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Für das Referat 41C – Außenstelle Neumünster, Landesasylstelle Schleswig-Holstein – suchen wir schnellstmöglich für den Dienstort Neumünster/Boostedt
eine Referentin bzw. einen Referenten im Bereich Asyl bzw. Integration (m/w/d)
(E 13 TV EntgO Bund bzw. A 13h bis A 14 BBesO)
Kennziffer: BAMF-2023-275
Das Referat 41C „Außenstelle Neumünster, Landesasylstelle Schleswig-Holstein“ bearbeitet sowohl persönliche als auch schriftliche Asylverfahren (insbesondere Erst-, Folge-, Widerrufs- und Rücknahmeverfahren) und nimmt im Bereich Integration Aufgaben bei der Betreuung, Unterstützung, Abrechnung und Kontrolle von Integrationskursträgern wahr.
Ihre Aufgaben
Als Referentin bzw. Referent im Referat 41C nehmen Sie konzeptionelle, Koordinierungs- sowie Führungsaufgaben zur Unterstützung der Referatsleitung wahr. Hierbei verantworten Sie die Fachaufsicht über Beschäftigte in den Bereichen Asyl und Integration:
- Ihr Aufgabenbereich umfasst die Festlegung von Arbeitszielen, Aufgaben und Prioritäten
- Zudem sind Sie für die Planung und Steuerung des Personaleinsatzes sowie die Organisation reibungsloser Verfahrensabläufe zuständig
- Sie übernehmen die Kontrolle der Arbeitsergebnisse und Qualitätsprüfungen
- Die Bearbeitung von referatsspezifischen Anfragen und Grundsatzangelegenheiten ist Teil Ihres Tätigkeitsbereichs
- In Ihrer Verantwortung liegt ebenso die fachliche und rechtliche Anleitung der Beschäftigten
Ihr Profil
- Sie verfügen über ein abgeschlossenes 1. und 2. Staatsexamen der Rechtswissenschaften mit mindestens 13 Punkten in der Summe der beiden Staatsexamina oder über ein abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium auf Masterniveau der Fachrichtung Verwaltungswissenschaften, Politikwissenschaften oder Betriebswirtschaftslehre (mind. Abschlussnote „gut“)
- Von Vorteil sind Verwaltungserfahrung sowie erste Führungserfahrungen
- Grundkenntnisse der rechtlichen Rahmenbedingungen des Asylverfahrens sind förderlich
- Da für die Ausübung der Tätigkeit eine einfache Sicherheitsüberprüfung (SÜ1) gem. § 5 AsylG i.V.m. § 8 SÜG erforderlich ist, bringen Sie die Bereitschaft mit, diese zu durchlaufen
- Die Aufgabenwahrnehmung erfordert – ausgerichtet am Anforderungsprofil für Referentinnen und Referenten im Bundesamt – ausgeprägte Fähigkeiten in den Bereichen Führung, soziale, kommunikative und methodische Kompetenz sowie Gender- und Diversitykompetenz. Erwartet wird ein hohes Maß an Pflichtbewusstsein, Engagement, selbstsicherem Auftreten und Motivation
Unser Angebot
- Eine unbefristete Einstellung in der Entgeltgruppe 13 TV EntgO Bund
- Die ausgeschriebene Stelle ist dem nichttechnischen Verwaltungsdienst zugeordnet. Sind Sie bereits im öffentlichen Dienst in der Funktionsebene des höheren nichttechnischen Verwaltungsdienstes (BesGr A13h bis A14 bzw. vergleichbare Tarifbeschäftigte) beschäftigt, ist die Tätigkeit beim Bundesamt für Beamtinnen und Beamte, sowie für Tarifbeschäftigte beim Arbeitgeber Bund, zunächst im Wege einer Abordnung mit dem Ziel der Versetzung möglich. Hierbei sind die beamten- und tarifrechtlichen Regelungen maßgeblich. Eine Zulassung zur höheren Laufbahn nach § 24 BLV erfolgt nicht
- Abwechslungsreiche und eigenverantwortliche Tätigkeiten in einem motivierten, kompetenten und kollegialen Umfeld
- Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten und ein breites Fortbildungsangebot, auch in unserem behördeneigenen Qualifizierungszentrum
- Einen sicheren Arb