Momentaufnahme von Ihrem Tag
Gestaltung nachhaltiger Energiekonzepte in der Schifffahrt steht im Fokus dieser Position. In einem agilen Team werden kreative Lösungen für die maritime Energiewende entwickelt und weltweit mit Kunden umgesetzt. Die Projekte erstrecken sich von Generatoren über Batterien bis hin zu Brennstoffzellen, und bieten dabei eine große Vielfalt an innovativen Ansätzen. Die Rolle umfasst die Konzeption, Implementierung und Inbetriebnahme dieser fortschrittlichen Technologien direkt an Bord der Schiffe.
Wie Sie etwas bewirken können
- Realisierung von Lösungen für Schiffstypen aller Art im Team unter Verwendung von TIA, STARTER und digitalen Lösungen
- Unterstützung bei der Entwicklung neuer Gleichstrom-Konzepte zur Erfüllung komplexer Kundenanforderungen, einschließlich Projektspezifikationen für erneuerbare Energien wie
- Solarzellen, Brennstoffzellen und Batterien
- Umsetzung von Schnittstellen und Komplettlösungen für automatisierte Systeme an Bord, einschließlich Leitebene, Power-Management und Antrieb
- Mitwirkung bei der Erstellung von Simulations- und Trainingssystemen für Schiffe und Boote, die für FATs (Factory Acceptance Tests) und Trainingsanlagen bei Kunden eingesetzt werden
- Unterstützung bei Funktionstests, Optimierungen sowie Abnahmen und Übergaben an Kunden, einschließlich interner Tests, Factory-, Harbour- und Sea-Acceptance-Tests
- Erstellung und Aktualisierung von Dokumentationen
Was Sie mitbringen
- Erfolgreich abgeschlossenes Studium in Automatisierungstechnik, Elektrotechnik, Informatik, Informationstechnik oder Berufserfahrung in Engineering und Inbetriebsetzung von Automatisierungsprojekten mit TIA, STARTER oder ABB Drives
- Wünschenswerte Kenntnisse in Hochsprachenprogrammierung (z.B. Java, JavaScript, PHP, MySQL) und objektorientierter Programmierung (OOP)
- Bereitschaft zu weltweiten Reisen im Rahmen der Tätigkeit, einschließlich Kundenbesprechungen, Inbetriebsetzung und Mitfahrten auf See
- Ausgeprägte Team- und Kommunikationsfähigkeit
- Bereitschaft zur Mitarbeit an militärischen Projekten und keine Verbindung zu sanktionierten Staaten auf der deutschen Staatenliste
- Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse
Über das Team
Wir ermöglichen die Dekarbonisierung des Industriesektors und den Übergang zu nachhaltigen Prozessen, indem wir uns auf einen starken industriellen Kundenstamm, ein globales Netzwerk, verschiedene Technologien und integrierte Umsetzungsfähigkeiten stützen.
Wer ist Siemens Energy?
Wir bei Siemens Energy sind mehr als nur ein Energietechnologieunternehmen. Wir decken den wachsenden Energiebedarf in über 90 Ländern und sorgen dabei für den Schutz unseres Klimas. Mit über 94.000 engagierten Mitarbeitern erzeugen wir nicht nur Elektrizität für über 16 % der Weltbevölkerung, sondern setzen unsere Technologie auch für den Schutz von Mensch und Umwelt ein.
Unser globales Team engagiert sich dafür, nachhaltige, zuverlässige und erschwingliche Energie Wirklichkeit werden zu lassen, indem es die Grenzen des Möglichen immer weiter ausdehnt. Wir blicken stolz auf unser 150-jähriges Erbe der Innovation zurück, das uns ermutigt, nach Menschen zu suchen, die unseren Fokus auf die Reduzierung von CO2, neue Technologien und Energiewende unterstützen.
Erfahren Sie mehr darüber, wie Sie bei Siemens Energy etwas bewegen können: https://www... [Vollständig anzeigen]
Unser Engagement für Vielfalt
Gut, dass wir nicht alle gleich sind. Vielfalt macht uns leistungsstark. Wir leben von Inklusion und unsere gemeinsame kreative Energie wird von über 130 Nationalitäten gespeist. Siemens Energy setzt auf den Charakter - unabhängig von ethnischem Hintergrund, Geschlecht, Alter, Religion, Identität oder Behinderung. Wir versorgen die Gesellschaft mit Energie - die ganze Gesellschaft - und wir diskriminieren nicht aufgrund von Unterschieden, die zwischen uns bestehen.
Benefits
- Attraktives, marktgerechtes Vergütungspaket und arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersversorgung
- Perspektive, zu vorteilhaften Mitarbeiterkonditionen Aktionär*in von Siemens Energy zu werden
- Möglichkeit, flexibel und auch remote zu arbeiten
- Kontinuierliche berufliche und auch persönliche Weiterentwicklung
- Vereinbarkeit von Familie und Beruf z.B. flexible Arbeitszeitmodelle, Kinderbetreuungsplätze an vielen Standorten, Schnupperteilzeit oder auch Sabbatical
Wir legen Wert auf Chancengleichheit und freuen uns über Bewerbungen von Menschen mit Behinderung.