Für unseren Bereich Instandhaltung suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt zur unbefristeten Einstellung (Vollzeit) einen
Die
Müllheizkraftwerk Rothensee GmbH (MHKW) betreibt am Standort Magdeburg-Rothensee eine der größten Anlagen Deutschlands zur thermischen Restabfallbehandlung und leistet damit einen wesentlichen Beitrag zur Entsorgungssicherheit in der Region. Die in der Anlage erzeugte Energie dient der Fernwärme- und Stromversorgung der Landeshauptstadt Magdeburg.
Gemeinsam Zukunft gestalten! Werden Sie Teil unseres Teams! Ihre Aufgaben
- Organisation , Durchführung und Kontrolle der Wartungs- und Instandhaltungsarbeiten im MHKW und den Heizwerken der SWM im Gewerk Wasser-Dampf-Kreislauf
- Selbstständige Planung und Abrechnung von Wartungsmaßnahmen mit SAP-Modulen ( PM , MM , WCM )
- Einweisung , Kontrolle von Fremdfirmen und Abnahme von Fremdleistungen
- Erstellung von Reparaturablauf- und Revisionsplänen sowie Ausschreibungen und Leistungsverzeichnisse
- Mitwirken bei der Gestaltung eines sicheren und wirtschaftlichen Anlagenbetriebes und einer effizienten Instandhaltung
- Überwachung und Kontrolle der Einhaltung der Betriebs -, Hersteller- und Unfallverhütungsvorschriften
- Erstellung von Ersatzteilanforderungen
Ihr Profil
- Abgeschlossene Meister- bzw. Technikerausbildung in der Fachrichtung Elektrotechnik oder Mechanik1
- Mehrjährige Berufserfahrung in Kraftwerksanlagen oder Industrieanlagen
- Führungskraft mit umfassenden Leitungsaufgaben
- Instandhaltungsorganisations- , verfahrens- und genehmigungstechnische Kenntnisse
- Erfahrung im Umgang mit SAP
- Höhentauglichkeit und medizinische Unbedenklichkeit zum Tragen von Atemschutz
- Einsatzbereitschaft, Pünktlichkeit und Verantwortungsbewusstsein
- Teamfähigkeit in der Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen und KollegInnen
Unser Angebot
- Eine umfassende Einarbeitung in eine anspruchsvolle und spannende Tätigkeit
- Ein sicherer, unbefristeter Arbeitsvertrag
- Attraktive Tarifvergütung (Zahlung jeweils zum 20sten des Monats)
- 13. Monatsgehalt plus variable Sonderzahlung
- 30 Tage Tarifurlaub
- 38 h/ Woche
- Betriebliche Altersversorgung
- Regelmäßige Weiterbildungen
- Betriebliches Gesundheitsmanagement (darunter Angebote zum Fahrradleasing, Zuschuss für Bildschirmarbeitsbrille, Sonderkonditionen bei einem Fitnessstudio und für EMS-Training)
- Kinderferienzuschuss
- Regelmäßige Firmenevents
- Kantine (vom AG gestützte Preise)
- Gute Verkehrsanbindung
- Kostenfreie Parkplätze
Ihre Bewerbung
Wir freuen uns auf Ihre Online Bewerbung! Bitte füllen Sie das Online Bewerbungsformular aus. Bewerbungen von Menschen mit Behinderung sind ausdrücklich erwünscht. Ihre Ansprechpartner:innen in unserem Hause sind Herr Klaus Borris, Personalreferent Rekrutierung (Tel.: 03915872532) und Frau Sabine Böse, Öffentlichkeitsarbeit, (Tel.: 039315872893).