Der Evangelische Oberkirchenrat führt die landeskirchliche Verwaltung. Er berät Kirchengemeinden, Kirchenbezirke und kirchliche Einrichtungen in theologischen und rechtlichen Fragen. Die Dienstaufsicht über die Verwaltung der Kirchenbezirke und Kirchengemeinden sowie über landeskirchliche Werke und Einrichtungen liegen beim Oberkirchenrat ebenso wie die Dienstaufsicht über die Mitarbeitenden der Landeskirche.
Für das Referat 8.1 Bau- und Gemeindeaufsicht, Beratung der Kirchengemeinden suchen wir
zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Referatsleitung (m/w/d) mit einem Beschäftigungsumfang von 100 % (ggf. teilbar) unbefristet
. - Leitung des Referats, mit derzeit 21 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern, einschließlich der Verhinderungsstellvertretung des Dezernatsleitenden,
- Verantwortung für die geordneten Geschäftsabläufe ggf.in Zusammenarbeit mit weiteren fachlich zuständigen Referaten und Projekten und Vorbereitung der Sitzungen des Ausgleichsstockausschusses der Landeskirche und Umsetzung der Beschlüsse,
- Begleitung der laufenden Immobilienprozesse (Oikos) der Kirchengemeinden und Kirchenbezirke zur nachhaltigen Finanzierung des Immobilienbestandes, einschließlich der Umsetzung der kirchlichen, wie staatlichen klimaschutzrechtlichen Bestimmungen und Zusammenarbeit mit der staatlichen Hochbauverwaltung hinsichtlich der Lastengebäude,
- Zusammenarbeit mit den vier Kirchen in Baden und Württemberg in Fragen der ca. 2000 Gruppenstarken kirchlichen Kindertageseinrichtungen und dem Ministerium für Kultus, Jugend und Sport Baden-Württemberg und Verwaltung der Geldvermittlungsstelle,
- Umsetzung anstehender Veränderungsprozesse im Rahmen einer umfassenden Aufgabenkritik, Fortführung der begonnenen Digitalisierung von Verwaltungsabläufen bis hin zum Einsatz künstlicher Intelligenz und weiterer rechtlicher Fragestellungen im Arbeitsbereich
- Volljurist (m/w/d) oder Befähigung zum höheren nichttechnischen Verwaltungsdienst, auch durch bisherige herausgehobene Funktion im gehobenen nichttechnischen Verwaltungsdienst mit entsprechender Hochschulausbildung (Diplom-Verwaltungswirt, Bachelorstudiengänge Public Management, Allgemeine Finanzverwaltung oder Verwaltungswissenschaft) und absolvierter Aufstiegsprüfung, oder ein den Aufgaben entsprechendes wissenschaftliches Universitätsstudium,
- Kenntnis der kirchlichen Verhältnisse und Sensibilität für die kirchenspezifischen Aufgaben und Strukturen und Identifikation mit dem kirchlichen Auftrag,
- eigenständiges Handeln, idealerweise mehrjährige Berufs- und Leitungserfahrung, Verhandlungsgeschick und Kommunikationsfähigkeit, verbunden mit sicherem und gewinnenden Auftreten
- analytisches, strategisches, effizientes und ergebnisorientiertes Denken sowie Fähigkeit zur zügigen Lösung komplexer Probleme,
- Führungsvermögen, Organisationstalent, Kreativität, Flexibilität, Motivationsfähigkeit und ein hohes Maß an Einsatzbereitschaft;
- wir erwarten grundsätzlich die Mitgliedschaft in einer Gliedkirche der Evangelischen Kirche in Deutschland
- Die Stelle ist nach Besoldungsgruppe A 16 LBesO bewertet und soll mit einer Kirchenbeamtin bzw. einem Kirchenbeamten besetzt werden, weil es sich besonders um hoheitliche kirchliche Aufgaben handelt. Versorgungsträger ist der Kommunale Versorgungsverband Baden-Württemberg,
- Sonderurlaub nach dem kirchlichen Recht
- Home-Office-Möglichkeiten nach individueller Absprache und digitales Arbeiten
- umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie Personalentwicklungsprogramme
- familienfreundliche Angebote wie Gleitzeitregelung und Betriebskindertagesstätte
- gute Anbindung an öffentliche Verkehrsmittel sowie Möglichkeit eines JobTickets mit Zuschuss
- mit Fertigstellung des Neubaus 2025 neuer moderner Arbeitsplatz mit allen Vorzügen,
- landeskirchliche Wohnungen nach Verfügbarkeit
- als Beitrag zum Klimaschutz bieten wir Bike-Leasing an
- Programm zur Gesundheitsförderung wie Volleyballgruppe, Lauftreff und Mittagspausenangebote
Bewerbungen schwerbehinderter Menschen werden begrüßt.
Bitte bewerben Sie sich ausschließlich online unter karriere.elk-wue.de/Jobsuche/ . Hier finden Sie auch weitere Informationen zu unserem Haus. Bewerbungen in Papierform oder per E-Mail können nicht berücksichtigt werden; Bewerbungsunterlagen werden daher nicht zurückgesandt.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung bis 31.08.2024 unter der Kennziffer 022930.