Zusammenfassung

Die Ambulanz Rosenheim GmbH sucht motivierte Auszubildende zum Notfallsanitäter (m/w/d) ab dem 01. Oktober 2025 an verschiedenen Standorten. Die dreijährige Ausbildung umfasst sowohl theoretische als auch praktische Elemente, einschließlich Einsätze im Rettungswagen und Praktika in Kliniken. Die Auszubildenden erhalten eine angemessene Vergütung und profitieren von modernen Lernumgebungen und flexiblen Dienstplanmodellen. Die Ambulanz Rosenheim legt Wert auf Work-Life-Balance, Gesundheit der Mitarbeiter und bietet vielfältige Fortbildungsmöglichkeiten sowie Unterstützung bei der Wohnungssuche.

Stellenausschreibung

DEINE AUFGABE

Bewerbungsschluss 31. Januar 2025!

Herzinfarkt, Schlaganfall oder Verkehrsunfall – mehrmals pro Minute geht irgendwo in Bayern der Piepser und Rettungskräfte rücken aus. Der Notfallsanitäter oder die Notfallsanitäterin übernimmt die Koordination des Einsatzes und sorgt für eine adäquate medizinische Versorgung des Patienten bevor ggf. der Transport in ein Krankenhaus folgt. Die Ausbildung zum Notfallsanitäter zählt als höchste nichtärztliche Qualifikation im Rettungsdienst.

Neben der hochwertigen, praxisnahen Ausbildung in unserer modernen Berufsfachschule, wirst Du bereits in den ersten Wochen eine Rettungswagen-Besatzung begleiten und erste Praxiserfahrung sammeln. Unsere Praxisanleiter werden Dich dabei an die Arbeit im Rettungsdienst heranführen. Zusätzlich erwarten Dich im Laufe der Ausbildung mehrere Praktika in der Klinik. So wirst Du fit für die alltäglichen Herausforderungen als Notfallsanitäter!

Während der dreijährigen Ausbildung erhältst Du natürlich eine angemessene Vergütung.

Zum 01. Oktober 2025 suchen wir wieder motivierte Auszubildende an allen Standorten (Vollzeit).

Die theoretische Berufsausbildung findet in der Walner Akademie für Rettungsmedizin statt. Neue und moderne Kursräume sorgen hier für eine angenehme Lernatmosphäre. Ein Simulationszentrum mit komplettem Rettungswagen ermöglicht praxisnahes Training.

DEIN PROFIL

Für diese Stelle benötigst Du folgende Qualifikationen:

Mittlere Reife / mittlerer Schulabschluss oder
Hauptschulabschluss mit abgeschlossener (mind. 2-jähriger) Berufsausbildung
Freude am Umgang mit Menschen
Hohes Maß an Teamfähigkeit, Flexibilität und Verantwortungsbewusstsein
Sehr gute Sozialkompetenz und Kommunikationsfähigkeit
Begeisterung etwas Neues zu lernen

WIR BIETEN

Ganz einfach zum neuen Radl - mit der Ambulanz Rosenheim! Dass ein sportlicher Ausgleich zum stressigen Alltag wichtig ist, wissen wir. Deshalb ermöglichen wir Dir ein Dienstrad-Leasing mit großzügigem Arbeitgeberzuschuss! Mit einem neuen Fahrrad macht der Sport vor und nach der Arbeit gleich noch mehr Spaß.

Work-Life-Balance trotz Schichtdienst

Die Ambulanz Rosenheim setzt auf ein flexibles Dienstplanmodell basierend auf den Dienstplanwünschen unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Dabei sind im Schichtdienst bis zu drei "Wunschfrei-Termine" pro Monat (also insgesamt 36 Wunschfrei-Tage im Jahr) bei der Dienstplanung berücksichtigbar - zusätzlich zu Deinen Urlaubstagen!
Je nach Wunsch-Rettungswache sind bei uns Schichtzeiten zwischen 7 und 12 Stunden möglich. Besonders bei unseren Azubis achten wir auf eine gute Balance zwischen Ausbildung und Freizeit.

Gemütlich ausgestattete Rettungswachen

...für entspannte Pausen zwischen den Einsätzen mit gesunden Snacks und kostenlosem Kaffee. Unbegrenztes Highspeed-WLAN gehört hier ebenfalls dazu.

Hybride und zukunftsorientierte Fortbildungsformate

Wir bieten viele Fortbildungen bereits in digitaler Form an. Im neuen MKT-Institut mit zugehörigem Simulationszentrum finden hochklassige und praxisorientierte Präsenzschulungen statt, wie z.B. ACLS- und PHTLS-Kurse gemäß den Vorgaben der AHA. Natürlich werden Deine Fortbildungen vollständig als Arbeitszeit vergütet.

