Karrierechance: Werde Junior Softwareentwickler Traineeprogramm (w/m/d) bei CompuSafe Data Systems in Berlin

Diese Tätigkeiten kommen auf Dich zu:

Als Teilnehmer unseres Traineeprogramms, hast Du die tolle Gelegenheit, als Entwickler Deinen Einstieg ins Berufsleben zu finden und dabei von einem individuellen Weiterbildungsprogramm zu profitieren. Dabei wirst Du die vielen Facetten der Programmierung kennenlernen können.

Start des Programms: 01.11.2023

Folgende Aufgaben werden Dich je nach Einsatzgebiet erwarten:

• Programmieren von Webseiten und Apps
• Verantwortung für Websitedesign, Responsive Design und Frameworks
• Erfahrung sammeln in der Frontend-Entwicklung mit Java, JavaScript und vielen weiteren client- und serverseitigen Programmiersprachen wie Prototype, jQuery, PHP- Symfony,...
• Erfahrung sammeln in der Backend-Entwicklung mit HTTP, Oracle, MySQL, XML, Ruby, PHP, C#, Ruby on Rails,...
• Die Aufgaben ob Front- oder Backend oder sogar das Programmieren in den heiß begehrten Altsystemen wie PL/I sind abhängig von der Fachabteilung

Das bringst Du mit:

• Erste Programmiererfahrung aus Ausbildung, Studium oder Umschulung
• Quereinsteiger mit erster Entwicklungserfahrung sind ebenso gern willkommen
• Analytisches und kreatives Denkvermögen gepaart mit den richtigen IT-Genen in den Adern
• Zeit- und Projektmanagement Basics
• Ausgezeichnete Kommunikations- und Teamfähigkeit
• Strukturierte und verantwortungsbewusste Arbeitsweise
• Eigeninitiative und Offenheit für neue Themen
• Sehr gute Deutschkenntnisse (mind. C1) sowie gute Englischkenntnisse (mind. B2)

Was uns so besonders macht:

• Wir setzen auf eine langfristige Zusammenarbeit in Verbindung mit einem vertrauensvollen und respektvollen Umgang
• Unsere CompuSafe Academy bietet Dir die Möglichkeit zur strategischen und persönlichen Weiterbildung und Entwicklung
• Ausgezeichnetes Arbeitsklima; so sind wir zum Beispiel zum 7ten Mal in Folge zu einem der „Besten Arbeitgeber“ gewählt worden
• Top Bewertungen durch unsere Mitarbeitenden (75% Weiterempfehlung und einen Score von 4,3 auf Kununu)
• Flexible Arbeitszeiten und Modelle sowie Optionen zum mobilen Arbeiten, wo immer möglich, tragen zur Work-Life-Balance bei
• Jährliche Mitarbeiter:innen-Events, zum Beispiel Sommerfest oder Weihnachtsfeier, Mitarbeiter:innen-Versammlungen, Abteilungs- und Team-Events sowie Workshops sorgen für eine gute Gemeinschaft
• Wir leben Diversity