🏢 Sachbearbeiter Entgeltabrechnung (m/w/d) – Ihre Chance für die Entgeltabrechnung bei Stadtwerke Hürth in Hürth

Auf einen Blick

Start

ab sofort

Arbeitszeit

Vollzeit

Arbeitsort

50354 Hürth, Nordrhein-Westfalen

Geprüft

an der Quelle am 22.10.2026

Stichworte

• Entgeltabrechnung
• Personaladministration
• TV-V
• DATEV LODAS
• Öffentlicher Dienst
• Stadtwerke
• Mobiles Arbeiten
• Gleitzeit
• HR-Transformation
• Lohnsteuerrecht

Zusammenfassung

Die Stadtwerke Hürth verstärken ihr Team Personal und Organisation um eine engagierte Fachkraft für die Entgeltabrechnung in Vollzeit. In dieser Position übernehmen Sie die monatliche Gehaltsabrechnung, beraten Mitarbeitende zu lohnsteuerlichen und sozialversicherungsrechtlichen Themen und fungieren als Ansprechpartner für Krankenkassen sowie Behörden. Die Vergütung richtet sich nach dem TV-V bis Entgeltgruppe 7, ergänzt um typische Zusatzleistungen des öffentlichen Dienstes. Flexible Arbeitszeiten ohne Kernzeiten und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten runden das attraktive Paket ab. Gestalten Sie jetzt die digitale HR-Transformation eines krisenfesten Arbeitgebers mit.

Benefits und Qualifikationen

• Befristung 1 Jahr mit Übernahmemöglichkeit
• 31 Urlaubstage plus Tauschtage
• Vergünstigtes Deutschlandticket
• Betriebliche Altersvorsorge
• Mobiles Arbeiten möglich
• Vergütung nach TV-V EG 7 <h3>Ihre Aufgaben</h3> <ul> <li>Termingerechte Durchführung der monatlichen Entgeltabrechnung unter Einhaltung gesetzlicher, tarifvertraglicher und betrieblicher Vorgaben</li> <li>Beratung von Mitarbeitenden und Führungskräften zu arbeits-, lohnsteuer- und sozialversicherungsrechtlichen Themen</li> <li>Kompetenter Ansprechpartner für Krankenkassen, Sozialversicherungsträger und Behörden sowie Übernahme des Bescheinigungs- und Meldewesens</li> <li>Aufbereitung und Abstimmung von Daten mit dem Rechnungswesen, etwa Gehaltsbuchungen und Personalrückstellungen</li> <li>Prüfung und Umsetzung sich ändernder Anforderungen in der Gehaltsabrechnung, beispielsweise bei gesetzlichen Änderungen</li> <li>Analyse bestehender Prozesse und Identifikation von Optimierungspotenzialen</li> </ul> <h3>Das bringen Sie mit</h3> <ul> <li>Solide Kenntnisse im aktuellen Arbeits-, Lohnsteuer-, Sozialversicherungs- und Reisekostenrecht NRW</li> <li>Sehr gute Kenntnisse in Gehaltsabrechnungssystemen (idealerweise DATEV LODAS) sowie MS Office, insbesondere Excel</li> <li>Hohes Engagement, Dienstleistungsorientierung, Eigeninitiative und selbstständige Arbeitsweise</li> <li>Ausgeprägte Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit und Belastbarkeit</li> <li>Interesse an digitaler HR-Transformation</li> <li>Sehr gute Deutschkenntnisse (mind. C1-Niveau)</li> </ul> <h3>Ihre Vorteile</h3> <ul> <li>Vielseitige und verantwortungsvolle Tätigkeit bei einem krisenfesten Arbeitgeber im öffentlichen Dienst</li> <li>Leistungsgerechte Vergütung nach TV-V bis Entgeltgruppe 7</li> <li>Eintritt zunächst befristet für ein Jahr – bei Bewährung Übernahme in ein unbefristetes Arbeitsverhältnis</li> <li>Zusatzleistungen des öffentlichen Dienstes: Vergütungserhöhung durch Betriebszugehörigkeit, betriebliche Altersvorsorge, Jahressonderzahlung</li> <li>31 Urlaubstage, zusätzliche Arbeitsfreitage an Heiligabend und Silvester sowie Tauschtage nach TV-V</li> <li>Wöchentliche Arbeitszeit von 39 Stunden mit flexibler Arbeitszeitgestaltung ohne Kernarbeitszeiten</li> <li>Mobiles Arbeiten nach Arbeitsfeld möglich</li> <li>Umfassende Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, vergünstigtes Deutschlandticket und attraktive Mitarbeitenden-Vorteilsprogramme</li> </ul>

