Wir bieten
- Strukturierte Einarbeitung mit kompetenter Begleitung durch erfahrene Fachkräfte.
- Bezahlung nach dem Tarifvertrag der Bundesagentur für Arbeit (www.arbeitsagentur.de/batarifvertrag), mindestens Tätigkeitsebene V Entwicklungsstufe 1 (derzeit rund 3.042 € brutto). Vorläufige Bewertung durch den Arbeitgeber. Bei einschlägiger Berufserfahrung (d. h. Ausübung der beschriebenen Aufgaben bei anderen Arbeitgebern mit entsprechenden Nachweisen) ist ein höherer Einstieg möglich.
- Zahlung weiterer Gehaltskomponenten (z.B. Jahressonderzahlung, ggf. zusätzliche monatliche Zulagen).
- Flexible Arbeitszeitmodelle unter Berücksichtigung der Öffnungs- und Erreichbarkeitszeiten der Dienststelle.
- Personalpolitik, die die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben fördert und die Beschäftigten z.B. mit Hilfe des Betrieblichen Gesundheitsmanagements unterstützt.
- Zusätzliche betriebliche Altersvorsorge, Möglichkeit der Entgeltumwandlung und vermögenswirksame Leistungen.
- Vielfältige Möglichkeiten und Angebote zur sinnvollen Nutzung und Weiterentwicklung Ihrer Fähigkeiten, z.B. verschiedene Personalentwicklungsprogramme.
- Für Menschen mit Behinderungen: Gestaltung einer barrierefreien Arbeitsumgebung zur optimalen Nutzung der Kompetenzen.
Es handelt sich um mehrere unbefristete Vollzeitstellen am Dienstort Frankfurt a.M., auf die sich auch an Teilzeitbeschäftigung interessierte Bewerber/innen bewerben können.
Wir freuen uns besonders über Bewerbungen von schwerbehinderten und diesen gleichgestellten Menschen. Mit unserer Inklusionsvereinbarung setzen wir uns aktiv für Inklusion und Diversität ein: Jede/r 10. Beschäftigte ist ein Mensch mit Schwerbehinderung oder diesen gleichgestellt. Wir verfügen über umfangreiche Erfahrungen, z.B. bei der Gestaltung Ihres Arbeitsumfeldes: Unsere technischen Berater/innen prüfen und unterstützen Sie bei der bedarfsgerechten Ausstattung Ihres künftigen Arbeitsplatzes.
Wir bieten Ihnen nicht nur eine Stelle, sondern begleiten Sie durch eine enge Zusammenarbeit mit unseren Schwerbehindertenvertretungen und bieten vielfältige gesundheitsfördernde Maßnahmen im Rahmen unseres betrieblichen Gesundheitsmanagements.
Unsere Dienstgebäude sind gut mit öffentlichen Verkehrsmitteln oder dem PKW erreichbar.
Bei Fragen zum Bewerbungsprozess steht Ihnen unser Rekrutierungsteam zur Seite und stellt bei Bedarf den Kontakt zu unserer Vertrauensperson der schwerbehinderten Menschen her.
Bitte beachten Sie, dass für eine Bewerbung eine Registrierung in unserem Bewerbungsportal erforderlich ist. Unter folgendem Link finden Sie ein Erklärvideo: https://www.arbeitsagentur.de/ba-karriere/bewerbungsportal-erklaervideo.
Bitte laden Sie Ihre vollständige Bewerbung im Bewerberportal in einer PDF-Datei hoch.
Bewerbungen per E-Mail können leider nicht angenommen werden. Bei technischen Problemen erreichen Sie unsere gebührenfreie Hotline unter 0800/4 5555 01.
Für Fragen zu dieser Ausschreibung stehen wir Ihnen gerne unter der Rufnummer 0221/9429 4288 zur Verfügung.