Zusammenfassung

Das Bezirksamt Charlottenburg-Wilmersdorf in Berlin sucht eine engagierte und erfahrene Bereichsleitung im SGB II für die Leistungsgewährung. Die Position umfasst die Führung von bis zu 5 Teamleitungen und indirekt bis zu 105 Mitarbeitenden. Gesucht wird eine Führungspersönlichkeit mit fundierten Kenntnissen im Sozialrecht und Erfahrung im Personalmanagement. Der Bezirk bietet ein vielfältiges Arbeitsumfeld, flexible Arbeitszeiten und attraktive Sozialleistungen. Die Stelle ist unbefristet und bietet die Möglichkeit, den Wandel einer modernen Verwaltung aktiv mitzugestalten.

Stellenausschreibung

BEZIRKSAMT CHARLOTTENBURG-WILMERSDORF VON BERLIN
Charlottenburg-Wilmersdorf heißt rund 320.000 Menschen aus über 170 Nationen willkommen. Wir gestalten unseren Bezirk als attraktiven Lebens- und Arbeitsraum. Seit 2011 sind wir "Fair-Trade-Town" und seit 2009 als "Ort der Vielfalt" ausgezeichnet. Rund 2.100 Mitarbeitende in über 50 Berufsgruppen stehen für Diversität, Toleranz und Work-Life-Balance.

Ihre Anliegen sind uns wichtig? Gestalten Sie den Wandel für eine moderne Verwaltung aktiv mit! Wir bieten ein sicheres Arbeitsumfeld, Wertschätzung Ihrer Stärken und lebenslange Weiterbildung.

Die Abteilung Bürgerdienste und Soziales (Einsatzort: Jobcenter, Goslarer Ufer 37, 10589) sucht ab sofort und unbefristet eine

Bereichsleitung im SGB II - Leistungsgewährung

KENNZIFFERENTGELTGRUPPE / BESOLDUNGSGRUPPE

cw24-124Bü E12 TV-L (Bewertungsvermutung) / A13 S (Bewertungsvermutung)

ARBEITSZEITBEWERBUNGSFRIST

Vollzeit (100 %) 27.11.2024 (verlängert)

(39,4 bzw. 40 Wochenstunden)
Teilzeit ist möglich.

Diese Führungsaufgabe ist gemäß § 31 TV-L zunächst auf zwei Jahre befristet und wird nach erfolgreicher Erprobung dauerhaft übertragen.

IHR AUFGABENGEBIET

Sie leiten bis zu 5 Teams und indirekt bis zu 105 Mitarbeitende.

Ihre Aufgaben:

Führung und Steuerung des Bereiches, Verantwortung für die Zielerreichung
Dienst- und Fachaufsicht
Fachliche Beratung der Mitarbeitenden und der Geschäftsführung
Controlling zur Sicherung der Qualitätsstandards
Prozessentwicklung, -steuerung und -optimierung
Bereichsübergreifende Zusammenarbeit
Mitarbeiterführung im Rahmen eines modernen Personalmanagements
Personaleinsatzplanung
Anwendung der Personalentwicklungsinstrumente
Erarbeitung von Arbeitsanweisungen zur Prozessoptimierung
Qualitätssicherung
Prüfung von Beschwerden
Außenvertretung des Jobcenters

IHR PROFIL

Erfüllung der laufbahnrechtlichen Voraussetzungen für das erste Einstiegsamt der Laufbahngruppe 2 (ehemals gehobener Dienst) des allgemeinen Verwaltungsdienstes oder
Studienabschluss (mindestens Bachelor) in: Öffentliche Verwaltung, Public Management, Rechtswissenschaft oder einem vergleichbaren Studiengang

Führungserfahrung von mehreren Teams bzw. einem Bereich

Eine detaillierte Beschreibung der Stellenanforderungen finden Sie im Anforderungsprofil unter „weitere Informationen“.

UNSER ANGEBOT

abwechslungsreiche Tätigkeit mit Gestaltungsmöglichkeiten
Weiterentwicklung durch Fort- und Weiterbildung
Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch flexible Arbeitszeiten und Teilzeit
Telearbeit und mobiles Arbeiten im Rahmen der dienstlichen Belange
betriebliches Gesundheitsmanagement
kollegiales Arbeitsklima
bis zu 30 Tage Urlaub zzgl. 24. und 31.12. dienstfrei
jährliche Sonderzahlung
Hauptstadtzulage von bis zu 150,00 € monatlich
Betriebsrente (VBL) für Tarifbeschäftigte

ANSPRECHPERSONEN
Herr Loos | Bewerbungsbüro | 030 / 9029-12807
Frau Katsch | Bewerbungsbüro | 030 / 9029-13811 (Vertretung)

ERFORDERLICHE BEWERBUNGSUNTERLAGEN
1. Bewerbungsanschreiben (mit Anschrift, Telefonnummer und E-Mail-Adresse)
2. Lebenslauf (tabellarisch, lückenlos, Foto nicht erforderlich)
3. Nachweis über die geforderte Qualifikation (Zeugnisse und Urkunden)
4. Aktuelles qualifiziertes Arbeitszeugnis bzw. aktuelle dienstliche Beurteilung
5. ggf. unterschriebene Einverständniserklärung zur Personalakteneinsicht

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Bewerben Sie sich online über den "Jetzt bewerben!"-Button.

Sollte Ihnen keine aktuelle Beurteilung vorliegen, beantragen Sie diese bitte und weisen Sie im Bewerbungsschreiben darauf hin.
Bewerbende im öffentlichen Dienst fügen bitte eine Einverständniserklärung zur Einsichtnahme in die Personalakte bei (Dokument unter "Dokumente hochladen").
Bitte beachten Sie, dass nur vollständige Bewerbungen berücksichtigt werden können.
Die Bewerbungsunterlagen sind in deutscher Sprache einzureichen.
Bei ausländischen Bildungsabschlüssen ist ein Nachweis über die Gleichwertigkeit mit einem deutschen Abschluss beizufügen. Weitere Informationen erhalten Sie bei der Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen (ZAB).______________________________________________________________________________________________________________

HINWEISE
Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen sind ausdrücklich erwünscht und werden bei gleicher Qualifikation bevorzugt berücksichtigt. Bitte Nachweis beifügen.
Das Bezirksamt Charlottenburg-Wilmersdorf ist bestrebt, die Unterrepräsentanz von Frauen abzubauen. Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht und werden bei gleicher Qualifikation bevorzugt berücksichtigt.
Bewerbungen von Personen mit Migrationsgeschichte sind ausdrücklich erwünscht.
Wir freuen uns über Ihre Bewerbung unabhängig von Herkunft, Alter, Weltanschauung, geschlechtlicher Orientierung und Lebensform.

Im Rahmen dieser Stellenbesetzung kann es zu einem mehrstufigen Auswahlverfahren kommen.
Wir weisen darauf hin, dass die weitere Kontaktaufnahme per E-Mail bzw. telefonisch erfolgt. Bitte überprüfen Sie regelmäßig Ihren E-Mail-Posteingang sowie Ihren Spam-Ordner.
Kosten im Zusammenhang mit Ihrer Bewerbung können leider nicht erstattet werden.
Bitte beachten Sie unsere Informationen zum Datenschutz.

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