Die Holzland GmbH sucht einen engagierten Nachhaltigkeits- und Zertifizierungsmanager (m/w/d) im Bereich FSC/PEFC zur Betreuung von Anschlusshäusern und Vertragspartnern. Der Fokus liegt auf der Entwicklung und Umsetzung von Nachhaltigkeitskonzepten, der Durchführung von Audits sowie der Schulung von Mitarbeitern. Die Position bietet die Möglichkeit, eigenverantwortlich zu arbeiten und Ideen einzubringen. Ein Firmenwagen, flexible Arbeitszeiten und umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten runden das Angebot ab. Der Arbeitsort ist flexibel im Homeoffice möglich.
DAS ERWARTET DICH
- Als Zertifizierungsmanager für unsere FSC/PEFC-Multisite sind Sie Ansprechpartner für unsere Anschlusshäuser und Vertragspartner
- Entwicklung und Umsetzung von Nachhaltigkeitskonzepten – von Qualitätsmanagementsystemen bis zur Nachhaltigkeitsberichterstattung (z. B. VSME)
- Schulung sowie Auditplanung und -durchführung vor Ort von internen Audits nach FSC®- und/oder PEFC-Standards sowie gemäß der EU-Entwaldungsverordnung (EUDR)
- Koordination von Terminen und Auditplänen mit unseren Anschlusshäusern und externen Auditoren
- Prüfung der Audit-Dokumentation sowie Erstellung von Berichten gemäß formellen und inhaltlichen Vorgaben
- Erfassung und Dokumentation von Stärken, Abweichungen, Empfehlungen und Nachweisen während der Audits
DEINE USP'S
- Berufserfahrung als Zertifizierungsmanager und/oder zugelassener Auditor für PEFC oder FSC®
- Abgeschlossene Ausbildung als Auditor z. B. nach DIN EN ISO 9001 oder DIN EN ISO 14001
- Ausgeprägtes Urteils- und Entscheidungsvermögen sowie strukturierte Arbeitsweise
- Reisebereitschaft innerhalb Deutschlands, Österreich und der Schweiz
- Organisations- und Kommunikationsstärke; sicheres, offenes Auftreten
- Professionelles und sicheres Auftreten sowie Kommunikations- und Durchsetzungsstärke
- Freiheit zum Entfalten: Sie arbeiten selbstständig, sorgfältig und strukturiert
Das wäre ein Plus – ist aber kein Muss:
- Abgeschlossenes Studium im Bereich Forstwirtschaft oder eine ähnliche Qualifikation
- Erste Erfahrungen in der Produktprüfung oder im Qualitätsmanagement
- Vertrautheit mit Normen und regulatorischen Anforderungen
- Erste praktische Erfahrung mit FSC®- und/oder PEFC-Systemen
WOMIT WIR DICH FÜR UNS GEWINNEN WOLLEN
Bei uns erwartet Sie eine intensive Einarbeitungszeit, in der wir Ihnen den zukünftigen Aufgabenbereich, die einzelnen Abteilungen der HolzLand GmbH und unsere Mitglieder vorstellen.
- Tolles Arbeitsklima: Großartige Kollegen sorgen bei uns für ein hervorragendes Arbeitsumfeld
- Sie erhalten einen unbefristeten Arbeitsvertrag
- Viel Freiraum, um Ihr Ideenreichtum mit jede Menge Spaß an der Arbeit einzubringen
- Work-Life-Balance: Gleitzeit unterstützt Sie in Ihrer Work-Life-Balance
- Fort- und Weiterbildung? Immer gerne!
- Ein durchdachtes Patensystem erleichtert Ihnen den Einstieg
- Teamevents und Mitarbeiterveranstaltungen stehen bei uns nicht nur im Buch
- Kostenloses Obst und Getränke sowie gemeinsame Mittagessen an unseren Zentraltagen sind für uns selbstverständlich
- Nutzen Sie unser BusinessBike-Programm und bleiben Sie auch unterwegs fit
- Ihnen steht eine moderne technische Ausstattung zur Verfügung, sowie ein Firmenwagen - auch zur privaten Nutzung
- Zusatzleistungen: Sie erhalten Zuschüsse zu vermögenswirksamen Leistungen und zur betrieblichen Altersvorsorge und werden Mitglied in der betrieblichen Unfallversicherung
- Corporate Benefits: Tolle Vergünstigungen bei ausgewählten Partnern – ob in den Bereichen Mode, Sport, Freizeit oder Reisen, da ist bestimmt auch für Sie etwas dabei!
- Erholung ist wichtig: Bei uns stehen Ihnen hierfür 30 Tage Urlaub zur Verfügung - ab Ihrem 55. Lebensjahr sogar 32 Tage
DEIN TRAUMJOB?
Dann freuen wir uns darauf, Sie persönlich kennenzulernen!
Bitte übersenden Sie uns online Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse) unter der Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung sowie Ihres nächstmöglichen Eintrittstermins.
Für erste Fragen steht Ihnen Dirk Plosinjak gerne zur Verfügung – per E-Mail an Dirk.Plosin... [Vollständig anzeigen] oder telefonisch unter +49 (231) 53 46 40-34.
Selbstverständlich behandeln wir Ihre Anfrage absolut vertraulich.