Unsere Quellen- und Festspielstadt Bad Vilbel ist mit über 36.000 Einwohnern die einwohnergrößte Stadt im Wetteraukreis und liegt zentral sowie verkehrsgünstig angebunden in der Metropolregion FrankfurtRheinMain. Unsere Stadt verfügt aufgrund ihrer Lage und des überregional bekannten Kulturangebots über eine hohe Lebensqualität.
Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt im Fachbereich Öffentliche Sicherheit und Ordnung, Fachdienst Straßenverkehrsbehörde, eine/n
Arbeitszeit: Vollzeit (39 Wochenstunden)
Vergütung: Entgeltgruppe 8 TVöD mit der Option Entgeltgruppe 9a TVöD (Jahresbrutto ca. 42.100 € - 51.300 €)
Vertragsdauer: unbestimmte Zeit
Die Stadtverwaltung Bad Vilbel versteht sich als moderner Arbeitgeber und als zukunftsorientierte Verwaltung mit einem wertschätzenden und offenen Arbeitsklima.
Im Fachbereich Öffentliche Sicherheit und Ordnung herrscht eine respektvolle Arbeitsatmosphäre, geprägt von Wertschätzung und Unterstützung. Im Fachdienst Straßenverkehrsbehörde arbeiten 12 engagierte Beschäftigte eigenverantwortlich und selbstständig. Enge Zusammenarbeit und starker Teamgeist fördern eine positive, produktive Arbeitsatmosphäre, die Motivation und Zufriedenheit steigert.
- Überwachung der Geschwindigkeit im Straßenverkehr und Kontrolle des ruhenden Verkehrs, einschließlich der Ahndung von Verstößen gegen kommunale Vorschriften und landesrechtliche Bestimmungen. Überwachung von Arbeitsstellen im öffentlichen Verkehrsraum
- Wartung und Leerung von Parkscheinautomaten
- Sonderdienste öffentliche Veranstaltungen/ Versammlungen und Aufzüge
- Änderungen oder Erweiterungen im Tätigkeitsfeld bleiben vorbehalten
- Abgeschlossene Berufsausbildung
- Führerschein der Klasse B, MS Office Kenntnisse
- Wünschenswert ist ein erfolgreich abgeschlossener Sonderausbildungslehrgang für Ordnungspolizeibeamte
- Wünschenswert sind Kenntnisse von „Owi-togo“ sowie der eso-Messtechnik
- Bewerbungen von Mitgliedern der Einsatzabteilung der Freiwilligen Feuerwehr der Stadt Bad Vilbel werden besonders berücksichtigt
- Sie zeichnen sich durch eine ausgeprägte Konfliktkompetenz aus, was bedeutet, dass Sie Konflikte nicht nur frühzeitig erkennen, sondern auch bereit und in der Lage sind, diese angemessen zu lösen. Zudem sind Sie kritikfähig und verstehen es, sowohl sachliche Kritik zu äußern als auch konstruktiv damit umzugehen. Ihre hohe Belastbarkeit und mentale Stärke ermöglichen es Ihnen, auch in herausfordernden Situationen den Überblick zu behalten und Schwierigkeiten erfolgreich zu meistern.
- Sie zeichnen sich durch ausgezeichnete mündliche Kommunikationsfähigkeiten und ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein aus, insbesondere wenn es darum geht, Entscheidungen zu vertreten. Ihre Teamfähigkeit ist besonders bemerkenswert, da Sie offen für die Beiträge anderer sind und diese angemessen berücksichtigen. Darüber hinaus zeigen Sie eine große Flexibilität, insbesondere bei der Gestaltung Ihrer Arbeitszeiten
- Tarifliche Entlohnung
Vergütung auf Grundlage der persönlichen Voraussetzungen nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD) bis zur Entgeltgruppe 8 mit der Option Entgeltgruppe 9a. Förderliche Berufserfahrung für die Wahrnehmung des Aufgabengebietes wird im Rahmen der Stellenbesetzung berücksichtigt. Darüber hinaus wird ein zusätzliches Leistungsentgelt, eine für den öffentlichen Dienst übliche Altersvorsorge, eine Jahressonderzahlung sowie attraktive Sozialleistungen gewährt. - Persönliche und fachliche Entwicklungsmöglichkeiten
Weiterbildungen, Weiterentwicklung des Aufgabengebiets, garantierte Vielfalt - Balance im Arbeits- und Privatleben
Flexible Arbeitszeitgestaltung, Teilzeit möglich, 30 Tage Urlaub im Kalenderjahr - Zukunftssicherer Arbeitgeber
Gute Maschinen und Fuhrpark, funktionale Arbeitskleidung, moderne Büroräume, Betriebsrestaurant im Rathaus, Fahrradleasing über Entgeltumwandlung, zuzahlungsfreies Premium-JobTicket im RMV-Verbund, kostenlose Parkplätze, Förderung von Gesundheit