💼 Senior Controller Corporate Brands (f/m/x) gesucht! Gestalte die Zukunft von DOUGLAS in Düsseldorf mit!

About the DOUGLAS Group

Die DOUGLAS Group mit ihren Handelsmarken DOUGLAS, NOCIBÉ, Parfumdreams und Niche Beauty ist die führende Omnichannel-Destination für Premium-Beauty in Europa. Die DOUGLAS Group inspiriert Kunden, ihre eigene Art von Schönheit zu leben, indem sie ein einzigartiges Sortiment online und in rund 1.900 Filialen anbietet. Mit ihrer unvergleichlichen Größe und dem Zugang zu Kunden ist die DOUGLAS Group der bevorzugte Partner für Marken und bietet eine erstklassige Auswahl an selektiven und exklusiven Marken sowie eigenen Corporate Brands. Das Sortiment umfasst Düfte, Farbkosmetik, Hautpflege, Haarpflege, Accessoires sowie Beauty-Dienstleistungen. Die Stärkung der erfolgreichen Omnichannel-Positionierung bei gleichzeitiger konsequenter Entwicklung eines hervorragenden Kundenerlebnisses steht im Mittelpunkt der Strategie "Let it Bloom" der DOUGLAS Group. Das erfolgreiche Geschäftsmodell basiert auf dem Omnichannel-Angebot der Gruppe, führenden Marken und Datenkompetenzen. Im Geschäftsjahr 2023/24 erwirtschaftete die DOUGLAS Group einen Umsatz von 4,45 Milliarden Euro und beschäftigte rund 19.200 Mitarbeiter in ganz Europa. Sie wurde von Forbes unter allen Einzel- und Großhandelsunternehmen zum World's Top Company for Women im Jahr 2025 ernannt. Die DOUGLAS Group (Douglas AG) ist an der Frankfurter Wertpapierbörse notiert.

Weitere Informationen finden Sie auf der DOUGLAS Group Website.

Sub-Headline

Für unsere Hauptverwaltung in Düsseldorf suchen wir Sie als

TASKS WITH IMPACT

Das Corporate Brands Team treibt mit Leidenschaft und Innovationsgeist die Expansion unserer Eigenmarkenstrategie voran. Mit einem klaren Fokus auf Wachstum und Rentabilität agieren wir als Initiator und Partner für alle finanziellen Belange rund um unsere Corporate Brands.

• Übernehmen Sie die Verantwortung für die strategische Geschäftsplanung der Corporate Brands – von der Budgetierung über Prognosen bis hin zur Cashflow- und Working-Capital-Planung.
• Analysieren Sie die Finanzberichte, Prognosen und Budgets der Corporate Brands, um Trends und Abweichungen zu erkennen und diese in umsetzbare Erkenntnisse für die Entscheidungsfindung zu übersetzen.
• Bieten Sie dem Management wertvolle Entscheidungshilfe mit klaren, datengestützten Berichten und Präsentationen.
• Unterstützen Sie die Wirtschaftsprüfer beim Jahresabschluss, indem Sie detaillierte Analysen und Daten für das Großhandelsgeschäftsmodell liefern.
• Entwickeln und etablieren Sie KPIs und Leistungskennzahlen für Markenmanager, um Umsatz, Margen und Rentabilität zu bewerten und so eine bessere Entscheidungsfindung zu ermöglichen.
• Überwachen Sie die Kosten und Ausgaben der Corporate Brands, stellen Sie eine vollständige Kostenkontrolle sicher, identifizieren Sie Kosteneinsparpotenziale und treiben Sie Effizienzmaßnahmen voran.
• Tragen Sie zum Erfolg von Projekten bei, indem Sie wichtige Daten, KPIs liefern und Business Cases sowie Ad-hoc-Analysen durchführen.
• Arbeiten Sie mit dem Group Risk Management zusammen, um finanzielle Risiken zu identifizieren, zu bewerten und zu überwachen sowie Maßnahmen zur Risikominderung zu entwickeln.
• Treiben Sie die Optimierung operativer Prozesse voran, indem Sie Finanzsoftware und -tools nutzen, um die Datenqualität, Analyse- und Berichtsmöglichkeiten zu standardisieren, zu automatisieren und zu verbessern.

YOUR SKILLSET

• Universitätsabschluss in Betriebswirtschaft, Controlling, Finanzen oder einem verwandten Bereich – idealerweise ergänzt durch einen MBA.
• Mehr als 4 Jahre Berufserfahrung im Controlling oder Finanzwesen, vorzugsweise in der Beauty-, Konsumgüter- oder Einzelhandelsbranche.
• Sicherer Umgang mit Excel sowie Erfahrung mit BI- und Reporting-Tools.
• Starkes analytisches Denkvermögen, Leidenschaft für die Arbeit mit Zahlen und ein ausgeprägtes Gespür für Prozessoptimierung.
• Verhandlungssicheres Deutsch und Englisch in Wort und Schrift.

OUR BENEFITS FOR YOU

Wir möchten, dass Sie sich an Ihrem Arbeitsplatz wohlfühlen. Deshalb erhalten Sie Ihre eigene individuelle Arbeitsausstattung.

Ihre persönliche Entwicklung: Wir möchten, dass Sie mit uns wachsen. Werden Sie Teil unseres Mentoring-Programms, nutzen Sie unsere E-Learning-Plattformen und profitieren Sie von vielen weiteren individuellen Entwicklungsangeboten.

30 Tage Urlaub pro Jahr

Sie wünschen sich ein hybrides Arbeitsmodell? Wir bieten ein Gleichgewicht zwischen mobilem Arbeiten und Bürotagen in einem kollaborativen Umfeld (durchschnittlich 8 Tage/Monat).

Super Sale: Unser Mitarbeiterrabatt sowohl online als auch im Geschäft ist das Tüpfelchen auf dem i. Nicht genug? Dank unserer Corporate Benefits stehen Ihnen weitere Rabattmöglichkeiten zur Verfügung.

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Dann werden Sie Teil unseres internationalen Unternehmens und senden Sie Ihre Bewerbung unter Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellungen.

Als internationaler Arbeitgeber stehen wir für Chancengleichheit und Vielfalt. Daher freuen wir uns über Bewerbungen von Müttern, Vätern, Menschen mit Behinderungen und Menschen aus der LGBTQIA+ Community. Bitte teilen Sie uns mit, wenn wir beispielsweise ein genderneutrales Pronomen verwenden sollen, wenn Sie einen barrierefreien Zugang zu unseren Büros benötigen oder wenn Sie uns mehr Zeit für den Bewerbungsprozess einräumen möchten.

Wir können es kaum erwarten, Sie kennenzulernen!