Stichworte
Zusammenfassung
Das Erzbischöfliche Generalvikariat Köln sucht eine engagierte Fachkraft für das Transfermanagement im Bereich Betriebs- und Liegenschaftsmanagement. In dieser unbefristeten Vollzeitposition (EG 13 KAVO) beraten Sie Pastoralen Einheiten bei der strategischen Neuausrichtung kirchlicher Immobilien – von der Nachnutzung über Verpachtung bis hin zur Veräußerung. Sie entwickeln Konzepte, koordinieren interdisziplinäre Projekte und bauen ein Netzwerk aus Investoren und Projektentwicklern auf. Die Stelle verbindet immobilienwirtschaftliche Expertise mit kirchlichem Kontext und bietet ein attraktives Paket aus flexiblen Arbeitszeiten, Homeoffice-Option und zentraler Lage am Kölner Hauptbahnhof.
Benefits und Qualifikationen
- KAVO EG 13 mit Weihnachtsgeld und betrieblicher Altersvorsorge
- 30 Urlaubstage plus Brauchtums- und Exerzitientage
- Fahrradleasing und Jobticket
- Betriebskantine mit Frühstück und Mittagessen
- Zentrale Lage am Kölner Hauptbahnhof
- Individuelle Fortbildungen und Coaching
Stellenausschreibung
Vollzeit · Unbefristet · EG 13 (KAVO) · Start ab sofort
Das Erzbischöfliche Generalvikariat – die zentrale Verwaltung des Erzbistums Köln – sucht eine engagierte Persönlichkeit für das Transfermanagement. In dieser Schlüsselposition gestalten Sie die Zukunft kirchlicher Immobilien: Sie beraten Pastoralen Einheiten bei der strategischen Entwicklung, Verwertung und Nachnutzung von Kirchen, Kapellen und Sonderimmobilien und schaffen damit wirtschaftliche Spielräume für die pastorale Arbeit vor Ort.
Aufgaben
- Beratung und Begleitung der Pastoralen Einheiten bei Entwicklung und Verwertung von Sonderimmobilien
- Erarbeitung von Konzepten und Umsetzungsszenarien für Nachnutzung, Verpachtung oder Veräußerung kirchlicher Liegenschaften
- Koordination der interdisziplinären Zusammenarbeit zwischen Kirchengemeinden und den Fachbereichen des Generalvikariats
- Aufbau und Pflege eines Netzwerks aus Projektentwicklern, Investoren und Partnern der Immobilienwirtschaft
- Ansprechpartner für Kirchengemeinden und kommunale Verwaltungen bei immobilien- und grundstücksbezogenen Fragestellungen
Profil
- Masterabschluss im Bereich Liegenschaftsmanagement (z. B. Bauingenieurwesen, Projektentwicklung, Architektur) oder vergleichbare Fachrichtung – idealerweise ergänzt durch Immobilienwirtschaft oder gleichwertige Qualifikation
- Mehrjährige Berufserfahrung in Immobilienentwicklung, -verwertung oder Projektsteuerung
- Verhandlungsgeschick, Organisationsstärke und eine selbstständige, strukturierte Arbeitsweise
- Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und Erfahrung in der Zusammenarbeit mit verschiedenen Projektbeteiligten
- Hohe Einsatzbereitschaft, Flexibilität und Hands-on-Mentalität
- Identifikation mit den Aufgaben, Zielen und Werten der katholischen Kirche
Wir bieten
- Attraktive Vergütung nach KAVO EG 13 mit Weihnachtsgeld und betrieblicher Altersvorsorge
- 30 Urlaubstage sowie zusätzliche Brauchtums- und Exerzitientage
- Familienfreundliche Unternehmenskultur mit Beratung und Unterstützung
- Individuelle Entwicklung durch Fortbildungen und Coaching
- Betriebskantine mit Frühstück und Mittagessen
- Zentrale Lage, verkehrsgünstig nahe am Kölner Hauptbahnhof
- Flexible Arbeitszeiten (39 Std./Woche) mit Homeoffice-Option
- Nachhaltige Mobilität durch Fahrradleasing und Jobticket
- Gesundheitsangebote mit Vorsorgeterminen und Sportkursen