Die Lebenshilfe Heilpädagogische Sozialdienste gGmbH ist ein mittelständisches Sozialunternehmen in Duisburg.
Entstanden aus einer Elterninitiative, ist es seit über 60 Jahren unsere Aufgabe, Kinder und Erwachsene mit und ohne Handicap zu begleiten und zu fördern. Wir arbeiten in sieben inklusiven Kita´s und Familienzentren, einem Autismustherapiezentrum, einer Interdisziplinären Frühförderung, Wohngruppen in verschiedener Ausrichtung, einer Tagesgruppe, in Ambulanten Diensten und bieten Beratung rund um soziale Themen an.
Somit bekommen Klienten bei uns alles aus einer Hand.
Für den Standort Kamp-Lintfort suchen wir:
- Auf Sie wartet eine verantwortungsvolle Aufgabe in unserer Kindertagesstätten:
Kita Abenteuerland, Wiesenbruch 80, 47475 Kamp-Lintfort
- Weiterentwicklung der inklusiven Kita
- Verantwortliches und eigenständiges Arbeiten
- Ausrichtung der pädagogischen Arbeit an den Bedürfnissen der Kinder und den aktuellen Standards
- Planung und Begleitung neuer Projekte und Angebote
- Dokumentation, Entwicklungsberichte und sonstige Verwaltungsaufgaben
- Gestaltung der Arbeitszeit an den Bedürfnissen der Kinder und Familien
- Eine abgeschlossene Berufsausbildung als Erzieher (m/w/d) oder Erzieherin (m/w/d), Heilerziehungspfleger (m/w/d) oder Heilerziehungspflegerin (m/w/d), Heilpädagoge (m/w/d) oder Heilpädagogin (m/w/d), Sozialpädagoge (m/w/d) oder Sozialpädagogin (m/w/d), Sozialarbeiter (m/w/d) oder Sozialarbeiterin (m/w/d) mit staatlicher Anerkennung, Absolventen:innen von Studiengängen mit dem inhaltlichen Gegenstand der Kindheitspädagogik, Absolventin:innen von Diplom-, Bachelor- und Masterstudiengänge der Erziehungswissenschaft, der Rehabilitationspädagogik, Sonderpädagogik, Bachelor Social Work oder frühkindliche Pädagogik, Diplompädagoge (m/w/d) oder Diplompädagogin (m/w/d), Masterabschluss für das Lehramt an Grundschulen
- erste Berufserfahrungen im Umgang mit Kindern mit Förderbedarf
- Lust auf die Arbeit für und mit Menschen
- Teamgeist
- Eigeninitiative
- hohe fachliche und soziale Kompetenz
- EDV Kenntnisse
- Führerschein der Klasse B
- einen sicheren Arbeitsplatz mit Karrierechancen
- eine attraktive Vergütung in Anlehnung an die AVB/DPWV
- Gehaltsspanne von 36.600 - 39.300 €
- eine vom Arbeitgeber bezahlte zusätzliche Altersvorsorge (RZVK)
- eine Jahressonderzahlung auf freiwilliger Basis
- einen unbefristeten Arbeitsvertrag
- 30 Tage Urlaub
- einen Kindergartenplatz
- ein umfangreiches Inhouse-Schulungsprogramm
- individuelle externe Weiterbildung
- flache Hierarchien
- Arbeiten in einem teamorientierten, dynamischen und wachsenden Unternehmen
- Möglichkeit zur Mitarbeit in (Zukunfts)-Projekten
- einen monatlichen Zuschuss zum Fitnessstudio FitX
- Corporate Benefits
- Vermögenswirksame Leistungen
- eine umfangreiche Einarbeitung
- Kostenlose Getränke
- Betriebsfeste und Events
- moderne Räumlichkeiten
- kleine Gruppen (bis 21 Kinder)
Bewerben Sie sich bitte direkt online, indem Sie auf den Jetzt-online-bewerben Button klicken.
Ihre Ansprechpartnerin ist Franziska Segeth, sie steht Ihnen unter der Telefonnummer 0203-2809990 gerne für Fragen vorab zur Verfügung.