Stichworte
Zusammenfassung
Die Peek&Cloppenburg KG Hamburg bietet eine spannende Karrierechance für modebegeisterte Verkaufstalente in der Hamburger Mönckebergstraße. Als Junior Abteilungsleiter Verkauf übernehmen Sie sukzessive Führungsverantwortung für ein 13-köpfiges Team und gestalten das Einkaufserlebnis auf einer großzügigen Verkaufsfläche aktiv mit. Die Position verbindet operative Exzellenz in der Kundenberatung mit datengetriebener Kennzahlenanalyse zur Umsatzsteigerung. Neben attraktiven Mitarbeitervergünstigungen profitieren Sie von individuellen Coachings und einer Unternehmenskultur, die auf Eigenverantwortung und Wachstum setzt.
Benefits und Qualifikationen
- 30 Tage Urlaub
- Mitarbeiterrabatte
- Zuschuss zum Deutschlandticket
- Coaching & Weiterbildung
- Kostenlose Getränke & Obst
- Teamevents
Stellenausschreibung
Starten Sie Ihre Karriere bei der Peek&Cloppenburg KG Hamburg, einer führenden Adresse für Mode und Lifestyle. Für unseren renommierten Store in der Hamburger Mönckebergstraße suchen wir ein dynamisches Verkaufstalent, das als Junior Abteilungsleiter Verkauf (w/m/d) Verantwortung übernehmen möchte. In dieser Schlüsselrolle vereinen Sie Ihre Leidenschaft für Textilien mit unternehmerischem Denken und führen Ihr Team zum Erfolg.
Ihre Rolle und Verantwortung
- Übernahme von Führungsaufgaben und gezielte Entwicklung eines 13-köpfigen Teams als Junior Floor Manager.
- Aktive Präsenz auf einer 2.000 qm großen Verkaufsfläche sowie erstklassige Beratung unserer anspruchsvollen Kundschaft.
- Fokus auf den Bereich HAKA (Herrenmode) mit tiefem Verständnis für Trends und Stil.
- Datenbasierte Analyse von Kennzahlen zur proaktiven Umsatzsteigerung und Optimierung der Verkaufsabläufe.
- Kreative Umsetzung von Visual Merchandising Konzepten zur Steigerung der Flächenattraktivität.
Ihr Profil für unseren Erfolg
- Nachweisbare Begeisterung für Fashion und den modernen Einzelhandel.
- Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder fundierte Praxiserfahrung im Verkauf.
- Erste Führungserfahrung ist willkommen, aber keine zwingende Voraussetzung – wir fördern Ihr Potenzial.
- Sicheres Gespür für Trends kombiniert mit einer ausgeprägten Zahlenaffinität.
- Zuverlässige Persönlichkeit mit einer wertschätzenden Einstellung gegenüber Kunden und Kollegen.
Attraktive Benefits für Sie
- Gezielte Karriereförderung und Coachings über unseren hauseigenen Learning Campus.
- Exklusive Rabatte für Sie und Ihre Liebsten im Online-Shop und im Store.
- Rundum-Versorgung mit frischem Obst, Kaffee und Wasser für einen energiegeladenen Arbeitstag.
- Work-Life-Balance durch sechs Wochen Erholungsurlaub pro Jahr.
- Finanzieller Zuschuss zum bundesweiten Deutschlandticket für maximale Mobilität.
- Regelmäßige Teamevents und Feiern zur Würdigung gemeinsamer Erfolge.
Wir legen Wert auf Ihr Mindset und Ihre individuellen Stärken. Nutzen Sie die Chance, sich in einem inspirierenden Umfeld weiterzuentwickeln und Teil unserer Erfolgsgeschichte zu werden.