optimal media GmbH, ein international tätiger Medienproduzent mit Sitz in Röbel/Müritz, sucht einen Softwareentwickler mit Schwerpunkt Oracle APEX und PL/SQL. Die Position umfasst die Entwicklung moderner Webanwendungen sowie die Weiterentwicklung bestehender Systeme mit Fokus auf Skalierbarkeit und Benutzerfreundlichkeit. Bewerber sollten solide Programmiererfahrung mit Oracle-Datenbanken sowie Kenntnisse in PHP und JavaScript mitbringen. Das Unternehmen bietet attraktive Benefits wie 28 Tage Urlaub, ein 13. Monatsgehalt und einen monatlichen Präsenzbonus. Die Rolle eignet sich für Entwickler, die in einem kreativen Medienumfeld arbeiten und eigene Impulse in die Systemarchitektur einbringen möchten.
optimal media produziert Bücher, Schallplatten, CDs, Blu-rays, DVDs, Drucksachen und Verpackungen für Kunden weltweit. Eine hochmoderne, voll funktionsfähige IT-Infrastruktur ist dabei der Schlüssel zum Erfolg.
Du entwickelst nicht nur Quellcode, sondern auch Ideen? Du denkst mit, hinterfragst und bringst neue Impulse ein? Dann bist du bei uns genau richtig!
Werde Teil unseres IT-Teams am Hauptsitz in Röbel/Müritz.
WAS DICH ERWARTET
- Entwicklung moderner Webanwendungen mit Oracle APEX, PHP, JavaScript und PL/SQL
- Weiterentwicklung bestehender Systeme mit Fokus auf Benutzerfreundlichkeit, Skalierbarkeit und Nachhaltigkeit
- Gestaltung individueller Softwarelösungen in enger Zusammenarbeit mit den Fachbereichen
- Integration und Anbindung von Oracle-Datenbanken sowie weiterer Backend-Systeme
- Konzeption, Testing, Dokumentation und Produktivsetzung deiner Entwicklungen
- Analyse und Behebung von Fehlern sowie aktive Verbesserung bestehender Strukturen
WAS WIR ERWARTEN
- Entwickler-Mindset und solide Programmiererfahrung
- Erfahrung mit Oracle-Datenbanken, idealerweise Oracle APEX
- Kenntnisse in PHP, JavaScript und moderner Webentwicklung
- Selfständige, strukturierte Arbeitsweise und ausgeprägter Teamgeist
- Fähigkeit, sich in umfangreiche Bestandsanwendungen einzuarbeiten und auch in gewachsenen Systemstrukturen den Überblick zu behalten
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Zuverlässige, umsichtige und systematische Arbeitsweise
- Hohes Maß an Teamfähigkeit
WAS WIR BIETEN
- 28 Tage Urlaub (30 Tage ab dem 3. Jahr)
- Urlaubs- und Weihnachtsgeld (13. Monatsgehalt)
- Monatlicher Präsenzbonus (50 EUR)
- Fahrkostenzuschuss ab dem 31. Kilometer
- Kostenloses, monatliches Medienprodukt
- Mitarbeiterrestaurant mit täglich frischem Speisenangebot
- Kostenlose Team- und Sportevents
- Mitarbeitershop mit rabattierten Medienprodukten