- Bereite Dich schrittweise auf die Aufgabenstellungen einer Führungskraft vor
- Übernimm die Verantwortung für einen Teilbereich in unserem Verteilzentrum
- Analysiere Kennzahlen sowie steuere und optimiere Prozess- und Arbeitsabläufe
- Motiviere eigene Mitarbeiter zur Sicherstellung von Arbeits- und Prozessabläufen sowie halte eine offene und faire Gesprächskultur im Team ein
- Betreue als Ansprechpartner eigene Mitarbeiter in persönlichen und beruflichen Belangen wie die Personal- und Urlaubsplanung
- Attraktive Vergütung nach Tarif sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld und 6 Wochen Urlaub im Jahr
- Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten durch ein umfangreiches Weiterbildungsangebot
- Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben, u. a. durch flexible Arbeitszeiten
- Vergünstigte Angebote sowie vielfältige Zusatzleistungen, z. B. betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen
Betriebliche Gesundheitsförderung, z. B. Kooperationen mit Fitness- und Freizeiteinrichtungen
Alle Angaben zur Vergütung, zum Urlaubs- und Weihnachtsgeld beziehen sich auf den jeweils gültigen Tarifvertrag.
- Abgeschlossenes Studium mit dem Schwerpunkt Betriebswirtschaft / Logistik oder eine kaufmännische Ausbildung mit mehrjähriger Berufserfahrung in der Logistik
- Idealerweise erste Führungserfahrungen
- Analytische Fähigkeiten und logistisches Denken sowie gute MS Office-Kenntnisse, idealerweise Erfahrungen im Umgang mit SAP
- Bereitschaft zur Schichtarbeit sowie zur Wochenend- und Feiertagsarbeit
- Teamfähigkeit, Eigeninitiative und Flexibilität
Passt dein Profil zur Stelle, laden wir dich im nächsten Schritt zum persönlichen Gespräch ein.
Dein Ansprechpartner im Recruiting
Marlena Jankowska-Bulla
kaufland .de... [Vollständig anzeigen] ... [Vollständig anzeigen] /karriere
Aus Gründen der leichteren Lesbarkeit verwenden wir im Textverlauf die männliche Form der Anrede. Selbstverständlich sind bei Kaufland Menschen jeder Geschlechtsidentität willkommen.