Rheinische Friedrich-Wilhelms-Universität Bonn
Dezernent*in Akademisches und Recht
Die Hochschule
Die Rheinische Friedrich-Wilhelms-Universität Bonn ist eine internationale Forschungsuniversität mit einem
breiten Fächerspektrum. 200 Jahre Geschichte, rund 33.000 Studierende, mehr als 6.000 Beschäftigte und ein
exzellenter Ruf im In- und Ausland: Die Universität Bonn zählt zu den bedeutendsten Universitäten
Deutschlands und wurde als Exzellenzuniversität ausgezeichnet.
Für das Dezernat 1 – Akademisches und Recht sucht die Hochschule zum nächstmöglichen Zeitpunkt unbefristet
und in Vollzeit eine*n
Dezernent*in Akademisches und Recht
In dieser Funktion suchen wir eine herausragende Persönlichkeit, die als erfahrene*r Jurist*in, gemeinsam mit
den gegenwärtig 20 Beschäftigten der Abteilungen Justitiariat und Akademische Angelegenheiten,
Hochschulleitung, Fakultäten, Hochschulgremien sowie zentrale Einheiten in allen juristischen Fragestellungen
sicher und kompetent berät. Gleichzeitig bieten wir die Möglichkeit das Dezernat maßgeblich zu gestalten und
in eine neue Ära der Serviceorientierung, Proaktivität und Digitalisierung zu führen.
Aufgaben
- Sie leiten das Dezernat 1 mit seinen Abteilungen und Verwaltungsstellen und stehen für dessen
strategische Ausrichtung sowie Weiterentwicklung entsprechend der Universitätsziele im Sinne einer
serviceorientierten Organisation.
- An der Spitze dieses Dezernats tragen Sie die Kernverantwortung für die juristische Leistungsfähigkeit
der Hochschule und haben wahrnehmbaren Anteil an der Weiterentwicklung der Gesamtorganisation.
- Sie stellen eine proaktive, vorausschauende und gleichermaßen lösungsorientierte Beratung der
Hochschulleitung, der Fakultäten sowie aller zentralen Einheiten in strategischen und operativen
juristischen Fragestellungen (national und international) sicher.
- Die fachkundige Beratung bezieht sich auf ein breites juristisches Spektrum vom Hochschul- und
Verwaltungsrecht, über disziplinarrechtliche Fragestellungen im Beamtenrecht, herausfordernde
Angelegenheiten im Individual- und Kollektivarbeitsrecht, Urheber-, Patent- und Markenrecht bis hin
zu Fragestellungen im Bereich der Hochschulorganisation im Kontext des Exzellenzwettbewerbs.
- Eine proaktive Mitarbeit bei zentralen Hochschulprojekten, die auf die Verbesserung der Abläufe und
Prozesse innerhalb Ihres Dezernats aber auch der Gesamtorganisation einzahlt rundet die Aufgabe ab.
Anforderungsprofil
- Die Ausschreibung richtet sich an Bewerber*innen mit abgeschlossenem 1. und 2. juristischen
Staatsexamen und damit der Befähigung zum Richteramt.
- Eine Promotion ist wünschenswert.
- Sie verfügen über anwendungssichere Kenntnisse des Öffentlichen Rechts und Verwaltungsrechts,
gerne ergänzt um Kenntnisse im Vertrags- und Zivilrecht.
- Ferner besitzen Sie wünschenswerterweise vertiefte Kenntnisse des nationalen und internationalen
Hochschulrechts und verfügen idealerweise über mehrjährige Berufs- und Führungserfahrung in
vergleichbarem Kontext.
- Sie verfügen über Erfahrung (direkt oder in der Zusammenarbeit) mit Hochschul- oder
Wissenschaftsbereichen oder Organisationen des öffentlichen Dienstes und sind idealerweise mit
Gremienarbeit vertraut.
- Als hochqualifizierte und innovative Persönlichkeit denken und gehen Sie zur Erreichung der
strategischen sowie operativen Ziele der Hochschule neue Wege und etablieren zukunftsweisende
Rheinische Friedrich-Wilhelms-Universität Bonn
Abläufe und Prozesse; dabei zeigen Sie eine proaktive und flexible Herangehensweise in Bezug auf die
Umsetzung von u.a. Digitalisierung und der Integration von New Work-Konzepten.
- An der Schnittstelle zu Hochschulleitung und Universitätsgremien sowie aller weiteren Einheiten und
Mitgliedern der Hochschule besitzen Sie diplomatisches Feingefühl und bedienen sich zu jeder Zeit
einer adressatengerechten Kommunikation.
- Gesucht wird eine herausragende, führungsstarke und überdurchschnittlich engagierte Persönlichkeit,
die gleichermaßen über ein hohes Maß an Verhandlungsgeschick sowie Kooperationsfähigkeit verfügt.
- Nicht zuletzt verstehen Sie es, komplexe Zusammenhänge in zielgruppenorientierte Beratung zu
überführen und verfügen über das nötige Maß an Verhandlungsgeschick bei der Darstellung und
Umsetzung der Belange der Universität Bonn gegenüber internen und externen
Gesprächspartner*innen.
- Sie besitzen die Fähigkeit, sich auch im fachlichen Kontext auf Englisch sicher zu bewegen.