Stichworte
Zusammenfassung
Ein renommierter Modekonzern sucht für seinen Flagship-Store eine erfahrene Führungspersönlichkeit zur eigenverantwortlichen Filialleitung. In dieser Position übernehmen Sie die operative Steuerung, die Motivation Ihres Teams sowie das Kennzahlenmanagement. Neben einer leistungsgerechten Vergütung profitieren Sie von umfangreichen Mitarbeitervorteilen und gezielten Weiterbildungsmöglichkeiten. Nutzen Sie die Chance, die Kunden begeistern und den Erfolg der Filiale maßgeblich mitzugestalten.
Benefits und Qualifikationen
- 36 Tage Urlaub pro Jahr
- Attraktive Vergütung mit Bonus plus Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- Unbefristete Direkt-Anstellung
- 25 % Personalrabatt auf das gesamte Sortiment
- Bike-Leasing
- Zuschuss zum Fitnessstudio
- Internes Talent- und Entwicklungsprogramm
Stellenausschreibung
Als spezialisierter Recruiting-Partner sucht MatchTrex für den renommierten Lingerie- und Modekonzern Hunkemöller ab sofort eine erfahrene Führungspersönlichkeit für die Filialleitung.
Lieben Sie Fashion, erstklassigen Service und erfolgreiche Teamentwicklung? In dieser Schlüsselposition eines Flagship Stores übernehmen Sie Verantwortung und bringen Ihre Expertise im internationalen Retail-Umfeld voll ein.
Das Angebot
- 36 Urlaubstage pro Jahr
- Attraktive Vergütung inklusive Bonus, Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- Unbefristete Direktanstellung
- 25 % Personalrabatt auf das gesamte Sortiment
- Weitere Zusatzleistungen wie Bike-Leasing, Corporate Benefits bei 1.500 Marken und Gym-Zuschuss
- Digitale Lernplattformen und interne Weiterentwicklungsprogramme für Führungskräfte
Ihre Aufgaben
- Gesamtheitliche Store-Verantwortung: Operative und strategische Führung des Stores gemäß Marken- und Servicevorgaben.
- Kundenerlebnis optimieren: Erhöhung der Customer Experience von der Fachberatung bis zum Bezahlvorgang.
- Digitalisierung nutzen: Erfiolgreiche Integration von Omnichannel-Services im Store-Alltag.
- KPI-Steuerung: Gezielte Steuerung von Umsatz und Kennzahlen zur Performancesteigerung.
- Teamführung: Motivation, Schulung und Bindung des Filialteams.
- Visual Merchandising: Sicherstellung eines ansprechenden Store-Designs und verkaufsfördernder Warenpräsentation.
Ihr Profil
- Mindestens 3 Jahre Führungserfahrung, idealerweise im beratungsintensiven Einzelhandel
- Praxiserprobte Kompetenz in der Führung und Motivation von Teams
- Flexibilität im dynamischen Retail-Umfeld
- Sicherer Umgang mit betriebswirtschaftlichen Kennzahlen (KPIs)
- Kommunikationsstärke, ausgeprägter Teamgeist und positive Ausstrahlung
- Hohe Affinität für Fashion, Trendbewusstsein und Stilsicherheit