Außerdem unterstützen wir die Akademisierung in der Notfallrettung und haben dazu unsere Weiterbildungsmöglichkeiten für Notfallsanitäter um eine Kooperation mit der HSD Hochschule Döpfer erweitert. Der neu ins Leben gerufene Studiengang der Rettungswissenschaftenermöglicht ein berufsbegleitendes Studium parallel zur Arbeit im Rettungsdienst. Bei uns wird das Studium zudem finanziell gefördert!

Pressemitteilung zur Kooperation

Deine Gesundheit ist uns wichtig!

Regelmäßige Checkups bei unserer Betriebsärztin gehören längst zum Standard. Unser hauseigenes PUMA-Team (Psychosoziale Unterstützung für Mitarbeitende) begleitet Dich nach belastenden Einsätzen und stellt ggf. den Draht zu professioneller Hilfe her.

Safety First – wichtiger denn je!

Deeskalations- und Selbstschutztrainings gehören bei uns seit Jahren fest zum Fortbildungsprogramm. Dabei setzen wir auf erfahrene Dozenten aus dem zivilen und behördlichen Sicherheitsdienst, die wichtige Hilfestellung geben können, falls es im Einsatz mal brenzlig wird.

Innovativ und zukunftsorientiert

Nagelneue und eigens entwickelte Einsatzkleidung mit größtmöglichem Tragekomfort im Rettungsdienst, modernster Fuhrpark im Fahrdienst und elektrische Fahrtragen im Krankentransport - Gemeinsam setzen wir neue Maßstäbe in der Branche. Dabei sind auch Deine Ideen und Verbesserungsvorschläge gefragt!

Engagement wird belohnt!

Wenn Du für eine spontane Lücke einspringst, honorieren wir das mit einer lukrativen Einspringerpauschalevon je 50 Euro. Zudem erwarten Dich faire und transparente Gehaltsstrukturen mit rentablen Zulagen. Dabei wird bei uns jede Minute voll vergütet, d.h. es gibt keine Bereitschaftszeiten und keinen Abzug der Pausenzeiten. Wer zusätzliche Verantwortung übernimmt, wird mit einer großzügigen Funktionszulage belohnt.

Zuschuss für Einsatzstiefel

Dass Du täglich hygienisch-frische Dienstkleidung gestellt bekommst, ist selbstverständlich. Zusätzlich bezuschussen wir den Kauf Deiner Einsatzstiefel. So kannst Du perfekt passendes Schuhwerk für Dich auswählen.

Wir sind eine Familie!

Wir sind stolz auf unser besonders familiäres Arbeitsklima. Dazu gehören flache Hierarchien, immer offene Bürotüren und Duz-Kultur - vom Neuling bis zum Chef. Regelmäßige Firmenevents (Sommerfest, Wachfeiern, Wiesn-Besuch...) sorgen auch außerhalb des Dienstes für engen Austausch unter den Kolleginnen und Kollegen und verstärken das Wir-Gefühl.

Damit Dir der Einstieg bei uns leicht fällt, setzen wir auf strukturierte Onboarding-Prozesse. Du erhältst also eine ausführliche Einarbeitung mit einem persönlichen Ansprechpartner und allen Infos, die Du brauchst.
Wir freuen uns auf Dich!

Du bist neu in der Region? Herzlich willkommen! Der Wohnungsmarkt in Rosenheim ist angespannt - das wissen wir. Deshalb unterstützen wir Dich gerne bei der Wohnungssuche. Außerdem verfügt die Ambulanz Rosenheim über mehrere Betriebswohnungen, die Dir einen schnellen Umstieg zu uns ermöglichen!

Arbeiten und Wohnen, wo andere Urlaub machen!

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Über uns

Die Ambulanz Rosenheim GmbH wurde im Jahr 1988 gegründet. Sie ist ein Tochterunternehmen der MKT Krankentransport Schmitt / Obermeier OHG und gehört damit zum größten privaten Rettungsdienst- und Krankentransportanbieter in Bayern. Zum Verbund der MKT Firmengruppe mit Standorten in ganz Bayern und Baden-Württemberg gehören beispielsweise die Bäuerle & Co. Ambulanz OHG mit Sitz in Augsburg.

Neben dem öffentlichen Rettungsdienst im Auftrag der Zweckverbände für Rettungsdienst und Feuerwehralarmierung agieren wir im Krankentransport, der Auslandsrückholung, im Sanitätsdienst, im Bereich der Aus- und Fortbildung sowie im unbetreuten Fahrdienst. Über das Medizinische Katastrophen-Hilfswerk Deutschland e.V. engagieren wir uns zudem stark im regionalen und überregionalen Katastrophenschutz.

Rund 2000 Mitarbeitende sind bereits heute Teil unseres Teams - und es werden stetig mehr!

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🩺 Neue Herausforderung: Auszubildende zum Notfallsanitäter (m/w/d) bei Ambulanz Rosenheim Krankentransport/Rettungsdienst GmbH in Flintsbach

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