🏫 IT-Koordinator/in (w/m/d) – Projekte & Change Management bei der Stadt Nürnberg

• Verantwortung für die Projekt- und Prozesskoordination im Schul-IT-Bereich, mit Fokus auf die ganzheitliche Steuerung und Umsetzung von Digitalisierungsvorhaben
• Operative Leitung von IT-Prozessen mit Schwerpunkt Change Management in enger Abstimmung mit pädagogischen, technischen und verwaltungsseitigen Akteuren
• Eigenverantwortliche Planung, Umsetzung und Begleitung von Projekten zur technisch-infrastrukturellen Digitalisierung an Nürnberger Schulen
• Koordination der schulischen Ansprechpartner sowie strukturierte Zusammenarbeit mit Technik, Verwaltung und Pädagogik
• Steuerung und Controlling von Prozessen, inklusive Ressourcenverwaltung, Terminmanagement und Qualitätssicherung
• Dokumentation, Datenpflege und Optimierung von Arbeitsprozessen – auch im Hinblick auf bestehende IT-Datenbanken und -Systeme
• Mitwirkung beim IT-Servicemanagement und an der strategischen Weiterentwicklung der Schul-IT-Architektur

Für die Tätigkeit benötigen Sie

eine der folgenden Qualifikationen:

• Bachelor bzw. Diplom [FH] im Bereich Informatik oder Wirtschaftsinformatik oder
• Anderweitige Qualifikationen (z. B. Fachinformatiker/in (w/m/d)) mit umfassenden einschlägigen Fähigkeiten und Erfahrungen und mindestens zweijähriger einschlägiger Berufserfahrung oder
• Beamter/in (w/m/d) der 3. QE / Gehobener Dienst, Fachlaufbahn Naturwissenschaft und Technik – Schwerpunkt Verwaltungsinformatik oder
• Beamter/in (w/m/d) der 3. QE / Gehobener Dienst, Fachlaufbahn Verwaltung und Finanzen mit mindestens dreijähriger einschlägiger Berufserfahrung und umfassenden einschlägigen Fähigkeiten und Erfahrungen oder
• Verwaltungsfachwirt/in (w/m/d) (Fachprüfung II) mit mindestens dreijähriger einschlägiger Berufserfahrung und umfassenden einschlägigen Fähigkeiten und Erfahrungen

Daneben verfügen Sie über

• IT-Affinität sowie Interesse an der Weiterentwicklung schulischer IT-Strukturen
• Hohe Eigeninitiative, Organisationsgeschick und Bereitschaft zur kontinuierlichen Weiterbildung
• Flexibilität, Belastbarkeit und verantwortungsbewusstes Arbeiten in einem dynamischen Umfeld
• Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke und interkulturelle Kompetenz im Umgang mit vielfältigen Ansprechpartner*innen
• Erfahrung im Projekt- und Prozessmanagement, idealerweise im Change Management, wünschenswert

• Angenehmes Arbeitsumfeld in einem engagierten, dynamischen Team mit spannenden Themen und Herausforderungen
• Abwechslungsreiche und sinnhafte Tätigkeiten zur Mitgestaltung der Stadt Nürnberg
• Einen ausgewogenen Mix aus täglichem Betrieb und anspruchsvollen IT-Projekten
• Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Einen zukunftssicheren Arbeitsplatz mit Festanstellung und Standortgarantie
• Sinnvolles Einarbeitungskonzept inkl. Einarbeitungsplan und Mentorenbegleitung
• Work-Life-Balance: 30 Tage Urlaub, Teilzeitmöglichkeiten und flexible Arbeitszeiten zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie mit der Möglichkeit zum Mobilen Arbeiten
• Attraktive betriebliche Altersversorgung
• Unterstützung bei der Suche nach Kinderbetreuungsmöglichkeiten
• Bezuschussung des Deutschlandtickets Job (VAG) auf aktuell 50 % des Grundpreises
• Attraktives Angebot zum Fahrrad- und E-Bike-Leasing
• Zugang zu Mitarbeiterrabatten bei über 3.000 Partnern