💼 Werden Sie Bezirksmanager (m/w/d) bei Action in Berlin!

Wir sind

…eines der am schnellsten wachsenden Handelsunternehmen Europas mit über 2.500 Filialen in elf Ländern. Täglich kommen neue hinzu, und das dank unserer 80.000 engagierten Mitarbeitenden.

Unsere bestehenden Länder wachsen kontinuierlich und erweitern unser erfolgreiches Discountkonzept um durchschnittlich +200 Filialen jährlich. Deutschland ist mit über 500 Filialen und mehr als 12.000 Mitarbeitenden einer unserer größten Märkte.

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir einen Regional Manager (m/w/d) für den Raum Berlin.

Deine Verantwortungsbereiche

• Wirtschaftliche und personelle Führung von 12-15 Filialen (in Wohnortnähe)
• Überwachung von Umsatz- und Filialergebnissen, Warenpräsentation, Lagerverwaltung und Filialeinrichtung
• Analyse von Kennzahlen und Ableitung geeigneter Maßnahmen
• Eigenverantwortliche Personalplanung und -auswahl im Rahmen des Budgets
• Mitarbeiterführung, Motivation und Beurteilung
• Umsetzung von Vertriebskonzepten
• Mitarbeit an internationalen Projekten
• Kommunikation mit internen Abteilungen (z. B. Real Estate, HR, Finance, Fraud und Logistik)

Das bringst Du mit

• Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium oder vergleichbare Ausbildung mit mind. 3 Jahren Berufserfahrung, idealerweise im Einzelhandel/Discount
• Fundierte Führungserfahrung mit Freude an Verantwortung und Mitarbeiterentwicklung
• Unternehmerisches und kostenorientiertes Denken
• Ausgeprägte Kommunikationsstärke, Planungs- und Organisationsgeschick sowie Durchsetzungsvermögen
• Hohe Flexibilität
• Gute MS-Office Kenntnisse
• Gute Englischkenntnisse
• Reisebereitschaft und Führerschein Klasse B
• Wohnort in der Region Berlin

Darauf kannst Du Dich freuen

• Leistungsgerechte Vergütung mit Bonusprogramm
• Unbefristeter Arbeitsvertrag und 30 Tage Urlaub
• Firmenwagen zur privaten Nutzung
• Betriebliche Altersvorsorge
• Weihnachtsgeld
• 15 % Mitarbeiterrabatt
• Gelebte Unternehmenskultur
• Aktive Mitgestaltung des Wachstums von Action
• Professionelle und offene Feedback-Kultur
• Flache Hierarchien und abteilungsübergreifende Einblicke
• Gute Aufstiegsmöglichkeiten

Interesse geweckt? Bewirb Dich jetzt!

Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung mit Angabe Ihres möglichen Starttermins und Ihrer Gehaltsvorstellung.

Bei Fragen steht Ihnen Frau Claudia Domazet (HR Business Partner) unter 0171-360432... [Vollständig anzeigen] zur Verfügung.

Aus Gründen der Lesbarkeit wird auf die gleichzeitige Verwendung verschiedengeschlechtlicher Sprachformen verzichtet. Sämtliche Personenbezeichnungen gelten gleichwohl für jedes Geschlecht.

Work at Action. Be surprised!