Auf einen Blick
- Start
- ab sofort
- Arbeitszeit
- Vollzeit, Homeoffice möglich
- Vertrag
- unbefristet
- Zeitarbeit
- nein
- Arbeitsort
- 60486 Frankfurt am Main, Hessen
- Geprüft
- an der Quelle am 22.10.2026
Stichworte
Zusammenfassung
Die BWI GmbH, primärer Digitalisierungspartner der Bundeswehr, sucht in Frankfurt am Main und Bonn eine:n Consultant für Veränderungsmanagement, die:den Transformationsprojekte der Bundeswehr-IT aktiv mitgestaltet. In dieser Rolle konzipierst und implementierst du Kommunikations- und Change-Management-Maßnahmen, die neue IT-Systeme erfolgreich in den Alltag der Soldatinnen und Soldaten überführen. Das Center of Excellence Customer Enablement bündelt dabei Expertise in Change, Kommunikation und Training – du wirst Teil eines interdisziplinären Teams mit über 8.000 Kolleg:innen. Die Position verbindet strategische Beratung mit praktischer Workshop-Moderation und erfordert mindestens zwei Jahre Erfahrung im öffentlichen Sektor, idealerweise in der digitalen Transformation der Bundeswehr.
Benefits und Qualifikationen
- Gehalt 57800-74600 € brutto p.a.
- 30 Tage Urlaub + Brauchtumstag
- Jobrad (bis zu 2 Fahrräder)
- LinkedIn Learning kostenlos
- Reisebereitschaft mind. 1x wöchentlich vor Ort
- Erfahrung mit ADKAR®-Methodik
- Erfahrung im öffentlichen Sektor/Bundeswehr
- Benefit-App mit monatlichem Guthaben + ÖPNV-Tickets
Stellenausschreibung
Die BWI GmbH als primärer Digitalisierungspartner der Bundeswehr sucht eine:n Expert:in für Change Management, die:den die digitale Zukunftsfähigkeit der Bundeswehr aktiv mitgestaltet. In Vollzeit und ab sofort – in Frankfurt am Main oder Bonn – triffst du auf ein Team von über 8.000 Kolleg:innen, die eine der komplexesten IT-Infrastrukturen Deutschlands betreiben und kontinuierlich modernisieren.
Im Center of Excellence Customer Enablement bündelt die BWI Expertise in den Bereichen Change Management, Kommunikation sowie Training und Trainingsmanagement. Als Teil des IT-Systemhauses der Bundeswehr arbeitest du eng mit dem militärischen Kunden zusammen und unterstützt Transformationsprojekte in einem abwechslungsreichen, interdisziplinären Umfeld.
Deine Aufgaben
- Beratung der Kunden bei Konzeption und Umsetzung von Veränderungsmanagement-Maßnahmen
- Steuerung externer Dienstleister im Bereich Change Management in enger Zusammenarbeit mit dem Projektmanagement
- Erarbeitung didaktisch fundierter Veränderungsmanagement-Formate
- Konzeption und Durchführung von Kommunikations- und Change-Management-Strategien, inkl. Change Journeys und Change Stories
- Aktive Moderation von Kundenworkshops und Präsentation von Projektergebnissen
Dein Profil
- Abgeschlossenes Studium mit inhaltlichem Bezug zum Veränderungsmanagement
- Mindestens zwei Jahre Erfahrung in der Begleitung von Veränderungsprozessen im öffentlichen Sektor – idealerweise in der digitalen Transformation der Bundeswehr
- Sicherer Umgang mit Change-Methodiken wie ADKAR® sowie Interesse an der Weiterentwicklung des Serviceportfolios
- Offenheit für agile Projektführung und Freude an der Moderation von Workshops und Veranstaltungen
- Überzeugende Kommunikations- und Präsentationsstärke, strukturierte und analytische Arbeitsweise
- Gute Kenntnisse in MS Office und Confluence
- Reisebereitschaft: mindestens ein Vor-Ort-Einsatz pro Woche beim Kunden
Was wir bieten
- 30 Tage Jahresurlaub plus Brauchtumstag mit Option auf individuelle Anpassung
- Monatliches Guthaben über die Benefit-App sowie steuerfreie ÖPNV-Tickets
- Flexibles Arbeiten: mobiles Arbeiten und Vertrauensarbeitszeit für die Work-Life-Balance
- Kostenfreier Zugang zu LinkedIn Learning und individuelle Weiterbildungsmaßnahmen
- Jobrad: Leasing von bis zu zwei Fahrrädern
- Einstiegsvergütung zwischen 57.800 € und 74.600 € brutto p.a., abhängig von Qualifikation und Verantwortungsbereich
Werde Teil eines Teams, das mit wertschätzendem Umgang und starkem Teamgeist die Digitalisierung der Bundeswehr vorantreibt – und damit einen konkreten Beitrag zur Sicherheit Deutschlands leistet.