Stellenausschreibung

HOYER GmbH

Vollzeit

Wir gehören zu den weltweit führenden Anbietern von Logistiklösungen für die Chemie-, Mineralöl-, Gas- und Lebensmittelindustrie, aufbauend auf unseren Kernkompetenzen. Als Familienunternehmen stehen wir hinter jedem einzelnen unserer weltweit 3.800 Mitarbeiter. Ihr Können, Engagement und Know-how sind die Basis dafür, dass wir immer einen Schritt weiter gehen und unseren Kunden stets die beste Lösung liefern. Machen auch Sie aus Ihrem Können etwas Besonderes.

Für den Bereich Corporate Human Resources suchen wir am Standort Hamburg einen Recruiter / Talent Acquisition Specialist (m/w/d), dessen Engagement und Sorgfalt die Basis dafür sind, dass wir selbst höchste Anforderungen von Kunden erfüllen können.

Ihre Aufgaben

Eigenständige Durchführung des Bewerbermanagements
Kompetente Beratung der Hiring Manager im gesamten Recruitingprozess von der Anforderungsanalyse bis zur Einstellung
Koordination, Führung und Auswertung von Vorstellungsgesprächen
Teilnahme an Recruitingevents wie u.a. Karrieremessen
Marktanalyse, Trenderkennung und Ableitung von Maßnahmen für unsere Recruitingaktivitäten
Eigenständige Projektarbeit im gruppenweiten HR-Umfeld

Ihr Können

Abgeschlossenes Studium im Bereich Human Resources, Betriebswirtschaft, (Wirtschafts-)Psychologie oder Ähnliches
Berufserfahrung im Recruiting / Talent Acquisition
Sehr gute Kommunikationsfähigkeit in deutsch und englisch
Strukturierte und selbstständige Arbeitsweise sowie hohes Verantwortungsbewusstsein
Teamfähigkeit und Hands-on Mentalität
Reisebereitschaft

Benefits

Sicherer Arbeitsplatz
Höchste Sicherheitsstandards
Anspruchsvolle und eigenverantwortliche Aufgabenbereiche
Wertschätzende und teamorientierte Unternehmenskultur
Personalentwicklung, die Fort- und Weiterbildungen fördert
Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
Betriebsrestaurant
Betriebliche Altersvorsorge
Attraktive Mitarbeitervorteile
Leasingfahrrad

Machen Sie mehr möglich

Carina Böttcher freut sich über Ihre Bewerbung unter Angabe der Referenznummer: CC2024-30

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