📚 Strategischer Referent/Strategische Referentin für Hochschulqualität

In der Abteilung Beratung und Strategie für Studium und Lehre (BeSt) ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt befristet bis zum 31.12.2026 folgende Stelle zu besetzen:

Kennziffer: 473/

Ihre Aufgaben

• Konzeptionierung und Begleitung eines Projekts mit dem Ziel des Aufbaus eines geschlossenen Qualitätsmanagementsystems Studium und Lehre zur Erlangung der Systemakkreditierung
• Weiterentwicklung des akademischen Qualitätsmanagements hin zu einem umfassenden Qualitätsmanagement in Studium und Lehre
• Aufbau eines Prozessmanagements für das akademische Qualitätsmanagement in Studium und Lehre, insbesondere Planung, Koordination, Begleitung und Dokumentation von Prozessen
• Projektmanagement für den Prozess der internen Akkreditierung von Studiengängen
• Koordination des Prozesses zur Entwicklung eines geschlossenen Qualitätsmanagementsystems
• Entwicklung, Planung und Umsetzung des Projekts und seiner Prozesse, insbesondere der inneruniversitären Beteiligungs- und Evaluationsformate
• Berichtswesen gegenüber der akademischen Selbstverwaltung, dem Präsidium und weiterer Gruppen
• Konzept, Entwicklung, Begleitung und Organisation des Verfahrens der internen Akkreditierung von Studiengängen, insbesondere die Konzeptionierung der Aufgaben und der Kommunikation mit beteiligten Bereichen der Hochschule

Ihr Profil

• Abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Master- oder Uni-Diplomabschluss)
• Einschlägige Berufserfahrung in Projekt- und Qualitätsmanagement
• Profunde Kenntnisse des Bologna-Prozesses und der einschlägigen Gesetzesgrundlagen
• Projektmanagementkompetenzen, idealerweise Erfahrungen im Changemanagement
• Vertiefte Kenntnisse des Akkreditierungswesens in Deutschland sind wünschenswert
• Kenntnisse im Wissenschaftsmanagement sowie Erfahrung mit universitären Gremien und Strukturen des Hochschulsystems sind von Vorteil
• Kenntnisse des Prüfungsrecht zur Anwendung in Prüfungsordnungsverwaltung sind wünschenswert
• Souveräne Beherrschung der gängigen Softwarepakete (wie bspw. MS Office Programme)
• Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Schnelle Auffassungsgabe, Moderations- und Präsentationsfähigkeit
• Hohes Maß an Flexibilität und Bereitschaft, sich schnell in neue Bereiche einzuarbeiten
• Freude am Umgang mit Menschen sowie Teamfähigkeit und verbindliches serviceorientiertes Auftreten
• Kommunikative Kompetenz und Lösungsorientierung
• Eigenständige, strukturierte und vorausschauende Arbeitsweise

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