Jetzt als Erzieher (m/w/d) für unseren U3-Bereich durchstarten: Top Job bei Outlaw gemeinnützige Gesellschaft für Kinder und Jugendhilfe mbH in Berlin

Die Outlaw gGmbH ist ein bundesweiter Träger der Kinder- und Jugendhilfe mit rund 2.100 Mitarbeiter:innen und vielfältigen Angeboten im Bereich der Hilfen zur Erziehung, der Kindertagesbetreuung und offenen Kinder- und Jugendarbeit.


Für unsere Kita Am Nettelbeckplatz in Berlin suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Teilzeit (ab 30h/Woche) einen

Erzieher (m/w/d) für unseren Krippenbereich

Kennziffer 2221353


Mittendrin für echte Stadtkids liegt unsere Kita im multikulturellen Bezirk Wedding. Fußläufig liegt der Westhafen an der Spree, weiter entfernte Ausflugsorte erreichen wir schnell durch die gute Verkehrsanbindung. Vor allem gehen wir gerne in den Humboldthain oder auch in das Naturkundemuseum. Als Integrationskita vermitteln wir den Kindern früh die Werte Toleranz, Rücksichtnahme und Offenheit.

Deine Aufgaben:

• Du bringst dich unterstützend bei der Gestaltung des Kitaalltags, insbesondere in der Krippe, ein
• Du förderst die individuelle Entwicklung aller Kinder
• Du pflegst eine lebendige Bildungs- und Erziehungspartnerschaft mit den Eltern
• Du bringst deine eigenen Ideen ein
• Du hast Lust in einem multiprofessionellen Team zu arbeiten
• Du bringst deine bisherigen Erfahrungen in der Arbeit im Krippenbereich sowie mit Partizipation im Krippenbereich (U3-Bereich) ein

Dein Profil:

• Du hast einen Abschluss als staatl. anerkannte:r Erzieher / Erzieherin
• Du hast Erfahrung sowie viel Spaß und Freude bei der Arbeit im Krippenbereich
• Du hast bereits Erfahrungen in der Beobachtung und Dokumentation von Entwicklungsverläufen bei Kindern
• Du hast Lust auf Vielfalt
• Du hast Freude an der Zusammenarbeit mit dem Team und dem Träger
• Du verfügst über einen wertschätzenden Arbeitsstil gegenüber Kindern und Familien
• Du hast Interesse an der interkulturellen Arbeit

Darauf kannst du dich freuen:

• einen unbefristeten Arbeitsplatz
• 30 Tage Urlaub + 2 Regenerationstage + Heiligabend und Silvester als Feiertage
• Vergütungssystem mit Stufenautomatik angelehnt an den TVöD SuE inkl. Zulagen
• Inflationsausgleich i. H. v. 220 EUR monatlich bis August 2024
• Betriebliche Altersvorsorge (arbeitgeberfinanziert)
• individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
• Möglichkeit für Sabbatical
• Gute technische Ausstattung (z. B. Arbeit mit iPads in unseren Kitas)
• Teamtage, pädagogische Tage und regelmäßige Supervisionsmöglichkeiten im Team
• Einarbeitung mit Onboarding-Konzept und zwei Willkommenstagen
• vergünstigte Angebote bei zahlreichen Shoppingportalen (corporate benefits)
• Umfangreiche Mitgestaltungsmöglichkeiten und flache Hierarchen

Interessiert? Möchtest Du Teil unseres Teams werden?

Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung über das Online-Formular auf unserem Karriereportal ( www.outlaw-... [Vollständig anzeigen] ) oder schriftlich – unter Angabe der Kennziffer.

Du hast vorab noch Fragen? Melde dich gerne bei bewerbung(at) outlaw-ggmb... [Vollständig anzeigen] .

Bitte achte darauf, dass wir bis zur Einstellung einen Nachweis deines vollständigen Masern-Schutzes benötigen.

Outlaw gGmbH
Alexandra Bohnet
Reinickendorfer Str. 110a
13347 Berlin