Hier ist Ihr Können gefragt:
- Organisatorische Betreuung und Mitgestaltung unserer E-Learnings, in Zusammenarbeit mit unserem externen Dienstleister, von der Idee bis zum Reporting
- Online-Trainings: Einbau von Texten und Medieninhalten über eine PowerPoint-ähnliche Software sowie Überprüfung unserer E-Learnings auf Funktion, Inhalt und Design
- Koordination und Organisation des internen Reporting-Prozesses
- Unterstützung bei der Pflege von Trainings- und Nutzerdaten im Lernmanagementsystem (LMS)
- Koordination, Organisation und Monitoring unserer Sprachtrainings
- Administrative Betreuung von internen und externen Seminaren sowie die Erledigung des zugehörigen Schriftverkehrs
- Unterstützung bei Projekten der Personalentwicklung
Das haben Sie im Gepäck:
- Kaufmännische Ausbildung und mehrjährige Berufserfahrung, vorzugsweise in der Personalentwicklung
- Strukturierte, gewissenhaft und verantwortungsbewusste Arbeitsweise – auch in Stressphasen
- Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse
- Hohe IT-Affinität und praxiserprobt im Umgang mit den MS-Office-Anwendungen
- Bevorzugte Arbeitsweise besteht in einen Mix aus Eigeninitiative und Teamgeist.
Das erwartet Sie am Flughafen:
- Betriebliche Altersvorsorge
- Flexibles Arbeitszeitmodell und die Möglichkeit zum Homeoffice
- Optimale Anbindung an öffentliche Verkehrsmittel und kostenlose Parkplätze
- Betriebliches Gesundheitsmanagement, Sport- und Fitnessangebote
- Mitarbeiterrestaurants, Essenszulagen und Mitarbeiterrabatte im Terminal
- Firmenevents wie Mitarbeiterpartys oder Gesundheitsaktionen
Bereit, bei uns durchzustarten?
Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung! Bitte geben Sie auch Ihren möglichen Starttermin und Ihre Gehaltsvorstellung an. Übrigens: Wir bezahlen nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst.
Bis bald – am Flughafen Düsseldorf!