Ihr Arbeitsumfeld
Bei der ausgeschriebenen Stelle handelt sich um die Betreuung der Produkte, Verfahren und Geschäftsprozesse rund um das Arbeitslosengeld. Sie sollten über analytisches Denkvermögen verfügen und in der Lage sein prozessual zu denken. Nach einer Einarbeitungszeit sollten Sie eigenständig Anforderungen an die IT-Fachverfahren stellen können. Sie sollten mit der agilen Arbeitsweise, insbesondere nach Scrum, vertraut sein und diese auch aktiv anwenden können.
Ihre Aufgaben und Tätigkeiten Schwerpunktaufgabe (Zusatzaufgabe) gem. individueller Übertragung: Fachaufsicht im übertragenen Rahmen Entwicklung, Optimierung und/oder Umsetzung von Strategien, Produkten und Prozessen im zugewiesenen Aufgabengebiet Analyse und Bewertung von Strategien, Produkten und Prozessen im zugewiesenen Aufgabengebiet Beratung und Betreuung von internen und externen Kunden im zugewiesenen Aufgabengebiet - (Teil-) Projektleitung, fachliche Beiträge zu Projekten
Sie bringen als Voraussetzung mit Hochschulabschluss oder vergleichbares Profil Langjährige einschlägige Berufserfahrung Sie überzeugen weiterhin durch Fundierte Kenntnisse der Geschäftspolitik, der strategischen Ziele und der Steuerungslogik der BA Fundierte Kenntnisse der Aufgaben und Strukturen der BA Vertiefte Kenntnisse der Produkte und Verfahren im zugewiesenen Aufgabengebiet Vertiefte Kenntnisse der Rechts- und Fachgebiete im zugewiesenen Aufgabengebiet Fundierte Kenntnisse der benachbarten Rechts- und Fachgebiete im zugewiesenen Aufgabengebiet Fundierte Kenntnisse Geschäftsprozessanalyse, Projekt-, Qualitäts- und Changemanagement Fundierte Kenntnisse der Präsentations- und Moderationstechniken sofern individuelle Übertragung der Schwerpunktaufgabe Fachaufsicht: Grundkenntnisse der Personalführung, der Personalentwicklung und des Personalrechts Fundierte Kenntnisse der relevanten IT-Fachanwendungen - Fundierte Kenntnisse der relevanten MS-Office-Anwendungen
Wir bieten Ihnen
Wir bieten Ihnen eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit zu tarifvertraglich festgelegten Konditionen (aufgabenbezogene Vergütung, Jahressonderzahlung, zusätzliche betriebliche Altersvorsorge), flexible Arbeitszeitregelungen und perspektivisch vielfältige Möglichkeiten der Personalentwicklung.
Ihre Bezahlung entspricht der Tätigkeitsebene I nach dem Tarifvertrag für die Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmer der Bundesagentur für Arbeit in Höhe von 2.707,75 € Brutto/Monat (in Teilzeit mit 19,5 Stunden wöchentlich) inklusive Funktionsstufe. Je nach anrechenbarer einschlägiger Berufserfahrung kann das Einstiegsgehalt höher ausfallen. Dies wird im Einzelfall geprüft.
Werden Sie Teil eines kundenorientierten und kompetenten Teams!
Wir verfolgen eine familienbewusste Personalpolitik mit verschiedenen Angeboten zur Förderung der Vereinbarkeit von Beruf und Familie/Privatleben.
Wir freuen uns besonders über die Bewerbung von schwerbehinderten und diesen gleichgestellten Menschen. Wir glauben fest daran, dass jeder Mensch wertvoll ist und seine Fähigkeiten und Talente einbringen kann. Mit unserer Inklusionsvereinbarung setzen wir uns als Arbeitgeber Bundesagentur für Arbeit aktiv für Inklusion und Diversität ein:
Bei uns ist jede/-r 10. Beschäftigte ein Mensch mit Schwerbehinderung oder diesen gleichgestellt! Dadurch verfügen wir über umfangreiche Erfahrungen, z. B.
• bei der Gestaltung des Arbeitsumfeldes: unsere technischen Berater/-innen prüfen die individuell notwendige Arbeitsplatzausstattung und unterstützen Sie bei der behinderungsspezifischen Ausstattung Ihres künftigen Arbeitsplatzes.
• im achtsamen Umgang miteinander durch die enge Zusammenarbeit mit unseren Schwerbehindertenvertretungen.
Wir bieten Ihnen nicht nur eine Stelle, sondern auch die Möglichkeit, Ihre Karriere bei uns zu entwickeln und sich weiterzubilden. Unsere Dienstgebäude sind gut mit öffentlichen Verkehrsmitteln oder auch dem privaten PKW zu erreichen. Wir bieten vielfältige gesundheitsfördernde Maßnahmen des betrieblichen Gesundheitsmanagements an. Sehr gerne steht Ihnen bei Fragen vor und auch während des gesamten Bewerbungsprozesses unsere Vertrauensperson der schwerbehinderten Menschen, Herr Markus Schinner unter Telefon +49 911 1798427 zur Verfügung.
Bewerberinnen und Bewerber, die bereits zuvor bei der BA in einem Arbeitsverhältnis beschäftigt waren, können aus rechtlichen Gründen nicht berücksichtigt werden.
Eventuell notwendige Vorstellungsgespräche sind ab der KW 24 geplant und finden ggf. via Skype for Business statt.
Bitte bewerben Sie sich online mit Ihren aussagekräftigen/vollständigen Bewerbungsunterlagen (Lebenslauf, Abschlusszeugnisse, Arbeitszeugnisse, Zertifikate, etc.).
Ansprechpartner/-in für Rückfragen:
Frau Diana Grandke, +49 911 1772859
Ansprechpartner/-in für fachliche