📣 Employer Branding Manager (m/w/d) bei LIGNOTREND Produktions GmbH in Weilheim zur Stärkung der Arbeitgebermarke

Stichworte

• EmployerBranding
• Personalmarketing
• Recruiting
• SocialMedia
• Grafikdesign
• Eventmanagement
• Weilheim
• Holzbau
• Unternehmenskultur
• ContentCreation

Zusammenfassung

LIGNOTREND Produktions GmbH sucht eine kreative Persönlichkeit für die Position als Employer Branding Manager (m/w/d) am Standort Weilheim. In dieser vielseitigen Rolle übernehmen Sie die Gestaltung der Arbeitgebermarke, von ansprechenden Social-Media-Inhalten bis hin zur Organisation interner Events. Sie begleiten neue Mitarbeitende beim Onboarding und repräsentieren das Unternehmen souverän nach außen. Mit Ihren Kenntnissen in Grafikprogrammen und Ihrem Gespür für Trends entwickeln Sie innovative Konzepte zur Talentgewinnung. Es erwartet Sie eine verantwortungsvolle Aufgabe mit viel Raum für Eigeninitiative in einem modernen Arbeitsumfeld.

Benefits und Qualifikationen

• Adobe Creative Cloud
• Social Media Management
• Eventorganisation
• Mitarbeiterbefragungen
• Personalmarketing
• Onboarding

Stellenausschreibung

Ihre Perspektiven im Employer Branding

Begeistern Sie Menschen für die Vision der LIGNOTREND Produktions GmbH. Als Employer Branding Manager (m/w/d) übernehmen Sie eine zentrale Rolle in der Gestaltung unserer Arbeitgebermarke am Standort Weilheim. In diesem vielseitigen Umfeld verbinden Sie kreatives Grafikdesign mit strategischer Kommunikation, um Talente nachhaltig für unser Unternehmen zu gewinnen.

Ihre Aufgabenschwerpunkte

• Ganzheitliche Entwicklung und Sichtbarmachung unserer Arbeitgebermarke durch innovative Kampagnen
• Kreative Gestaltung von Content für Social Media, Karriereseiten sowie Printmedien unter Nutzung der Adobe Creative Cloud
• Planung und Durchführung von Firmenevents, Messen und Schulvorträgen
• Aktive Mitgestaltung der Unternehmenskultur und Unterstützung bei Onboarding-Prozessen
• Erfolgsmessung mittels KPIs und Management umfassender Mitarbeiterbefragungen

Ihr Profil für diesen Erfolg

• Qualifizierte Ausbildung oder Studium im Bereich Marketing, Kommunikation oder Personalwesen
• Sicherer Umgang mit Grafiksoftware wie Photoshop, InDesign oder Illustrator
• Erfahrung in der Content-Erstellung sowie in der Pflege von Web-Inhalten
• Hohe Kommunikationskompetenz und Freude am direkten Austausch mit Bewerbern und Kollegen
• Eigenverantwortliche Arbeitsweise mit einem scharfen Blick für Gestaltung und Details

Was wir Ihnen bieten

Wir bieten Ihnen die Chance, Verantwortung zu übernehmen und unsere Arbeitgebermarke mit eigenen Ideen langfristig zu prägen. Es erwartet Sie ein motiviertes Team und eine Unternehmenskultur, in der Ihre Initiative geschätzt wird. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung unter Angabe Ihres möglichen Starttermins.