In der Fakultät für Gesundheitswissenschaften, AG 3 Epidemiologie und International Public Health, ist die folgende Position zu besetzen:
Wissenschaftliche*r Mitarbeiter*in (m/w/d) (Doktorand*in)
Kennziffer:
Wiss24238 - Start: 01.10.2024
- Teilzeit 75 %
- Vergütung nach E13 TV-L
- befristet
Der Leibniz-WissenschaftsCampus "SOEP-RegioHub – Regional Development Dynamics and their Social, Economic, and Political Consequences" ist ein im Jahr 2020 gestartetes Verbundprojekt der Universität Bielefeld und des Sozio-oekonomischen Panels (SOEP) am DIW Berlin (siehe www.lsc-soep-regiohub.com). Das geplante Projekt "RegioHealth" zum Thema "Demographic fabric at small-area scale: the impact of neighbourhood compositions on health status and infrastructure access" der zweiten Förderphase des Campus 2024 bis 2028 zielt auf Untersuchungen der demografischen Änderungen, die die Gesundheit beeinflussen, ab. Des Weiteren sollen mögliche kausale Pfade betrachtet werden. Dabei ist eine enge Forschungszusammenarbeit mit den vier anderen Teilprojekten im Campus geplant. Am Standort Bielefeld wird für das von Prof. Dr. Odile Sauzet (AG 3, Bielefeld School of Public Health) geleitete Teilprojekt ein*e wissenschaftliche*r Mitarbeiter*in gesucht.
Ihre Aufgaben
Die Forschungsaufgaben umfassen im Wesentlichen:
- Mitarbeit im von Prof. Dr. Odile Sauzet geleiteten Teilprojekt "RegioHealth"
- Kollaboration mit Dr. Theresa Etringer am SOEP
- Forschungsarbeit auf Basis empirischer Analysen des Sozio-oekonomischen Panels (SOEP) und verknüpfter Regionaldaten oder anderer relevanter internationaler Paneldaten
- Teilnahme am Graduate Training Programm des WissenschaftsCampus
- Zusammenarbeit mit den anderen Forschenden im WissenschaftsCampus
Die Beschäftigung ist der wissenschaftlichen Qualifizierung förderlich.
Unser Angebot
- Vergütung nach E13 TV-L
- befristet bis zum 30.09.2028 (§ 2 Abs. 1 Satz 1 WissZeitVG; entsprechend den Vorgaben des WissZeitVG und des Vertrages über gute Beschäftigungsbedingungen kann sich im Einzelfall eine abweichende Vertragslaufzeit ergeben)
- Teilzeit 75 %
- interne und externe Fortbildungsmöglichkeiten
- Vielzahl von Gesundheits-, Beratungs- und Präventionsangeboten
- Vereinbarkeit von Familie und Beruf
- sicherer Arbeitsplatz
- fester Dienstort (Bielefeld) ohne Reisetätigkeit
- flexible Arbeitszeiten
- gute Verkehrsanbindung
- betriebliche Zusatzversorgung (VBL)
- kollegiale Zusammenarbeit
- offene und angenehme Arbeitsatmosphäre
- spannende und abwechslungsreiche Tätigkeiten
- modernes Arbeitsumfeld mit digitalen Prozessen
- vielfältige Angebote (Mensa, Cafeteria, Restaurants, Uni-Shop, Geldautomaten etc.)
Ihr Profil
Das erwarten wir
- abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium im Bereich Soziologie, Geographie, Gesundheitswissenschaften, Psychologie, Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftsmathematik, Data Science oder Statistik (z. B. Master oder Diplom)
- sicherer Umgang mit Datenanalysemethoden und Software (Stata oder R)
- fundierte Kenntnisse der Analyse von quantitativen Befragungsdaten
- sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- selbstständige, eigenverantwortliche und engagierte Arbeitsweise
- ausgeprägte Organisations- und Koordinationsfähigkeit
- kooperative und teamorientierte Arbeitsweise
Das wünschen wir uns
- Erfahrung mit sozial-epidemiologische Themen insbesondere gesundheitliche Ungleichheit
- Erfahrungen bei der Analyse von Längsschnittdaten
- Erfahrungen bei der Analyse von geographischen/räumlichen Daten
- Interesse und Fähigkeit an Peer-Reviewed Fachbeiträgen mitzuwirken
- Interesse am Transfer der Forschungsergebnisse in die Öffentlichkeit
Interessiert?
Dann freuen wir uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung. Bitte nutzen Sie hierzu vorzugsweise unser Online-Formular, welches Sie über den unten stehenden Button "JETZT BEWERBEN" erreichen.
Bewerbungsfrist: 28.06.2024
Kontakt
Prof. Dr. Odile Sauzet
0521 106-4336
odile.sauzet@uni-bielefeld.de
Anschrift
Universität Bielefeld
Fakultät für Gesundheitswissenschaften - AG 3
Dagmar Reiners-Milsmann
Postfach 10 01 31
33501 Bielefeld
Die Universität Bielefeld ist für ihre Erfolge in der Gleichstellung mehrfach ausgezeichnet und als familienfreundliche Hochschule zertifiziert. Sie freut sich über Bewerbungen von Frauen. Dies gilt