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🕊️ Gestalten Sie Zukunft: Einrichtungsleitung (m/w/d) in Bremer Kita
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Bremische Evangelische Kirche
Bremen
Stichworte
Zusammenfassung
Die Bremische Evangelische Kirche sucht eine engagierte Einrichtungsleitung (m/w/d) für ihre Kita in Bremen Sodenmatt. Die Kita bietet Betreuung und frühkindliche Bildung für 40 Kinder im Alter von 3-6 Jahren und wird 2026 um eine Krippengruppe erweitert. Die Stelle umfasst Personalmanagement, Konzeptentwicklung und Budgetverwaltung sowie die Kooperation mit der Kirchengemeinde und den Eltern. Gesucht wird eine sozialpädagogische Fachkraft mit Leitungserfahrung oder -interesse, die sich mit dem kirchlichen Auftrag identifiziert. Es erwartet Sie ein zukunftsorientierter Arbeitsplatz in einem qualifizierten Team mit regelmäßiger Beratung und geförderten Weiterbildungen.
Benefits und Qualifikationen
- Qualifiziertes Team
- Regelmäßige Beratung und Supervision
- Geförderte Fort- und Weiterbildungsmaßnahmen
Stellenausschreibung
Die Bremische Evangelische Kirche erweitert ihr Team und sucht für eine Kindertageseinrichtung in Bremen Sodenmatt eine engagierte
Einrichtungsleitung (m/w/d) ab 01.09.2025 oder später. Diese unbefristete Stelle umfasst 16 Leitungsstunden pro Woche, die durch Gruppendienst auf bis zu 38,5 Stunden aufgestockt werden können.
Ihre Anstellung erfolgt direkt bei der Bremischen Evangelischen Kirche.
Die Kita betreut derzeit 40 Kinder im Alter von 3 bis 6 Jahren in zwei Gruppen. Das Team besteht aus etwa 15 pädagogischen und hauswirtschaftlichen Fachkräften.
Für 2026 ist die Erweiterung um eine Krippengruppe für 10 Kinder (1-3 Jahre) geplant.
Ihre Aufgaben
• Umfassende Verantwortung in den Bereichen Personalmanagement, Konzeptentwicklung und Budgetverwaltung
• Aktive Kooperation mit der Kirchengemeinde zur Umsetzung und Weiterentwicklung des religionspädagogischen Konzepts
• Partnerschaftliche Zusammenarbeit mit den Eltern
• Vernetzung im Stadtteil, insbesondere mit anderen Kitas
Anforderungen
• Staatliche Anerkennung im sozialpädagogischen Bereich oder vergleichbare Qualifikation
• Idealerweise Erfahrung in Leitungs- und Managementtätigkeiten
• Klare Rollenverteilung in der Mitarbeiter- und Teamführung
• Freude an der Gestaltung von Veränderungsprozessen in Zusammenarbeit mit der Kirchengemeinde
• Hohe Einsatzbereitschaft, Belastbarkeit, Organisationstalent und Kreativität
• Humor und eine lösungsorientierte Arbeitsweise
Wir leben eine Dienstgemeinschaft und erwarten, dass Sie sich mit unserem kirchlichen Auftrag identifizieren und diesen glaubwürdig vertreten.
Wir bieten
• Einen zukunftssicheren Arbeitsplatz in einem qualifizierten und engagierten Team
• Ein offenes und kollegiales Arbeitsklima
• Fundierte Einarbeitung in unsere Abläufe und Prozesse
• Regelmäßige Beratung und Supervision
• Vom Arbeitgeber geförderte Fort- und Weiterbildungsmaßnahmen
• Vergütung gemäß KAVO-BEK S13 (analog TVöD)
Die Bremische Evangelische Kirche fördert die Beschäftigung von schwerbehinderten Menschen.
Wir sind als familienfreundlicher Arbeitgeber zertifiziert.
- Am Sodenmatt 34, 28259 Bremen
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