🌐 Trainee für das Junior Managers Program im Bereich Purchasing & globale Beschaffung bei Bosch Group in Gerlingen

Stichworte

• Trainee
• Einkauf
• Purchasing
• SupplyChain
• International
• Mentoring
• HybridesArbeiten
• Master
• Führungskräfteprogramm
• Gerlingen

Zusammenfassung

Die Bosch Group bietet am Standort Gerlingen ein dynamisches Nachwuchsförderprogramm im Bereich Einkauf für engagierte Master-Absolventen an. Innerhalb von 12 bis 24 Monaten durchlaufen die Teilnehmenden verschiedene nationale und internationale Stationen zur Vorbereitung auf zukünftige Führungsaufgaben. Das Programm umfasst strategische Verhandlungen, die Optimierung des globalen Lieferantennetzwerks sowie die Mitgestaltung digitaler Beschaffungsprozesse. Ein erfahrenes Mentoring aus dem Management flankiert die individuelle Karriereentwicklung bei Bosch optimal.

Benefits und Qualifikationen

• Unbefristeter Arbeitsvertrag
• Persönlicher Mentor aus der Führungsebene
• Auslandsrotation inkl. Budget für Weiterbildung
• Hybrides Arbeitsmodell mit flexiblem Arbeiten
• Regelmäßige Trainee-Netzwerkevents und -Gipfel

Stellenausschreibung

Willkommen bei Bosch

Bei Bosch gestalten wir Zukunft mit hochwertigen Technologien und Dienstleistungen, die Begeisterung wecken und das Leben der Menschen verbessern. Unser Versprechen an unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter steht dabei felsenfest: Wir wachsen gemeinsam, haben Freude an unserer Arbeit und inspirieren uns gegenseitig.

Aufgaben

Gestalte den Einkauf der Zukunft! Wir suchen Master-Graduates mit Gestaltungswillen, die im Junior Managers Program unser globales Lieferantennetzwerk optimieren und Innovationen sichern. Du verhandelst geschickt, denkst global und willst die besten Partner gewinnen?

Über eine intensive Reise von 12–24 Monaten wirst du Teil eines der wichtigsten Hebel im Unternehmen. Du rotierst durch verschiedene Bereiche – in Deutschland und weltweit – und tauchst tief ein in Märkte, Lieferanten und strategische Entscheidungen. Deine Mission: Wert schaffen, Risiken steuern und den Einkauf neu denken. Du wirst nicht nur unterstützen, sondern verhandeln, entscheiden und gestalten. Du bringst Ideen ein, führst Gespräche und siehst direkt den Impact deiner Entscheidungen auf Kosten, Qualität und Innovation.

Was du bei uns lernen und entwickeln wirst

• Verstehe, wie globaler Einkauf funktioniert – und wie Daten, Strategie und Verhandlungsgeschick den Unterschied machen.
• Gestalte aktiv Einkaufsstrategien, entwickle Beschaffungsprozesse weiter und treibe die Digitalisierung voran.
• Arbeite mit internationalen Teams, Lieferanten und deinem persönlichen Mentor daran, dich zur nächsten Generation von Führungskräften zu entwickeln.

Dein Profil

• Überdurchschnittlicher (Vollzeit-) Masterabschluss in Wirtschaftsingenieurwesen, BWL, Informatik oder einem technischen Studiengang.
• Begeisterung für Einkauf, Märkte, Zahlen, Analysen und wirtschaftliche Zusammenhänge.
• Verständnis für ganzheitliche Zusammenhänge zwischen Einkauf, Produktion, Vertrieb und Logistik.
• Ausgeprägte Kommunikationsstärke, strategisches Denken und Freude an menschenzentrierter Führung.
• Drive zur kontinuierlichen Weiterentwicklung und zur Umsetzung neuer Ideen, insbesondere bei smarten Einkaufsprozessen.
• Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse sowie mindestens drei Monate Auslandserfahrung.

Deine Benefits

• Mentoring & Sponsoring: Ein Mentor aus der Führungsebene begleitet dich, fördert deine Entwicklung und eröffnet Zukunftschancen.
• Globale Community: Werde Teil eines internationalen Netzwerks aus Trainees mit regelmäßigen Meetups und Gipfeltreffen.
• Flexibles & hybrides Arbeiten: Unbefristeter Arbeitsvertrag, flexibles Startdatum und eine ausgewogene Mischung aus Präsenz und Homeoffice.
• Kontinuierliches Lernen: 4–6 Rotationen in verschiedenen Geschäftsbereichen inklusive einer Auslandsstation sowie Budget für Kurse, Zertifizierungen und Konferenzen.