Das bieten wir Ihnen:
- eine Vergütung analog TVL zzgl. Schichtzulagen und Einspringprämie
- bis zu 33 Tage Urlaubsanspruch und verlässliche Dienstplanung einen Monat im Voraus
- strukturierte Einarbeitung und ein wertschätzendes Arbeitsklima in einem motivierten Team
- regelmäßige externe Supervision, Teamsitzungen sowie individuelle, geförderte Weiterbildungen
- betriebliche Altersversorgung und vermögenswirksame Leistungen
- Fahrtkostenzuschuss in Form eines BVG-Firmentickets, um Ihre tägliche Pendelstrecke bequemer zu gestalten
- monatliche vielfältige Auswahl an Gutscheinen oder die Option, eine Bezahlkarte aufzuladen
- exklusive Mitarbeiter*innenrabatte, beispielsweise mit bis zu 30 % Ermäßigung auf Produkte rund um Ihr Fahrrad
Wir haben ihr Interesse geweckt?
Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung über den "Jetzt bewerben"-Button oder via E-Mail an personal[at] fsd-stiftun... [Vollständig anzeigen] Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen!
Bei Rückfragen steht Ihnen Frau Bendlin sehr gern unter 030 / 817 25 00 20 zur Verfügung.
Dem Unternehmen ist es wichtig, einen höchstmöglichen Schutz Ihrer persönlichen Daten zu gewährleisten. Alle persönlichen Daten, die im Rahmen einer Bewerbung bei uns erhoben und verarbeitet werden, sind durch technische und organisatorische Maßnahmen gegen unberechtigte Zugriffe und Manipulation geschützt.
Unser Kleingedrucktes:
Ihre Daten werden für die Besetzung von Stellen im FSD Verbund erhoben. Mit der Eingabe Ihrer Daten erklären Sie sich mit der Nutzung Ihrer Daten in allen gesellschaftsrechtlich der Stiftung verbundenen Unternehmen einverstanden. Diese sind die FSD FAMOS gGmbH, die FSD Lwerk Berlin-Brandenburg gGmbH und die FSE Gruppe.
Weitere Informationen dazu finden Sie auch unserer Website www. fsd-stiftun... [Vollständig anzeigen] .
Mit Abgabe Ihrer Daten erklären Sie sich weiter einverstanden, dass wir die Bewerbung für die Dauer von einem Jahr speichern, um Sie auch für künftig freiwerdende Stellen zu berücksichtigen.
Mögliche Reise- und Übernachtungskosten können nicht erstattet werden.