Der AWO Kreisverband Köln e.V. sucht für seine Kindertagesstätte Kleine Insel eine motivierte pädagogische Fachkraft in Vollzeit. In dieser verantwortungsvollen Position begleiten Sie bis zu 30 Kinder in einem herzlichen Team und fördern deren Entwicklung ganzheitlich. Die pädagogischen Schwerpunkte liegen dabei auf Naturerforschung, Bewegung und einer ausgewogenen Ernährung. Als Arbeitgeber bietet die AWO attraktive Tarifkonditionen, eine betriebliche Altersvorsorge sowie vielfältige individuelle Entwicklungsmöglichkeiten. Bewerber mit staatlicher Anerkennung oder einem relevanten Studienabschluss finden hier einen sicheren und zukunftsorientierten Arbeitsplatz in Köln.
Bei der AWO Köln steht der Mensch im Mittelpunkt. Wir schätzen Ihre individuellen Stärken und bieten ein Arbeitsumfeld, das von Vielfalt und Herzlichkeit geprägt ist. Mit über 1.500 Mitarbeitenden engagieren wir uns täglich in sozialen Bereichen wie Kindertagesstätten, Schulen und der Beratung. Bei uns erwarten Sie abwechslungsreiche Aufgaben, hohe Arbeitsplatzsicherheit und exzellente Entwicklungschancen.
Ihre Rolle in der Kleinen Insel
Wir suchen eine pädagogische Fachkraft, die Kinder mit Freude und Engagement auf ihrem Weg begleitet. In unserer Einrichtung betreuen wir bis zu 30 Kinder in zwei Gruppen. Zu unseren pädagogischen Schwerpunkten gehören die Naturerforschung, viel Bewegung und eine ausgewogene Ernährung.
Das bringen Sie mit
- Empathie und Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern
- Begeisterung für inklusive Pädagogik und frühkindliche Bildung
- Abgeschlossene Ausbildung als staatlich anerkannte Erzieher oder Kindheitspädagogen
- Alternativ ein Bachelorabschluss in Sozialer Arbeit oder Kindheitspädagogik
- Zuverlässigkeit, Eigeninitiative und Teamgeist
- Nachweis über Masernschutz und ein erweitertes polizeiliches Führungszeugnis
Ihre Vorteile bei uns
- Attraktive Vergütung gemäß Tarifvertrag AWO NRW
- 39-Stunden-Woche in einer unbefristeten Vollzeitstelle
- Betriebliche Altersvorsorge mit Arbeitgeberanteil (VBLU)
- 30 Tage Urlaub sowie arbeitsfreie Tage am 24.12. und 31.12.
- Ein zusätzlicher Regenerationstag pro Jahr
- Vergünstigtes Jobticket und attraktives Dienstradleasing für Fahrräder oder E-Bikes
- Exklusive Mitarbeiter-Rabatte über Corporate Benefits
- Individuelle Karriereplanung und umfangreiche Fort- und Weiterbildungsangebote
- Kostenlose Beratungsleistungen in den Bereichen Kinderbetreuung und Pflege