Stellenausschreibung

Die Stadtwerke Hürth suchen eine engagierte Fachkraft, die unser Team Personal und Organisation in Vollzeit stärkt. Sie übernehmen die Verantwortung für die termingerechte und qualitätsgerechte Entgeltabrechnung und beraten Mitarbeitende sowie Führungskräfte zu abrechnungsrelevanten Fragestellungen im Arbeits-, Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht.

Ihre Aufgaben

• Termingerechte Durchführung der monatlichen Entgeltabrechnung unter Einhaltung gesetzlicher, tarifvertraglicher und betrieblicher Vorgaben
• Beratung von Mitarbeitenden und Führungskräften zu arbeits-, lohnsteuer- und sozialversicherungsrechtlichen Themen
• Kompetenter Ansprechpartner für Krankenkassen, Sozialversicherungsträger und Behörden sowie Übernahme des Bescheinigungs- und Meldewesens
• Aufbereitung und Abstimmung von Daten mit dem Rechnungswesen, etwa Gehaltsbuchungen und Personalrückstellungen
• Prüfung und Umsetzung sich ändernder Anforderungen in der Gehaltsabrechnung, beispielsweise bei gesetzlichen Änderungen
• Analyse bestehender Prozesse und Identifikation von Optimierungspotenzialen

Das bringen Sie mit

• Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und mehrjährige Erfahrung in der Entgeltabrechnung oder Personaladministration – Erfahrung im öffentlichen Dienst von Vorteil
• Solide Kenntnisse im aktuellen Arbeits-, Lohnsteuer-, Sozialversicherungs- und Reisekostenrecht NRW
• Sehr gute Kenntnisse in Gehaltsabrechnungssystemen (idealerweise DATEV LODAS) sowie MS Office, insbesondere Excel
• Hohes Engagement, Dienstleistungsorientierung, Eigeninitiative und selbstständige Arbeitsweise
• Ausgeprägte Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit und Belastbarkeit
• Interesse an digitaler HR-Transformation
• Sehr gute Deutschkenntnisse (mind. C1-Niveau)

Ihre Vorteile

• Vielseitige und verantwortungsvolle Tätigkeit bei einem krisenfesten Arbeitgeber im öffentlichen Dienst
• Leistungsgerechte Vergütung nach TV-V bis Entgeltgruppe 7
• Eintritt zunächst befristet für ein Jahr – bei Bewährung Übernahme in ein unbefristetes Arbeitsverhältnis
• Zusatzleistungen des öffentlichen Dienstes: Vergütungserhöhung durch Betriebszugehörigkeit, betriebliche Altersvorsorge, Jahressonderzahlung
• 31 Urlaubstage, zusätzliche Arbeitsfreitage an Heiligabend und Silvester sowie Tauschtage nach TV-V
• Wöchentliche Arbeitszeit von 39 Stunden mit flexibler Arbeitszeitgestaltung ohne Kernarbeitszeiten
• Mobiles Arbeiten nach Arbeitsfeld möglich
• Umfassende Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, vergünstigtes Deutschlandticket und attraktive Mitarbeitenden-Vorteilsprogramme