Die Contilia GmbH, eine gemeinnützige Unternehmensgruppe im Gesundheitswesen mit Sitz in Essen, sucht Auszubildende zur Pflegefachfrau/zum Pflegefachmann (m/w/d) für die Katholischen Kliniken Ruhrhalbinsel. Die dreijährige Ausbildung umfasst theoretischen und praktischen Unterricht sowie praktische Einsätze in verschiedenen Versorgungsbereichen. Die Ausbildungsvergütung richtet sich nach den Richtlinien des AVR und bietet einen attraktiven monatlichen Bruttoverdienst. Interessierte können sich bei Christin Vollrath für weitere Informationen melden. Die Contilia engagiert sich mit über 7.000 Mitarbeitern in unterschiedlichen Bereichen des Gesundheitswesens.
Die Contilia mit Sitz in Essen ist eine gemeinnützige Unternehmensgruppe im Gesundheitswesen, die sich auf die Bereiche Krankenhäuser, Medizinischen Versorgungszentren, Seniorenwohn- und Pflegeeinrichtungen, Jugendeinrichtungen, Gesundheitsservices sowie die Aus- und Fortbildung konzentriert. Die ambulanten und stationären Leistungsangebote werden durch Präventions-, Früherkennungs-, Therapie- und Rehabilitationsangebote ergänzt. Unter dem Dach der Contilia engagieren sich mehr als 7.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Die Holdingsgesellschaft Contilia GmbH steuert die Gruppe und bündelt Managementservices.
Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine:n
Ausbildung zur Pflegefachfrau / zum Pflegefachmann (m/w/d)
in den Katholischen Kliniken Ruhrhalbsinsel an.
Als examinierte/r Pflegefachfrau/Pflegefachmann (m/w/d) hast Du die Möglichkeit, in allen Versorgungsbereichen in denen Pflege geleistet wird, tätig zu sein. Die Ausbildung zur Pflegefachfrau/zum Pflegefachmann (m/w/d) dauert drei Jahre.
Theoretischer und praktischer Unterricht
Der Unterricht erfolgt in Zusammenarbeit mit der Katholischen Schule für Pflegeberufe in Essen und umfasst 2.100 Unterrichtsstunden. Der theoretische und fachpraktische Unterricht hat verschiedene Schwerpunkte.
Praktische Ausbildung
Die praktische Ausbildung umfasst 2.500 Stunden. Die Einsätze erfolgen in den verschiedenen Versorgungssettings der Pflege.
Vergütung und Urlaub
Die Ausbildungsvergütung kann sich sehen lassen! Während Deiner Ausbildung beträgt der monatliche Bruttoverdienst (gemäß Richtlinien der Richtlinien des AVR, zzgl. Zeit- und Schichtzulagen) derzeit:
1. Ausbildungsjahr: 1.165,69 €
2. Ausbildungsjahr: 1.227,07 €
3. Ausbildungsjahr: 1.328,38 €
Der Urlaubsanspruch beträgt sechs Wochen.
Für weitere Informationen steht dir Christin Vollrath gerne zur Verfügung- telefonisch unter 0201-4551106 oder per Mail C.Vollrath@contilia.de.
Wir freuen uns auf Dich!