Bewirb dich jetzt als Market Access Future Leaders Programme - Germany, 2024 (f/m/d) bei GSK in München

Trainee (m/w/d) im Bereich Market Access - München, 2024

*English version below*

Mach mit beim GSK Market Access Future Leaders Graduate Programm - München, Deutschland, 2024:
Hilf uns, Krankheiten gemeinsam vorzubeugen

Voraussetzungen für Bewerber (m/w/d):

Erforderliche Ausbildung: ein abgeschlossenes gesundheitsökonomisches, medizinisches oder naturwissenschaftliches Studium, idealerweise mit Weiterbildung im Bereich Gesundheitsökonomie und Public Health.

Weitere Voraussetzungen:

• Eine Aufenthalts- und Arbeitserlaubnis in Deutschland während der Dauer des Programms

• Bereitschaft, während der Rotationen innerhalb Deutschlands mobil zu sein

Standort: München, Deutschland

Startdatum: September 2024

Bewerbungsfrist: Wir empfehlen Dich, dich so bald wie möglich zu bewerben. Wir werden diese Stelle schließen, sobald wir genügend Bewerbungen haben. Bitte bewirb dich daher so bald wie möglich, damit deine Bewerbung berücksichtigt werden kann.

Online-Assessment-Center(s): März 2024

Lass uns gemeinsam vorangehen, um Krankheiten zu vermeiden! Bewirb Dich daher noch heute für das Traineeprogramm im Bereich Market Access bei GSK!

Unsere Future Leader werden während des 36-monatigen Programms aktiv in Projekte eingebunden und übernehmen spannende Aufgaben am Standort München und im Aussendienst.

Werde Future Leader im Bereich Market Access: Einführung neuer Produkte / Preisgestaltung / AMNOG-Verfahren/ Regionaler Marktzugang / Gesundheitspolitik (Standort Berlin) / Kommunikation

• Unterstützung bei AMNOG-Dossiers, G-BA-Beratungen und Preisverhandlungen und Durchführung von Wettbewerberanalysen

• Unterstützung bei Preis- und Erstattungsprojekten, d.h. EU-Referenzpreisrecherchen und -berechnungen für AMNOG-Dossiers und Preisverhandlungen, frühzeitige Preisberechnungen für Pipeline-Assets, Preisprognosen und Analysen fester Referenzpreise

• Entwickelung und Unterstützung bei Gesundheitsökonomischen Analysen und Studien, wie Budget-Impact-Analysen, systematische Literaturrecherchen, Analysen von Gesundheitsdaten und Versorgungsforschungsprojekte im Bereich der Impfstoffe

• Unterstützung bei regionalen Marktzugangsprojekten, z.B. Vertrags- und Kooperationsmöglichkeiten mit Krankenkassen, freiwillige Erstattung von Impfstoffen und Projekten mit externen Stakeholdern

• Unterstützung bei gemeinsamen Projekten mit den Abteilungen Gesundheitspolitik und Unternehmenskommunikation

Während des Future Leader Programms lernst Du durch Rotationen unterschiedliche Bereiche kennen lernen:

Im Bereich Marketing erwartet dich:

• Kennenlernen des breiten Spektrums der Markenführung als eines unserer wichtigsten Assets

• Entwickeln von Strategien, Kampagnen und Taktiken – zusammen mit unseren globalen Teams

• Durchführen von Datenanalysen, Interpretation von Daten und Unterstützung des Leistungsmanagements

• Umsetzen von Strategien, z.B. Entwicklung von Werbeinhalten für den Vertrieb, Organisation von Veranstaltungen und Content-Kreation für unsere digitalen Kanäle

• Einbringen von neuen Ideen ins funktionsübergreifende Markenteam

Im Außendienst erwartet Dich:

• Kennen lernen von GSK Deutschland in einer 360°-Erfahrung und hautnahes Sammeln von Erfahrungen bei unseren Kunden als Außendienstmitarbeiter

• Absolvieren einer Ausbildung zum Pharmareferenten, die auf diese Vertriebsrolle vorbereitet und vollständig von GSK gefördert wird

Weitere Rotationen basieren auf persönlichen Interessen und internen Bedürfnissen, z.B.:

• Du interessierst dich für die Weiterentwicklung unseres Gesundheitssystems oder möchtest über unsere Indikationen kommunizieren? Dann lerne unsere Abteilungen für Gesundheitspolitik oder Unternehmenskommunikation kennen.

• Deine Leidenschaft ist die Digitalisierung? Dann sammle weitere Erfahrungen im digitalen Marketing.

• Du bist talentiert im Umgang mit Zahlen? Dann tauche ein in unser Finanzwesen.

• Du hast einen wissenschaftlichen Hintergrund? Dann bist Du in unseren Medizin-Teams genau richtig.

In den Rotationen lernst Du nicht nur unterschiedliche Abteilungen kennen, sondern wirst mit vielen verschiedenen Kolleg*innen zusammenarbeiten. So baust Du dir ein vielfältiges und funktionsübergreifendes Netzwerk auf, von dem Du im Laufe deiner weiteren Karriere bei GSK profitieren wirst. Senior Leaders unterstützen durch gezieltes Coaching und Mentorin