👥 Karriere-Start: Praktikum im Bereich Human Resources Management / Employee Service Fleet bei AIDA Cruises – German Branch of Costa Crociere S.p.A. in Rostock

Stichworte

• Praktikum
• Human Resources
• Personalwesen
• Rostock
• AIDA
• HR Management
• Payroll
• International
• Pflichtpraktikum
• Tourismus

Zusammenfassung

AIDA Cruises bietet in Rostock eine spannende Chance für Studierende, die ein sechsmonatiges Pflichtpraktikum im Personalwesen absolvieren möchten. Ab Oktober 2026 unterstützen Sie das Team im Human Resources Management sowie im Employee Service Fleet bei administrativen und operativen Aufgaben. Die Position umfasst Tätigkeiten in der Payroll, das Erstellen von Reports und die internationale Kommunikation auf Englisch. Neben einer modernen Arbeitsumgebung profitieren Praktikanten von zahlreichen Benefits wie flexiblen Arbeitszeiten und exklusiven Schiffsbesuchen.

Benefits und Qualifikationen

• Junioren-Community
• Hybrides Arbeiten
• Kostenlose Schiffsbesuche
• Job-Ticket
• Yoga-Kurse
• Kostenlose Fahrräder
• Rabatte in Rostock
• Kostenloses Obst und Kaffee

Stellenausschreibung

Kommen Sie an Bord bei AIDA – dem Ort, an dem echter Teamgeist gelebt wird. Verstärken Sie unser Team und starten Sie Ihre Karriere bei einem der weltweit bekanntesten und innovativsten Kreuzfahrtunternehmen.

Ihre Vorteile

• Aktive Junioren-Community mit abwechslungsreichen Aktivitäten
• Spannendes Arbeiten in einem internationalen Umfeld
• Einzigartiger Team-Spirit und kollegiales Miteinander
• Flexible Arbeitszeitmodelle und Optionen für hybrides Arbeiten
• Vielfältige Trainings- und individuelle Schulungsangebote
• Kostenlose Wellbeing-Angebote wie Yoga-Kurse und Gesundheitsvorträge
• Attraktive Vergünstigungen in Rostock, z. B. Job-Ticket und Restaurant-Rabatte
• Exklusive und kostenlose Schiffsbesuche
• Gratis Obst- und Kaffeeangebot sowie Nutzung der AIDA Fahrräder

Ihr Aufgabenbereich

• Unterstützung des HR-Managements in der administrativen Personalarbeit im Rahmen Ihres Praxissemesters ab Oktober 2026
• Aktive Mitarbeit im operativen Tagesgeschäft der Payroll-Abteilung sowie im Crew Service
• Mitwirkung bei der Prüfung von Kostenerstattungen
• Erstellung von präzisen Reports und aussagekräftigen Statistiken
• Sichere Kommunikation auf Englisch mit internationalen Kollegen weltweit
• Administration und Erfassung von Krankmeldungen im Crewmanagement-System

Ihr Profil

• Laufendes Studium im Bereich Betriebswirtschaft, Hotelmanagement oder einer vergleichbaren Fachrichtung
• Idealerweise erste praktische Erfahrungen im Personalwesen oder in der Tourismuswirtschaft
• Sehr gute Englischkenntnisse und ein sicherer Umgang mit MS Office 365
• Schnelle Auffassungsgabe, vernetztes Denken und ausgeprägte Teamfähigkeit

Wir suchen motivierte Unterstützung für folgende Bereiche: Personalmanagement, HR Employee Services, HR Administration sowie Fleet Management und Personalabteilung HR Services.