Stichworte
Zusammenfassung
Die Bundeswehr sucht engagierte Sachbearbeiter (m/w/d) im gehobenen nichttechnischen Verwaltungsdienst für verschiedene Standorte bundesweit. Sie übernehmen leitende Positionen in Fachgebieten wie Beschaffung, Personalwesen, Liegenschaftsmanagement oder Finanzen. Die Bundeswehr bietet ein sicheres Arbeitsverhältnis mit attraktiver Vergütung, flexiblen Arbeitszeiten und Möglichkeiten zur Work-Life-Balance. Werden Sie Teil eines Teams, das die Grundlagen für den militärischen Auftrag der Truppe schafft.
Benefits und Qualifikationen
- Unbefristetes Arbeitsverhältnis
- Verbeamtung möglich
- Flexible Arbeitszeiten
Stellenausschreibung
Die Bundeswehr sucht Verstärkung! Werden Sie Teil unseres Teams als Sachbearbeiter (m/w/d) im gehobenen nichttechnischen Verwaltungsdienst.
Einsatzorte: bundesweit, vorrangig in Kiel, Rotenburg (Wümme), Doberlug-Kirchhain, Torgelow, Greding, Mittenwald, Koblenz, Bonn, Düsseldorf und Köln.
Ihre Aufgaben:
Als Sachbearbeiter (m/w/d) erwarten Sie vielfältige und verantwortungsvolle Aufgaben in verschiedenen Fachgebieten der Bundeswehrverwaltung. Sie bringen Ihr Fachwissen und Ihre Erfahrung in leitende Positionen ein und tragen maßgeblich dazu bei, dass die Truppe ihren Auftrag erfüllen kann.
Ihre Tätigkeitsbereiche können umfassen:
- Beschaffungswesen: Einkauf von Ausrüstungsgegenständen
- Materialdisposition und Logistik: Bedarfsplanung und Auftragsvergabe
- Personalwesen: Personaleinsatzplanung und Personalentwicklung
- Facility Management: kaufmännisches und infrastrukturelles Gebäudemanagement
- Finanzen: Haushaltswesen, Finanzbuchhaltung und Abrechnung von Nebengebührnissen
Was wir bieten:
- Unbefristetes Arbeitsverhältnis mit Verbeamtungsperspektive
- Attraktives Gehalt gemäß BesGr. A 9g oder A 10 BBesG (im Einzelfall A 11 BBesG möglich)
- Sicherer Arbeitsplatz in einem wirtschaftlich stabilen Umfeld
- Ausgeglichene Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeiten, Teilzeitmodelle und Homeoffice
- Teilnahme an Sport- und Gesundheitsprogrammen während der Arbeitszeit
- Bundesweite Einsatzmöglichkeiten
Was Sie mitbringen:
- Laufbahnbefähigung für den gehobenen nichttechnischen Verwaltungsdienst oder
- Abgeschlossenes Bachelor- oder Diplom-(FH)-Studium in einer verwaltungswissenschaftlichen Fachrichtung oder
- 1. Juristisches Staatsexamen oder
- Bachelor- oder Diplomabschluss (FH) im Studiengang Wirtschaftsrecht mit Nachweis einer gleichwertigen hauptberuflichen Tätigkeit von mind. 1,5 Jahren
- Deutsche Staatsangehörigkeit
- Bekenntnis zur freiheitlichen demokratischen Grundordnung
- Einverständnis zur Teilnahme an einer ärztlichen Einstellungsuntersuchung und Sicherheitsüberprüfung
Sonstige Voraussetzungen:
Die geforderte Erfahrungszeit kann auch in der Bundeswehrverwaltung erbracht werden. Eine Einstellung erfolgt zunächst im Arbeitnehmer(innen)verhältnis (TVöD E9b) mit anschließender Übernahme in das Beamtenverhältnis auf Probe.
Hinweis: Qualifizierungen wie staatlich geprüfter Betriebswirt, Fachwirt (IHK/HWK) oder Abschlüsse der Meisterebene berechtigen nicht zum Direkteinstieg in den gehobenen nichttechnischen Dienst.
Weitere Hinweise
- Bei dem genannten geplanten Besetzungsdatum bzw. dem genannten Datum zum „Beginn der Tätigkeit“ handelt es sich um einen Termin, der sich bedingt durch den Ablauf des Ausschreibungsverfahrens ggf. ändern kann.
- Die Bundeswehr fördert die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern und begrüßt deshalb besonders Bewerbungen von Frauen.
- Nach Maßgabe des Sozialgesetzbuchs IX und des Behindertengleichstellungsgesetzes begrüßen wir ausdrücklich Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen; hinsichtlich der Erfüllung der Ausschreibungsvoraussetzungen erfolgt eine individuelle Betrachtung.
- Die Bundeswehr unterstützt die Ziele des Nationalen Integrationsplans und begrüßt Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund.
Bewerbung:
Registrieren Sie sich auf unserem Bewerbungsportal unter https://bewerbung.bundeswehr-karriere.de und laden Sie Ihre Bewerbungsunterlagen bis spätestens 30.06.2025 hoch.
Ihre Bewerbung sollte enthalten:
- Anschreiben
- Lebenslauf (tabellarisch)
- Kopie Schulabschlusszeugnis
- Nachweis der Laufbahnbefähigung und Kopie des Laufbahnprüfungszeugnisses / Nachweis Bachelor- oder vergleichbarer (Fach-) Hochschulabschluss
- Nachweis zu Art und Umfang hauptberuflicher Tätigkeiten
- Ernennungsurkunden (sofern vorhanden)
- Arbeits- und Dienstzeugnisse bzw. Praktika
- Ggf. Kopie des Schwerbehindertenausweises oder des Bescheides über die Gleichstellung als schwerbehinderter Mensch
- Bewerbungsbogen (einschließlich Anlagen)
Bei fremdsprachigen Bewerbungsunterlagen ist eine beglaubigte deutsche Übersetzung beizufügen. Bei ausländischen Bildungsabschlüssen ist ein Nachweis der Anerkennung in Deutschland beizufügen.
Kontakt:
Für weitere Informationen wenden Sie sich bitte an das Bundesamt für das Personalmanagement der Bundeswehr:
Assessmentcenter für Führungskräfte (ACFüKrBw)
Referat 1 - Direkteinstieg
E-Mail: ac-bewerbung-direkteinstieg@bundeswehr.org
Tel.: +49 (0) 2203 105 2569 (Herr Anhalt)
Tel.: +49 (0) 2203 105 2567 (Frau Endrulat)