Bewirb dich jetzt als Deutsche Bank Traineeprogramm (d/m/w) in der Corporate Bank 2024 bei Deutsche Bank in Berlin

Deutsche Bank

Orte: Frankfurt am Main, Hamburg, Berlin, Düsseldorf, Köln, Stuttgart, München und viele weitere Standorte in Deutschland

Start: Juli 2024

Über Dein Traineeprogramm:

Das Deutsche Bank Traineeprogramm ist ein umfassendes einjähriges Programm, das Dir alle Fähigkeiten und Kenntnisse vermittelt, mit denen Du Dir eine erfolgreiche Karriere aufbauen kannst. Du wirkst an spannenden Projekten mit, durchläufst fachliche Trainings und erhältst umfassenden persönlichen Support. Dabei unterstützt Dich ein breit gefächertes Netzwerk von Kolleg*innen und Mentor*innen und Du profitierst von unserem globalen Wellbeing-Programm.

Über die Corporate Bank:

Die Corporate Bank ist markführend in den Bereichen Cash Management, Lending, Trade Finance und Risk Management. Wir pflegen enge Kundenbeziehungen und unsere Kundenlösungen haben direkten Bezug auf die Realwirtschaft.

Bei der Gestaltung Deiner individuellen Entwicklungsreise in der Corporate Bank sammelst Du gewinnbringende Erfahrungen in einer Vielzahl möglicher Bereiche und Rollen:

• Coverage: Ganzheitliche Betreuung und Beratung von Unternehmenskunden der Deutschen Bank über die gesamte Palette unserer Corporate- und Investmentbankprodukte hinweg.
• Cash Management: Entwicklung und Beratung von innovativen Lösungen für den europäischen und weltweiten Zahlungsverkehr für alle Kundensegmente der Deutschen Bank.
• Trade Finance & Lending: Deckt das gesamte Spektrum der Kreditlösungen für Unternehmen ab und bietet Lösungen im Zusammenhang mit Importen, Exporten und inländischen Handelsgeschäften.
• Risk Management Solutions: Beratung und Betreuung international agierender Corporates zu Risikomanagement-Lösungen (FX, Rates, Commodities) mit direktem Kapitalmarktbezug und Vertrieb von Investment- und Liquiditätsprodukten.
• Bei Interesse sind Einsätze in Trust & Agency Services, Securities Services, Central und weiteren Bereichen möglich.

Ob Du nach dem Programm eine Fach- oder Führungskarriere anstrebst, entscheidest Du nach Deinen eigenen Bedürfnissen und Stärken.

Einzelheiten zum Traineeprogramms:

Zum Start Deines Traineeprogramms nimmst Du an einer globalen dreiwöchigen Orientierungsphase teil, die Dir wertvolle Einblicke in unser Geschäft und unsere Bank bietet. Dabei teilt unser Senior Management die Vision der Deutsche Bank mit Dir. Im Laufe des Traineeprogrammes tauchst Du im Rahmen von sechs Rotationen tief in die Corporate Bank ein und findest für Dich heraus, wo Deine beruflichen Stärken und Interessen liegen. Du arbeitest und lernst gemeinsam mit und von kompetenten sowie nahbaren Kolleg*innen und erlebst unsere Arbeitskultur geprägt von Offenheit und Unterstützung. Im Tagesgeschäft und bei speziellen Projekten entwickelst Du mit uns gemeinsam Strategien und innovative Ideen, mit denen wir Kund*innen bei der Verwirklichung ihrer finanziellen Ziele unterstützen. Unser professionelles Umfeld versetzt Dich in die Lage, schon frühzeitig Deinen persönlichen Beitrag zu leisten. So machen wir das, was wir am besten können: innovative, effektive Lösungen für unsere Kund*innen entwickeln.

Deine Qualifikationen:

Wir rekrutieren Studierende und Hochschulabsolvent*innen aus vielen verschiedenen Fachrichtungen. Interesse an finanzwirtschaftlichen Fragestellungen und gute Kommunikationsfähigkeiten setzen wir voraus, ebenso gute Deutsch- und Englischkenntnisse. Natürlich ist ein ausgeprägtes Zahlenverständnis für einige Rollen wichtig, aber ein mathematisches oder finanzwissenschaftliches Studium ist nicht unbedingt erforderlich. In unserem umfassenden Trainingsprogramm werden Dir alle fachlichen Kenntnisse vermittelt, die Du für eine Karriere bei uns benötigst, um unsere Kund*innen langfristig bei ihrem Wachstum und Wandel zu begleiten.

Bitte beachte, dass eine Bewerbung für unser Traineeprogramm 2024 nur möglich ist, wenn Dein Studienabschluss nicht älter als 12 Monate zum Programmstart im Juli ist.

Unser Wohlbefinden ist unser Erfolg:

Wenn wir uns gesund, zufrieden und motiviert fühlen, können wir uns beruflich und privat entfalten. Deshalb bietet die Deutsche Bank Leistungen und Programme an, die das Wohlbefinden der Mitarbeitenden fördern.

• Finanzielle Sicherheit: Unbefristeter Arbeitsvertrag, wettbewerbsfähiges Einstiegsgehalt, umfassende Zusatzleistungen inklusive Versicherungen und Altersversorgung, Zuschuss zum Deutschlandticket u.v.m.
• Work-Life-Balance: Flexible Arbeitsbedingungen (je nach Rolle), z. B. Remote-Arbeitszeitmodelle, Jahresurlaub und Bankfeiertage, Sabbatical, DB-Kinderbetreuung u.v.m.
• Fachliche Trainings und Weiterentwicklung: Globale Orientierungsphase, professionelles Skill Training, Lernportale, z. B. Harvard Business Journal, GetAbstract, HeadSpace und Fitch Learning Portal, erfahrene Men