Werde Online Marketing Manager (m/w/d) bei Versandhaus Walz GmbH – Dein neuer Job in Bad Waldsee wartet

Die baby-walz GmbH ist heute der führende Omni-Channel-Händler im Bereich Baby-Artikel mit einem umfangreichen Sortiment. Dabei setzt baby-walz sowohl auf renommierte Top-Marken als auch auf exklusive Eigenmarken. Kompetente Beratung in unseren Fachgeschäften und große Produktvielfalt im Onlineshop zeigen unsere Stärken im Omni-Channel Bereich. So vielfältig und interessant wie unsere Produkte sind auch die Möglichkeiten bei der Walz-Familie.

• Betreuung und Weiterentwicklung der Affiliate-Partnerprogramme
• Erschließung von Produktportalen in Verbindung mit stetiger Datenfeedoptimierung
• Umfassendes Influencer Management (Sourcing, Kontakt zu Creators, Monitoring)
• Betreuung und Optimierung der owned, paid und earned Social Media Kanäle
• Akquise und Betreuung von Online- und Offline-Kooperationen
• Fortlaufende Mitbewerber- und Marktbeobachtung
• Ganzheitliche Planung, Konzeption und Umsetzung von Kampagnen
• Erstellung von Analysen und Reportings

• Abgeschlossenes Studium (Wirtschaftswissenschaften, Informatik, Digitale Medien, Kommunikation) oder eine vergleichbare Qualifikation
• Zielstrebigkeit, Durchsetzungsfähigkeit und Fingerspitzengefühl bei Verhandlungen
• Sehr gutes Zahlenverständnis und analytisches Denkvermögen
• Sehr gute Rechtschreibkenntnisse
• Selbstständiger, verantwortungsbewusster Arbeitsstil sowie sehr ausgeprägte Team- und Kommunikationsfähigkeit
• Kreativität und Sensibilität für Trendthemen im Bereich Online Marketing
• Idealerweise erste Erfahrungen im Online Marketing, gerne auch eigene Erfahrungen aus der Vermarktung eines Blogs oder Webshops

• 30 Tage Urlaub pro Jahr
• 37,5 Stunden pro Woche
• Möglichkeit zum mobilen Arbeiten (bis 40% mobiles Arbeiten pro Woche möglich)
• Mitarbeiterfreundliche Gleitzeitregelung
• Eine angenehme Arbeitsatmosphäre in einem motivierten Team
• Ein kreatives und innovatives Umfeld, in dem die Eigenverantwortung und kontinuierliches Lernen im Vordergrund stehen
• Möglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung und eine sehr steile Lernkurve
• Betriebliche Altersvorsorge & Berufsunfähigkeitsversicherung
• Vereinbarkeit von Beruf und Familie durch die firmeneigene Kinderbetreuung
• Essenszuschüsse für unsere betriebsinterne Kantine
• Mitarbeiterrabatt für unsere unterschiedlichen Sortimente und bei Kooperationspartnern
• Business Bike und kostenloser Firmenparkplatz
• Flache Hierarchien mit Du-Kultur

Rudolf Knoll
Personalreferent
+49 7524 703 - 338