Hinweise zum Bewerbungs- und Auswahlverfahren
Die Stelle ist grundsätzlich auch teilzeitgeeignet. Gehen entsprechende Bewerbungen ein, wird geprüft,
ob den Teilzeitwünschen im Rahmen der dienstlichen Belange entsprochen werden kann.
Bei personalrechtlichen Fragen wenden sie sich bitte an die Geschäftsführung (Tel.: 0381 877133... [Vollständig anzeigen] ,
E-Mail: gf@lms-bera... [Vollständig anzeigen] ) und bei fachlichen Fragen an Herrn Holst (Tel.: 0381 203077... [Vollständig anzeigen] ,
E-Mail: fholst@lms-... [Vollständig anzeigen] ).
Die LMS Agrarberatung GmbH setzt sich entschieden für Chancengleichheit ein. Schwerbehinderte
Bewerberinnen und Bewerber und ihnen Gleichgestellte berücksichtigen wir bei gleicher Eignung
bevorzugt. Frauen werden bei gleichwertiger Qualifikation vorrangig berücksichtigt, sofern nicht in
der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen. Bewerbungen von Menschen anderer
Nationalitäten oder mit Migrationshintergrund begrüßen wir ausdrücklich.
Bewerbungs- und Fahrkosten können in diesem Zusammenhang nicht übernommen werden.
Mit dem Einreichen Ihrer Bewerbung stimmen Sie ausdrücklich der Verarbeitung Ihrer personenbezogenen
Daten zu. Diese erfolgt ausschließlich zum Zweck des Bewerbungsverfahrens. Nach Abschluss des
Verfahrens werden Ihre Unterlagen zu den Akten genommen und nach Ablauf der Aufbewahrungsfristen
unter Beachtung datenschutzrechtlicher Bestimmungen vernichtet ( www.lms-ber... [Vollständig anzeigen] ). Bitte reichen
Sie ausschließlich Kopien und keine Originale ein.