Zentraler Ansprechpartner für alle Auszubildenen im Cluster
Ausbildungskonzept entwickeln und dadurch Qualität sichern
Feedbackgespräche führen, Lernerfolge sichtbar machen
Zusammenarbeit mit Praxisanleiter der Kita
Netzwerkarbeit mit den Fachschulen / Lernort-Kooperationen
Berater, Motivator, Mentor
Stärkung der persönlichen Entwicklung
Kollegiale Beratung, Umgang mit Konflikten
Durchführung von pädagogischen Workshops, Einführungsseminare im Cluster
Besuche vor Ort, Hospitationen in den Gruppen
Unterstützung der Einrichtungsleitung im Auswahlprozess
Beurteilung der Auszubildenen mit den jeweiligen Praxisanleiter vor Ort
Lernziele vereinbaren