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Zusammenfassung
Die St. Vitus Ev. Alten- und Pflegezentrum Seesen gGmbH sucht eine engagierte Pflegekraft (m/w/d) zur Verstärkung ihres Teams in Seesen. Als Teil der diakonischen Unternehmensgruppe Evangelische Stiftung Neuerkerode bietet das Senioren- und Pflegezentrum mit 101 Plätzen eine professionelle Pflege und Betreuung, die auf die Erhaltung von Gesundheit, Lebensqualität, Sicherheit und Geborgenheit der Bewohner ausgerichtet ist. Die Position ist unbefristet und bietet eine Vergütung nach Tarifvertrag Diakonie Niedersachsen (TV DN) E 4. Interessierte Bewerber mit oder ohne erste Erfahrungen in der Pflege sind willkommen, sich bis zum 31.08.2024 zu bewerben.
Benefits und Qualifikationen
- Kinderzulage
- betriebliche Altersversorgung
- 30 Tage Urlaub
- Firmenfitness
- Mitarbeiterrabatte
- Zuschuss zum Deutschland Ticket Job
- umfangreiche Fort- und Weiterbildungen
- Unterstützung bei der KiTa-Platz Suche
Stellenausschreibung
Referenznummer: 4041
Einstiegslevel: Berufseinsteiger; Berufserfahrene
Bewerbungsende: 31.08.2024
Gesellschaft: St. Vitus Ev. Alten- und Pflegezentrum Seesen gGmbH
Standort: Seesen
Ansprechpartner: Michael Fleischmann, Tel.: 05381-9376962
Beginn: Ab sofort oder nach Absprache
Vertragsart: Unbefristet
Befristungsdauer:
Wochenarbeitszeit: bis zu 38,5
Vergütung: Tarifvertrag Diakonie Niedersachsen (TV DN), Tarifgruppe E 4
Die St. Vitus Evangelisches Alten- und Pflegezentrum Seesen gGmbH, Teil der Evangelischen Stiftung Neuerkerode (esn), ist ein traditionsreiches Senioren- und Pflegezentrum mit 101 Plätzen. Wir bieten professionelle Pflege und Betreuung, um die Gesundheit und Lebensqualität unserer Bewohner zu erhalten und zu fördern sowie Sicherheit und Geborgenheit zu gewährleisten.
Ihre Aufgaben
- Sach- und fachgerechte Grundpflege gemäß Pflegeplänen und Anordnung
- Mithilfe bei Vorbereitung und Assistenz bei Behandlungspflege
- Unterstützung der Pflegefachkräfte
- Mithilfe bei der Speisenversorgung
- Wertschätzender Umgang mit Bewohnern, insbesondere mit dementiellen Veränderungen
Ihr Profil
- Interesse an pflegerischer Arbeit und intensiver Einarbeitung
- Erste Erfahrungen in der Pflege von Vorteil
- Kooperations- und Teamfähigkeit sowie lösungsorientiertes Arbeiten
- Bereitschaft zur Weiterentwicklung
Wir bieten
- Faire Vergütung nach TV DN E 4 inklusive Kinderzulage und Jahressonderzahlung sowie betriebliche Altersversorgung
- 30 Tage Urlaubsanspruch sowie zusätzlich 7 Entlastungstage ab dem 58. Lebensjahr
- Firmenfitness mit Hansefit Best: bundesweites Netzwerk an Fitness- und Yogastudios sowie Schwimmbäder u.v.m
- Digitales Mitarbeiterempfehlungsprogramm
- Mitarbeiterrabatte bei Corporate Benefits
- Zuschuss zum Deutschland Ticket Job
- Umfangreiches Angebot an fachlichen und persönlichen Fort- und Weiterbildungen sowie Talentmanagement
- Berücksichtigung persönlicher Lebensumstände zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie und langfristige Konzepte rund um das Thema Gesundheit
- Unterstützung bei der Suche nach einem KiTa Platz
- Eigenverantwortliches Arbeiten in einem innovativen Unternehmen mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen