfahren zu verbessern
  • Leitung/Unterstützung eines Verantwortungsbereichs zur Unterstützung der Gesamteffizienz des Geschäfts

Qualifications

  • Fortgeschrittene Rechnen-, Schreib- und Kommunikationsfähigkeiten
  • Fließend in der Landessprache und grundlegende verbale Englischkenntnisse
  • Kompetente Nutzung von Computern und anderen Technologien
  • Kenntnis der Arbeitsgesetze, einschließlich der Einhaltung von nationalen, regionalen und lokalen Anforderungen

Requirements

  • 1 Jahr Erfahrung im Einzelhandel im Bereich Sportartikel/Bekleidung und Schuhe
  • Ein Jahr Erfahrung in leitender Tätigkeit im Einzelhandel.
  • Abschluss einer weiterführenden Schule
  • Bereitschaft, nach einem flexiblen Zeitplan zu arbeiten, auch an Feiertagen, nachts und an Wochenenden

Physical Requirements

  • Fähigkeit, mit Produkten mit einem Gewicht von bis zu 12 kg zu hantieren oder sie zu bewegen
  • Fähigkeit, sich mit kurzen Pausen über längere Zeiträume hinweg zu bewegen, um mit Produkten zu hantieren
  • Fähigkeit, alle Bereiche des Ladens frei zu betreten, einschließlich Verkaufsfläche, Lager und Kassenbereich
  • Angemessene Vorkehrungen können zur Unterstützung bei der Erfüllung der wesentlichen Aufgaben getroffen werden

Our Commitment to Diversity

At Under Armour, we are committed to providing an environment of mutual respect where equal employment opportunities are available to all applicants and teammates without regard to race, color, religion or belief, sex, pregnancy (including childbirth, lactation and related medical conditions), national origin, age, physical and mental disability, marital status, sexual orientation, gender identity, gender expression, genetic information (including characteristics and testing), military and veteran status, family or paternal status and any other characteristic protected by applicable law. Under Armour believes that diversity and inclusion among our teammates is critical to our success as a global company, and we seek to recruit, develop and retain the most talented people from a diverse candidate pool. Accommodation is available for applicants with d



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